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            2022年昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司第二批招聘公告

            2022-02-08 13:40:50 |文章來(lái)源:2022年昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司第二批招聘公告

             

            昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“運(yùn)營(yíng)公司”)成立于2005年6月,最初是由昆明滇池投資有限責(zé)任公司為完善污水處理運(yùn)營(yíng)機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,按照現(xiàn)代企業(yè)制度和新型公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求而單獨(dú)出資設(shè)立的全資子公司。

            根據(jù)中共昆明市委常委會(huì)審議通過的《昆明水務(wù)板塊打造暨上市方案》,經(jīng)昆明市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)注冊(cè)成立昆明滇池水務(wù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“水務(wù)公司”)。水務(wù)公司是由滇投公司、昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司、昆明新都置業(yè)有限公司、昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司、昆明市國(guó)有資產(chǎn)管理營(yíng)運(yùn)有限責(zé)任公司五家國(guó)有股東單位于2010年12月28日共同發(fā)起設(shè)立的股份有限公司,其中滇投公司將旗下設(shè)立的全資子公司污水運(yùn)營(yíng)公司所有資產(chǎn)注入水務(wù)公司,污水運(yùn)營(yíng)公司成為水務(wù)公司下設(shè)全資子公司。

            運(yùn)營(yíng)公司位于昆明西郊明波明河路132號(hào),主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理昆明市范圍內(nèi)特許經(jīng)營(yíng)及委托運(yùn)行的水質(zhì)凈化廠。目前主要負(fù)責(zé)運(yùn)行昆明主城區(qū)第一至第十一水質(zhì)凈化廠,第十三水質(zhì)凈化廠,環(huán)湖截污昆陽(yáng)水質(zhì)凈化廠、古城水質(zhì)凈化廠、洛龍河污水處理廠、淤泥河水質(zhì)凈化廠、撈魚河水質(zhì)凈化廠、?谒|(zhì)凈化廠、白魚口水質(zhì)凈化廠、白魚河水質(zhì)凈化廠共計(jì)十九座水質(zhì)凈化廠,設(shè)計(jì)日處理污水能力共計(jì)為198萬(wàn)噸,處理工藝均采用國(guó)內(nèi)主流先進(jìn)工藝,出水指標(biāo)執(zhí)行國(guó)家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB 18918-2002)的一級(jí)A類指標(biāo)。

            根據(jù)運(yùn)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,計(jì)劃公開招聘勞務(wù)派遣制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
             

            一、招聘原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘。
             

            二、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求

            本次計(jì)劃招聘1個(gè)生產(chǎn)(工勤)崗位,共計(jì)32人。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見附件1:《昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2022年第二批生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃表》。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的報(bào)名條件外,應(yīng)具備以下基本條件:

            (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            (二)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

            (三)具有正確鮮明的是非觀,認(rèn)同公司企業(yè)文化;

            (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);

            (五)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能服從和適應(yīng)公司工作安排;

            (六)法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

            具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或錄用:

            (一)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

            (二)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

            (三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            (四)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

            (五)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

            (六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

            (七)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
             

            三、招聘程序

            為保證招聘過程的客觀公正,運(yùn)營(yíng)公司本次招聘工作委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“獵聘網(wǎng)”)組織實(shí)施,招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。

            (一)發(fā)布招聘公告

            本次招聘信息在獵聘網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為5個(gè)工作日。

            公告時(shí)間:2022年1月30日至2022年2月10日24:00。

            公告網(wǎng)址:https://www.liepin.com/city-kunming/

            聯(lián)系電話:0871-63310309(春節(jié)期間無(wú)人接聽)

            (二)報(bào)名及資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間:2022年1月30日至2022年2月10日24:00。

            2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng),點(diǎn)擊進(jìn)入昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2022年第二批生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員招聘公告,按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷。確認(rèn)報(bào)考崗位后點(diǎn)擊右上角“點(diǎn)擊報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,或復(fù)制鏈接:https://www.wjx.top/vj/YToCF1P.aspx 進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

            3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須將《昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(詳見附件2)《昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2022年員工招聘誠(chéng)信承諾書》(詳見附件3)、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版(其中附件2、附件3資料,需提交手寫簽字掃描件)資料各1份(命名為“報(bào)考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

            4.資格審查:將對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審,并以電話和短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試,資格審核貫穿于招聘工作全過程。

            (三)組織考試

            考試由筆試和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按照筆試40%和面試60%的權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即:綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

            1.筆試

            (1)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將以電話和短信形式進(jìn)行通知,如有變化,將另行通知。

            (2)筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試及專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

            (3)筆試開考比例不低于3:1,即招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方可開考。若該崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為5個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,則消減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘,將通知報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員。

            2.面試

            (1)筆試結(jié)束后,由在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)(≥50分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選,并以電話和短信形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。招聘崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。本次筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在獵聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因個(gè)人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消面試資格,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)3批次后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,則消減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到面試比例。

            (2)面試具體的時(shí)間、地點(diǎn)將以電話和短信形式進(jìn)行通知,如有變化,將另行通知。

            (3)面試開始前,將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料,資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者視為淘汰。

            (4)本次招聘面試將采取結(jié)構(gòu)化面試評(píng)價(jià)方式開展面試工作,由面試官?gòu)穆殬I(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)作、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意愿與動(dòng)機(jī)等維度對(duì)應(yīng)聘者綜合評(píng)價(jià)。

            (四)考察(背景調(diào)查)與體檢

            1.在達(dá)到招聘崗位綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位的考試綜合成績(jī),按照考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查)和體檢人選,若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,則按照面試成績(jī)從高到低依次確定考察(背景調(diào)查)人選。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查)與體檢人選將在獵聘網(wǎng)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

            2.考察(背景調(diào)查)主要從擬進(jìn)入考察人選的個(gè)人基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等方面進(jìn)行綜合考察。

            3.考察(背景調(diào)查)合格的應(yīng)聘者的體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

            4.若應(yīng)聘人員在考察(背景調(diào)查)和體檢任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情況,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若依次遞補(bǔ)3批次后仍未到達(dá)考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,將不再遞補(bǔ),按實(shí)際進(jìn)入擬招聘的人數(shù)開展后續(xù)程序。

            (五)確定擬錄用人員

            根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)、考察(背景調(diào)查)和體檢等情況,經(jīng)相關(guān)決策程序研究決策后,確定擬錄用人員,并在獵聘網(wǎng)公示,公示期為3個(gè)工作日。
             

            四、錄用及入職辦理

            (一)擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需資料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。

            (二)合格錄用人員與昆明順興聚成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,由昆明順興聚成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司將合格錄用人員派遣到昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司,由昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的人員,將按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定退回昆明順興聚成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,由昆明順興聚成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公司解除勞動(dòng)關(guān)系;

            (三)薪酬待遇按昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,由昆明順興聚成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按月發(fā)放。
             

            五、注意事項(xiàng)

            (一)本次招聘筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)、公示時(shí)間等以正式通知為準(zhǔn);

            (二)請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人承擔(dān);

            (三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);

            (四)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若電話和短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。

            (五)在招聘組織過程中,按照新冠肺炎疫情防控要求,在筆試、面試到場(chǎng)前應(yīng)聘人員須填寫《昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2022年勞務(wù)派遣人員招聘健康承諾書》(詳見附件4),請(qǐng)應(yīng)聘者給予理解、支持與配合,若受疫情防控客觀因素影響,招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化,將在獵聘網(wǎng)進(jìn)行公告。

            (六)選人紀(jì)律:報(bào)考人員有托人說(shuō)情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

            (七)考試紀(jì)律:對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
             

            六、其他

            為確保本次招聘工作的公平、公正、合法,本次招聘工作由運(yùn)營(yíng)公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、考察(背景調(diào)查)程序等全過程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。本次招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0871-68243027。
             

            附件:

            1、《昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2022年第二批生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃表》;

            2、《昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》;

            3、《昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2022年生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書》;

            4、《昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2022年生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員招聘健康承諾書》。

             

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            原文標(biāo)題:2022年昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司第二批招聘公告

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            (編輯:kangli01)
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