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            2022年云南臨滄雙江自治縣科協(xié)招聘公益性崗位1人的公告

            2022-02-08 12:32:58 |文章來源:雙江自治縣政府公眾信息網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年云南臨滄雙江自治縣科協(xié)招聘公益性崗位1人的公告

            由于工作需要,雙江自治縣科協(xié)擬面向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            主要從事辦公室文秘工作。

            二、招聘條件

            (一)遵紀(jì)守法、品德端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),無違法犯罪記錄。

            (二)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公益性崗位關(guān)于就業(yè)困難的下列條件之一方可報(bào)名:

            1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;

            2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

            3.有勞動(dòng)能力的殘疾人員;

            4.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;

            5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員。(注:疫情期間,將連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力納入就業(yè)困難人員范疇,享受城鎮(zhèn)公益性崗位安置政策,政策執(zhí)行期限根據(jù)省市相關(guān)要求執(zhí)行)。

            (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

            (四)雙江自治縣戶籍人員,年齡在35周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);熟悉辦公室軟件操作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的語言文字表達(dá)能力。具有從事文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            (五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘:

            1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的;

            2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

            3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

            4.已領(lǐng)取公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年的人員及在崗人員;

            5.合伙創(chuàng)辦企業(yè)(包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東等)以及領(lǐng)取個(gè)體工商營業(yè)證照的;

            6.不符合聘用的其他情形。

            三、合同簽訂及管理

            (一)公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,合同期不超過三年,三年以后個(gè)人自主擇業(yè),不再續(xù)簽合同。

            (二)勞動(dòng)合同簽訂后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,按照公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法,對公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

            (三)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《勞動(dòng)合同法》和縣人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

            四、工資待遇

            面談

            五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

            報(bào)名時(shí)間:2022年2月7日至11日,上午08:30—12:00;下午14:30—18:00(周末除外)。

            報(bào)名地點(diǎn):雙江自治縣行政服務(wù)中心3樓3002辦公室

            聯(lián)系人:王振

            聯(lián)系電話:0883—7625288

            六、報(bào)名應(yīng)提交材料

            (一)本人有效身份證、戶口本原件及復(fù)印件一式兩份。

            (二)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(必須是已認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”的)原件及復(fù)印件一式兩份。

            (三)高校畢業(yè)生畢業(yè)證(有學(xué)位證還需提供學(xué)位證)原件及復(fù)印件一式兩份,符合招聘條件要求的相關(guān)證明材料。材料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假,取消聘用資格。

            (四)本人近期免冠一寸彩色照片3張及照片電子版。

            七、招聘程序

            (一)招聘由雙江自治縣科協(xié)對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試,面試評委會由雙江自治縣科協(xié)相關(guān)人員組成,根據(jù)面試情況,評委會確定擬招聘人員(具體面試時(shí)間另行通知)。

            (二)經(jīng)考察合格后,確定為公益性崗位人員?h人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。待報(bào)到時(shí)需提供體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由擬招聘人員自理。

            八、其他說明

            (一)對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件,即終止公益性崗位安置。

            (二)公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快提升就業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)多渠道再就業(yè)。

            (三)公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

            (四)公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)格工作紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會和群眾的監(jiān)督。

            (五)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

            (六)本次招聘如無人報(bào)名,符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘,直至招聘到位為止。

            (七)如公益性崗位管理出臺新政策,按新政策執(zhí)行。

            雙江自治縣科協(xié)

            2022年2月7日

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            (編輯:zhongpen)
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