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            2022年山東聊城市市屬事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進39人的公告

            2022-01-25 12:36:26 |文章來源:聊城組工網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年山東聊城市市屬事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進39人的公告

            為打造專業(yè)化人才隊伍,引進和儲備一批我市急需緊缺年輕優(yōu)秀人才,爭創(chuàng)一流、走在前列,奮力實現(xiàn)在魯西大地率先崛起的目標,聊城市決定開展2022年市屬事業(yè)單位綜合類崗位“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進工作,現(xiàn)將有關事項公告如下。

            一、引進數(shù)量與范圍

            (一)引進數(shù)量

            共計39人,具體崗位詳見附件1。

            (二)引進范圍

            國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校全日制博士研究生;“雙一流”建設高校、2022年QS排名前200高校全日制碩士研究生和本科生(引進高校名單見附件2)。

            具有全日制博士研究生學歷學位的優(yōu)秀高層次人才,不受崗位空缺限制,可根據(jù)引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。

            二、引進待遇

            1. 引進人員納入市屬事業(yè)編制管理。

            2. 試用期滿,聘用在管理崗位的人員,作為黨政干部后備人才重點培養(yǎng),符合公務員調任條件的,在全市范圍內優(yōu)先予以調任。

            3. 博士在我市購買首套住房,符合我市人才政策的,給予20萬元購房補貼;納入我市急需緊缺目錄的,享受配偶安置、子女入學等政策。

            三、資格條件

            1. 具有中華人民共和國國籍,擁護黨的領導,自覺遵守黨紀國法,政治思想素質好,品行端正。

            2. 具有正常履行崗位職責的身體條件。

            3. 符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件。

            4. 除崗位另有要求外,本科生和碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年2月9日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1986年2月9日以后出生)。大學學制為5年以上的,以學制4年為基數(shù),學制每增加1年相應放寬1歲。

            5. 有下列情形之一的人員不得報名:

            (1)在校期間受過院系及以上處分的;

            (2)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

            (3)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的;

            (4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

            (5)聊城市機關事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)、在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

            (6)有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

            四、引進程序

            (一)網(wǎng)上報名和資格初審

            報名時間:2022年2月9日9:00—2月11日16:00

            查詢時間:2022年2月9日11:00—2月12日12:00

            初審時間:2022年2月9日11:00—2月12日12:00

            報名人員登錄“燈塔-聊城組工網(wǎng)”(www.lczgw.gov.cn)或“聊城人事考試網(wǎng)”(www.lcks.com.cn),按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息,個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明,每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。2022年2月11日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

            報名人員必須使用有效身份證件進行報名,報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消報名資格。報名人員在報考期間的表現(xiàn),將作為本次人才引進考察的重要內容之一。

            報名人員應按照報名系統(tǒng)要求上傳身份、畢業(yè)院校、學歷學位、所學專業(yè)等證明材料。報名人員對崗位要求的專業(yè)、學歷學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與引才單位聯(lián)系。引才單位咨詢電話可通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。

            由于報名信息涉及個人隱私,網(wǎng)上報名期間引才單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式,請報名人員務必及時查詢資格初審結果,如有疑問請主動聯(lián)系引才單位。報考人員資格初審通過后,要及時打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。

            (二)綜合測試

            依據(jù)崗位特點、報名人數(shù)等,采取面試、試講、面談等方式進行。綜合測試采用百分制計算成績,成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算,尾數(shù)四舍五入。進入綜合測試范圍人員未按要求參加測試的,視為自動放棄。綜合測試時間、方式等事項另行通知。

            (三)考察體檢

            根據(jù)綜合測試成績,由高分到低分按引進計劃等額確定考察人員;進入考察范圍人選最后一名成績并列的,一并進入考察范圍;為保證新進人員基本素質,對不形成競爭的崗位,成績達到70分(含)以上,方可確定為考察人選;考察根據(jù)有關規(guī)定進行,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行;引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按綜合測試成績依次等額遞補。

            (四)公示聘用

            對考察體檢合格人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由引才單位(主管部門)提出聘用意見,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            五、補充錄用

            公示聘用后出現(xiàn)空缺的崗位,按照綜合測試成績依次等額遞補。補充錄用只進行一次。

            六、其他事項

            本次人才引進中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

            本次人才引進相關信息均在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”(www.lczgw.gov.cn)或“聊城人事考試網(wǎng)”(www.lcks.com.cn)公布,參加人才引進考生應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的相關信息,保持通訊暢通。考生通訊方式如有變化,應當及時聯(lián)系引才單位變更聯(lián)系電話,以免錯失錄用機會。

            在人才引進組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整。

            本公告未盡事宜,由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會保障局負責解釋。

            中共聊城市委組織部:0635-8262175

            聊城市人力資源和社會保障局:0635-8288776

            附件1. 崗位匯總表

            附件2. 引進高校名單

            附件3. 報名須知

            中共聊城市委組織部

            聊城市人力資源和社會保障局

            2022年1月24日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0125/425455.html

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            (編輯:zhongpen)
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