為推動縣政務服務中心“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的政務服務新模式，推進全縣重點項目重點企業(yè)“馬上就辦”保姆式服務，營造“辦事不求人、審批不見面、最多跑一次、全程服務有保障”的良好營商環(huán)境，經縣政務服務局黨組研究，報請政府同意，現面向社會公開招聘編外工作人員4名，現將招聘情況公告如下：
 

一、招聘崗位及人數

彌渡縣“馬上就辦”辦公室編外工作人員4名。
 

二、招聘范圍及條件

（一）報考條件

1.堅決擁護黨的方針政策，具有高度認同和較好履行社會主義核心價值觀的能力；

2.品行端正，無違法違紀行為和記錄。工作責任心強，好學上進，能吃苦，具有較好的規(guī)矩意識與服務意識和溝通協調能力及獨立處理問題的能力；

3.普通高校�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

4.性別和年齡要求：男女不限，年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)；具備窗口服務工作的身體條件、形象氣質佳；男性身高1.65米及以上，女性身高1.58米及以上；身體健康。

5.普通話標準，具有良好的語言表達和溝通能力，（具備普通話水平國家三級甲等及以上證書優(yōu)先）。

6.熟悉計算機操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

2．近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；

3．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、招聘程序和辦法

（一）報名和資格審查

1.報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行，報名時間為招聘公告發(fā)布之日起至2022年2月8日17:30分（周六、周日及節(jié)假日除外），符合報名條件的人員填寫《彌渡縣政務服務管理局2022年公開招聘編外人員報名登記表》和相關材料提交到彌渡縣政務服務管理局辦公室。聯系人：張?zhí)煸�；聯系電話�?872—3035066。監(jiān)督舉報電話：0872—3074459。

2.提交材料：身份證、畢業(yè)證、學位證及相關資格證復印件1份，本人藍底小一寸標準照3張。

3.資格審查：報考人員應嚴格按照招聘條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試資格。

（二）考試

考試采取筆試加面試相結合的方法進行，筆試和面試總分分別為100分，各占綜合成績的50%，考生綜合成績按筆試+面試從高到低依次確定體檢人員名單。當報考崗位報名人數達到1:3比例時進行筆試，筆試后按崗位招聘人數1:3比例進入面試，面試結束后按綜合成績排名1:1比例確定體檢人員。當報考崗位未達到1:3比例時，筆試后按成績排序不低于1:2的比例確定面試人選，面試結束后按綜合成績排名1:1比例確定體檢人員名單。

（三）考試時間

1.筆試時間：2022年2月9日上午8:30分；

2.面試時間：2022年2月10日上午8:30分；

3.筆試、面試地點另行通知。

（四）體檢

1.綜合筆試和面試成績，根據綜合成績高低，按崗位招聘人數1:1的比例確定考核體檢人選，體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘的體檢標準執(zhí)行。體檢中有不合格的，按綜合成績排名順序依次遞補。

2.未按時體檢的，視為自動放棄。

（五）公示

體檢合格的人員，在彌渡縣政務服務管理局政務公開欄進行公示，公示時間為3天。
 

四、工資福利待遇

（一）聘用及福利待遇

1.公示結束后，通知本人上班，聘用人員與勞務派遣公司簽定勞動合同，并辦理相關入職手續(xù)。

2.工資待遇及福利：錄用人員按4000元／人／月（含社會保險及勞務派遣管理服務費）支付勞動報酬，同時享受工會會員福利待遇和政務中心統(tǒng)一制發(fā)工裝福利。

（二）考核獎懲

聘用人員實行季度績效考核制度，由縣政務服務管理局和縣“馬上就辦”辦公室根據本人工作實績和服務對象滿意度測評情況進行綜合評定，對考核結果為良好及以上的人員，在下季度第一個月５日前將上季度所扣績效工資全額發(fā)放（含在4000元內）；對考核結果為不合格人員，扣發(fā)500元／人／月的績效（含在4000元內），扣發(fā)下來的績效原則上不再補發(fā)，該筆資金作為獎勵性績效用于年終考核獎勵。對因本人原因造成重大工作失誤的，根據考核評價結果，用人單位可以提前與勞務派遣公司解除相關人員勞動合同。