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            2022年江蘇南通通州區(qū)發(fā)展和改革委員會政府購買服務(wù)崗位招聘4人的公告

            2022-02-09 10:46:57 |文章來源:南通市通州區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年江蘇南通通州區(qū)發(fā)展和改革委員會政府購買服務(wù)崗位招聘4人的公告

            南通市通州區(qū)發(fā)展和改革委員會現(xiàn)因工作需要,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招錄人數(shù)

            共招4人,其中,駕駛員2名,財務(wù)輔助人員1名,價格輔助人員1名,男女不限。

            二、報名條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,無違法犯罪和違紀(jì)記錄;

            2.本人或配偶、父母(含配偶的父母)戶籍在本區(qū)或長期居住通州區(qū);

            3.具有大專及以上學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷優(yōu)先),財務(wù)、價格輔助人員年齡在35周歲以下(1987年2月1日以后出生);駕駛員年齡在40周歲以下(1982年2月1日以后出生),有A2及以上駕照可放寬至45周歲以下(1977年2月1日以后出生);

            4.具有一定的文字水平、語言表達(dá)能力和人際溝通能力,財務(wù)、價格輔助人員要求熟練使用電腦辦公軟件,有財務(wù)、價格相關(guān)證書優(yōu)先;駕駛員擁有B證駕照,十年以上駕齡;

            有下列情形人員不得報考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及上級有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。

            三、報名

            (一)報名方式:報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,也可委托他人代為報名,被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件,報名委托書。

            (二)報名時間:即日起至2022年2月16日(上午9:00—12:00,下午1:30—5:30)。

            (三)報名地點:通州區(qū)發(fā)展和改革委員會人事科(區(qū)行政中心1號樓4008室)。聯(lián)系電話:86512201。

            (四)報名要求:應(yīng)聘者報名時須攜帶以下資料:

            1.《通州區(qū)發(fā)展和改革委員會政府購買服務(wù)崗位人員招聘報名表》(見附件)一式兩份;

            2.本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

            3.本人具有相關(guān)行業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份;

            4.本人近期二寸免冠彩照2張;

            5.戶籍證或居住地證明原件及復(fù)印件1份;

            6.其他能力素質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件1份。

            每個應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,報名時必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場使用的身份證一致。

            (五)資格審查:通州區(qū)發(fā)展和改革委員會組織對報名人員進(jìn)行資格審查,報名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例則適當(dāng)延期報名時間,或調(diào)整開考比例(至少達(dá)到2:1)。

            四、考評辦法

            考評包括適崗評價、面試等部分,分別按照4: 6的權(quán)重折算總成績,計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            (一)適崗評價。根據(jù)報名者提供的資料,主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎懲情況等方面考察報名人員適崗匹配度,滿分100分,60分為合格線。

            (二)面試。

            1.面試對象。根據(jù)適崗評價得分,按照1:3比例,從高到低確定面試人員(末位同分的,一并進(jìn)入面試)。不足3倍的,按實確定。

            2.面試時間和地點:以面試通知為準(zhǔn)。

            3.面試成績:面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。面試結(jié)束后,適崗評價和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。同一職位末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

            五、體檢和考察

            1.根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時間、地點另行通知。

            2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

            3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

            六、公示和聘用

            1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示時間不少于5個工作日。

            2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,按自動放棄取消聘用資格處理。

            3.聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工,錄用后參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的簽訂勞動合同。合同期為兩年,試用期兩個月,合同期滿,自行終止。因工作需要,且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。

            4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

            七、管理體制及相關(guān)待遇

            1.被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動合同,并由該公司派遣到南通市通州區(qū)發(fā)展和改革委員會工作。

            2.工資待遇按照區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            八、紀(jì)律監(jiān)督

            應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名資料真實有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,全程接受區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和社會公眾的監(jiān)督。

            九、本公告由通州區(qū)發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:86512201。

            南通市通州區(qū)發(fā)展和改革委員會

            2022年2月8日

            附件:通州區(qū)發(fā)展和改革委員會購買服務(wù)崗位人員招聘報名表.

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0209/430692.html

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            (編輯:zhongpen)
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