2022年浙江紹興市統(tǒng)計局招聘編外工作人員的公告
2022-02-08 12:36:36 |文章來源:紹興市統(tǒng)計局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年浙江紹興市統(tǒng)計局招聘編外工作人員的公告
根據(jù)工作需要,報經(jīng)相關主管部門同意,紹興市統(tǒng)計局擬面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
此次招聘崗位為紹興市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位紹興市統(tǒng)計數(shù)據(jù)中心(掛紹興市社情民意調(diào)查中心牌子)的技術技能類工作崗位1名。
二、招聘對象及條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨,堅持黨的基本路線和各項方針、政策,具有履行職務所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務水平,具有崗位所需要的組織、協(xié)調(diào)能力;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法記錄;
3.身體健康,能勝任崗位要求;
4.1982年1月1日以后出生。
三、具體崗位要求
1.大專及以上學歷,具有較好的文字功底和計算機操作水平;
2.性別不限;
3.財經(jīng)學類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、計算機類等專業(yè),具有相關崗位資格證書、技能證件或統(tǒng)計工作經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
四、報名程序
1.報名時間:2022年2月7日到2月14日。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,應聘人員將《報名表》、有效居民身份證、學歷證書、崗位要求所需證件、工作經(jīng)歷證明等報名資料,以電子資料形式發(fā)送至郵箱sxstjjgy@163.com。有相關工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位出具的書面證明或勞動合同,《報名表》需本人簽字確認后提交。
3.資格初審:根據(jù)應聘人員報名提供的資料,進行資格初審。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達不到這一比例的,將取消該崗位的招聘。
五、招考程序
1.考試。對報名人員進行面試(面試時間另行通知),主要采取結(jié)構化面試的方式,重點考察應試者的綜合思維能力、分析判斷能力、專業(yè)水平、崗位適應程度和個性特征等,按面試成績高低排序確定擬錄用人員。
2.體檢。按考試情況,并綜合其他履歷等因素,按照招錄人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。
3.考察。體檢合格的考生,在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復審和考察。考察內(nèi)容為擬錄用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。資格復審或考察不合格的,取消錄用資格。
4.錄用。根據(jù)考試、體檢、考察等情況,確定擬錄用人員,提交局黨組研究決定后進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示后簽訂勞動合同,錄用人員不按時辦理相關手續(xù)的視作自動放棄。公開招聘的人員實行試用期制度(試用期2個月),試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式錄用,試用期滿考核不合格的,取消錄用。
六、待遇、管理
1.錄用人員按照黨政機關編外用工管理有關規(guī)定進行管理,一律實行勞務派遣,與勞務派遣機構簽訂勞動合同。
2.工資、社會保險等按財政定額統(tǒng)籌相應標準執(zhí)行,技術技能類崗位年收入約53000元左右(含單位繳納部分)。
3.錄用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責處理。
七、其他事項
1.報名人員所提供材料必須真實、準確、有效,若有虛假,一經(jīng)查實,取消資格。
2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則,嚴格執(zhí)行編外合同用工有關管理規(guī)定,嚴守人事紀律,局機關紀委對招考全過程進行監(jiān)督。
3.本公告由紹興市統(tǒng)計局負責解釋。
聯(lián)系電話:0575-89181622(局辦公室)
舉報電話:0575-89181607(局機關紀委)
紹興市統(tǒng)計局
2022年2月7日
附件:紹興市統(tǒng)計局公開招聘編外工作人員報名登記表
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0208/426195.html
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