為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“玉溪運(yùn)營(yíng)公司”）研究，玉溪運(yùn)營(yíng)公司及下屬子公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
 

一、招聘公司簡(jiǎn)介

玉溪運(yùn)營(yíng)公司是玉溪市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金16.25億元。公司主要承擔(dān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培育和扶持工作；負(fù)責(zé)管理市屬經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管后的部分國(guó)有股權(quán)；配合市國(guó)資委優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。同時(shí)也是交通等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)培育的投融資主體，以及融資擔(dān)保的市場(chǎng)化運(yùn)作平臺(tái)，市場(chǎng)化推進(jìn)鐵路、機(jī)場(chǎng)、高速公路、縣鄉(xiāng)公路、樞紐場(chǎng)站等重大項(xiàng)目的融資、投資、建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)的主力軍；并參與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)國(guó)有資本出資、債轉(zhuǎn)股、股權(quán)受讓、增資擴(kuò)股，對(duì)市委、市政府重點(diǎn)培育的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略性投資。公司有下屬7個(gè)全資二級(jí)子公司、3個(gè)控股二級(jí)子公司和多個(gè)參股公司。
 

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無(wú)犯罪記錄；

（三）年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為2022年2月14日（含2月14日）。

（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求；

（五）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

（一）參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

（二）受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

（三）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，即凡與公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考文秘、人事、財(cái)務(wù)崗位。
 

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次計(jì)劃招聘工作人員共35名，分別為：玉溪運(yùn)營(yíng)公司招聘7人，市融資擔(dān)保公司招聘5人，玉溪交投公司招聘16人，市國(guó)資公司招聘1人，國(guó)新基金公司招聘1人，數(shù)字資產(chǎn)公司招聘3人，玉溪國(guó)晟物業(yè)公司招聘1人，市公路開(kāi)發(fā)公司招聘1人。報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見(jiàn)《玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及下屬公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）。

報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀公告、崗位表，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。
 

四、招聘實(shí)施程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年2月14日8:00至2月16日23:00時(shí)。報(bào)名結(jié)束后至2月17日11:00，已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過(guò)的報(bào)考人員仍可修改并重新提交相關(guān)資料（僅限已報(bào)名崗位）。

2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）。

簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)登錄→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料，等待審核→審核通過(guò)→報(bào)名成功→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。任一個(gè)崗位資格審查通過(guò)后，將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位。

（二）資格審查

報(bào)考人員信息在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)由玉溪運(yùn)營(yíng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行人工資格審查，審查通過(guò)的才視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

（三）筆試

1.考試時(shí)間：2022年3月13日（星期日）下午15:00-17:00，具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試科目：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（不分類(lèi)別），采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分。

3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年3月9日8:30至開(kāi)考后半小時(shí)內(nèi)。

4.招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的，取消招聘崗位或遞減招聘人數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

（四）資格復(fù)審

筆試成績(jī)于筆試后30日內(nèi)在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）上公布。

按招聘崗位筆試成績(jī)從高到低排序，并按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（達(dá)不到比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審），由玉溪運(yùn)營(yíng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘公告中的資格條件要求進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄資格復(fù)審的，則按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)，復(fù)審合格但在面試當(dāng)天及面試前一天放棄的報(bào)考人員，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件（一式兩份）：

1.招聘崗位所需要的學(xué)歷或?qū)W歷證明材料，國(guó)（境）外畢業(yè)生還需提供相應(yīng)教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

2.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)；

3.公民身份證或其他有效身份證明；

4.招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)提供勞動(dòng)合同、原單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件。工作經(jīng)歷年限以近15年來(lái)（2007年2月14日至2022年2月14日）累計(jì)從事相關(guān)工作的年限計(jì)算。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分及以上的，不予聘用。

面試相關(guān)事宜另行通知。

（六）確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)高低順序等額確定原則確定擬聘用人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。

（七）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)確定為擬聘用人員的報(bào)考人員，由玉溪運(yùn)營(yíng)公司組織到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由玉溪運(yùn)營(yíng)公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）考察

玉溪運(yùn)營(yíng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案進(jìn)行審查，核實(shí)擬聘用人選是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。考察不合格或自行放棄考察的擬聘用人員，由玉溪運(yùn)營(yíng)公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）及用人單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（十）備案及聘用

擬聘用人員公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十一）待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間

用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期。薪酬及福利待遇按照用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行。

聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的，由玉溪運(yùn)營(yíng)公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
 

五、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督；公司紀(jì)委和監(jiān)事會(huì)參與全程監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）新冠肺炎疫情防控要求

1.應(yīng)試人員須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。并于考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。注意做好自我健康監(jiān)測(cè)管理，做好日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告招聘單位。

2.考試當(dāng)天，應(yīng)試人員應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具核酸檢測(cè)陰性證明，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

（1）“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。體溫異常（>37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的應(yīng)試人員，經(jīng)詢問(wèn)個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用考場(chǎng)進(jìn)行考試。

（2）“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過(guò)國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的應(yīng)試人員，須提供筆試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常（>37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的應(yīng)試人員，經(jīng)詢問(wèn)個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用考場(chǎng)進(jìn)行筆試。

（3）近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史且“云南健康碼”為綠碼的應(yīng)試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常（>37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的應(yīng)試人員，經(jīng)詢問(wèn)個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用考場(chǎng)進(jìn)行考試。

（4）“云南健康碼”為紅碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（5）身體有其他異常情況的應(yīng)試人員，需配合駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查，不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

（6）25個(gè)邊境縣（市）的應(yīng)試人員，考試前7天內(nèi)盡量減少外出，不前往抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)；參加考試往返途中不得乘坐公共交通工具；提供筆試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測(cè)應(yīng)在考試考前48小時(shí)內(nèi)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

3.應(yīng)試人員自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

4.考試期間，應(yīng)試人員要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他應(yīng)試人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

5.對(duì)考前或考試過(guò)程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的應(yīng)試人員，由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)考試條件的應(yīng)試人員轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試。對(duì)不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

6.應(yīng)試人員如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

7.請(qǐng)應(yīng)試人員注意個(gè)人防護(hù)，應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

8.在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合，同時(shí)密切關(guān)注玉溪人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)要求。

（五）玉溪運(yùn)營(yíng)公司及下屬子公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員的戶口問(wèn)題。
 

六、咨詢電話：

玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司0877-2687898

玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司0877-2018969

玉溪交通發(fā)展投資有限公司 0877-2611157

玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司0877-2068098

玉溪市國(guó)新投資基金管理有限公司0877-2687898

玉溪數(shù)字資產(chǎn)管理有限公司0877-2687898

玉溪國(guó)晟物業(yè)管理有限公司0877-2068098

云南玉溪市公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司0877-2611157

監(jiān)督電話：0877-2015006
 

附件：玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及下屬公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表

玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司    

2022年2月7日