【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖南郴州桂東縣事業(yè)單位招聘58人的公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年湖南郴州桂東縣事業(yè)單位招聘58人的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2022〕37號)等文件精神，經(jīng)桂東縣縣委、縣政府同意，桂東縣人力資源和社會保障局審核，郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年桂東縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員58名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員58名，具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)(附件1)。

2.招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)

郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》(附件1)。

(1)報(bào)考人員的年齡要求詳見《崗位信息表》。如年齡要求在35周歲以下的是指1986年1月27日以后出生;其他情形依此類推。除《崗位信息表》各崗位招聘條件有明確要求外，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或全日制碩士研究生(含2017年起國家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生)及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員的報(bào)考年齡可放寬到40周歲且不限專業(yè)。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷同等對待。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報(bào)其主管部門研究決定。

(4)2022屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2022年7月31日前取得并提交招聘單位審查，審查合格后方可聘用;其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

(5)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2021年12月31日，年限按足年足月計(jì)算。

(6)招聘崗位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域內(nèi)。

(7)面向非政策性安置退役士兵定向招聘崗位要求：截至2021年12月 31日已經(jīng)從部隊(duì)退役;屬于非政策性安置退役士兵，即退役時(shí)沒有攜帶《優(yōu)待安置證》;學(xué)歷為高中及以上;具有桂東縣戶籍。

(8)定向招聘村(社區(qū))干部的崗位，報(bào)考人員必須為桂東縣現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員，且連續(xù)任職滿3年或累計(jì)任職滿5年，學(xué)歷為高中及以上。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

8..截至公告發(fā)布之日,未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

9.截至公告發(fā)布之日,桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生;

10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

11.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試或(筆試+面試)、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試報(bào)考在桂東縣人社局指導(dǎo)下，由招聘單位及主管部門組織采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位者取消報(bào)考資格。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。本次報(bào)名不向考生收取考試考務(wù)費(fèi)。

請報(bào)考人員下載《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為 2022年2月21日至2月 23日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為桂東縣人力資源和社會保障局三樓中間大廳(桂東縣桂花大道10號)。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(2)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。委托他人報(bào)名的需出具委托報(bào)名書，并將委托人和受委托人的身份證正反面復(fù)印在委托書上。

(3)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

(4)筆試最低開考比例為1︰2。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

(5)2月24日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考崗位被取消的人員可在 2月25日上午8:30-12:00，下午14：30-16：30申請改報(bào)符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時(shí)間申請改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。2月28日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(6)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)資格審查

由招聘單位及主管部門組成資格審查組在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。

1.資格審查內(nèi)容

(1)報(bào)考人員自行下載并填寫好《2022年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，一式一份); 并將本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片(不能美顏及修圖)3張(1張粘貼在報(bào)名表貼相片處，2張背面寫好報(bào)考崗位和姓名粘貼在一張報(bào)名表右上角空白處);并填錄好《2022年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息收集表》(附件3);(2)報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件：本人有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證;(3)學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼);(4)有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明;有工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門的相關(guān)證明。(5)連續(xù)任職滿3年及以上的在職桂東縣各村(社區(qū))干部需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和中共桂東縣委組織部等相關(guān)部門出具的在職且連續(xù)任職滿3年或累計(jì)任職滿5年并同意報(bào)考的證明材料。(6)退役士兵需提供桂東縣退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明材料和軍人退伍證原件和復(fù)印件;(7)招考崗位有地域戶籍要求的，報(bào)考人員提供本人或配偶的戶口簿原件和復(fù)印件。(8)打印本人報(bào)名當(dāng)日或前一日的電子健康卡和行程卡(彩色，體現(xiàn)更新時(shí)間)及本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。(9)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的學(xué)籍證明一份。

2. 資格審查注意事項(xiàng)

⑴未按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

筆試前領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間：2022年3月17日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)至 3 月18日(上午8：30-12：00)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人社局507會議室。

報(bào)考人員憑本人有效身份證件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件以及委托書。筆試準(zhǔn)考證請保留到聘用結(jié)束之后。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分，筆試時(shí)間為120分鐘。

1.筆試組織：筆試由桂東縣人社局組織實(shí)施。

2.筆試科目：(1)桂東縣融媒體中心所有崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識+作文+新聞專業(yè)知識，一套試卷，公共基礎(chǔ)知識占20%，作文占30%，新聞專業(yè)知識占50%(新聞寫作知識占30%，新聞基礎(chǔ)知識及播音主持、攝影攝像知識占20%);(2)其余崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(占70%)+寫作(占30%)。

3.筆試時(shí)間：2022年3月19日(星期六)上午9:30-11:30。

4.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

5.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

6. 筆試成績公布：預(yù)計(jì)2022年4月初在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

7.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證和疫情防控要求所需的防疫材料參加考試。筆試要求詳見筆試準(zhǔn)考證。防疫材料詳見《2022年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件5)。

(四)面試

1. 面試對象：需面試的崗位(具體見附件1)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象，如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。筆試成績低于55分(不含55分)的考生不得進(jìn)入面試。入圍面試人員名單公布前，如有入圍考生遞交書面申請放棄面試的情況，將依據(jù)筆試總成績從高分到低分遞補(bǔ)面試對象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對象。

2.面試組織：面試由桂東縣人社局組織實(shí)施。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

4.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，時(shí)長10分鐘。

5.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

6.面試評分幅度：面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一

為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

7.面試成績：采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

8. 綜合成績合成與排名

(1)成績合成

只進(jìn)行筆試的崗位：綜合成績=筆試成績。

其他需筆試及面試的崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名

按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績相同的，只進(jìn)行筆試的崗位，按公共基礎(chǔ)知識從高分到低分排名;需筆試、面試的崗位，按筆試成績從高分到低分排名，綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績合成與排名在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢組織。體檢工作由桂東縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試合格人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上另行公告。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

5.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

6.注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由考生向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)擇崗

報(bào)考同一崗位的體檢合格人員需進(jìn)行擇崗，按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由桂東縣人社局組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察及擇崗結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由縣人社局在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，由桂東縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員請?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位、主管部門及桂東縣人社局均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位及桂東縣人社局。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件(含有效期內(nèi)的二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)，電子證件不視為有效證件，缺少筆試準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)面試后，在體檢、考察、擇崗、公示、聘用等環(huán)節(jié)中因放棄或資格審查、體檢、考察、公示不合格等原因造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、疫情防控

根據(jù)桂東縣委應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部的防控要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

請報(bào)考人員根據(jù)疫情防控要求，嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，主動做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作，具體要求詳見《2022年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生疫情防控告之承諾書》(附件5)。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由桂東縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0735-8622963，0735-8630878。

七、招聘考試服務(wù)

1.招聘政策、考務(wù)程序咨詢電話：桂東縣人社局事業(yè)單位人事管理股 ，0735-8630878。

2、招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》附件1。

附件1：2022年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2022年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：2022年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息收集表.xls

附件4：2022年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報(bào)考證明.doc

附件5：2022年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控告知書.doc

桂東縣人力資源和社會保障局

2022年1月27日

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