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            2022年江蘇蘇州常熟文廟管理辦公室、體育運動學校、文化館招聘5人的簡章

            2022-02-10 12:51:50 |文章來源:常熟人才網|事業(yè)單位考試網

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            2022年江蘇蘇州常熟文廟管理辦公室、體育運動學校、文化館招聘5人的簡章

            常熟文廟管理辦公室、常熟市體育運動學校、常熟市文化館因工作需要,經研究,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員共5名,F(xiàn)將有關事項公布如下:

            一、招聘范圍和對象

            崗位序號 招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘對象 學歷條件 專業(yè)條件 戶籍要求 其他說明
            01 常熟文廟管理辦公室 講解員(男性) 1 畢業(yè)生及社會在職 大專及以上 不限 江蘇常熟  
            02 常熟文廟管理辦公室 講解員(女性) 1 畢業(yè)生及社會在職 大專及以上 不限 江蘇常熟  
            03 常熟市體育運動學校 游泳教練 1 畢業(yè)生及社會在職 本科 運動訓練、運動科學、運動人體科學、體育教育 江蘇省 需有游泳一級運動員及以上證書
            04 常熟市體育運動學校 跳水教練 1 畢業(yè)生及社會在職 本科 運動訓練、運動科學、運動人體科學、體育教育 江蘇省  
            05 常熟市文化館 司機 1 畢業(yè)生及社會在職 高中及以上 不限 江蘇常熟 需有B1或者A1、A3駕照

            二、招聘條件

            1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法違紀等不良記錄;

            2.01-04崗位年齡為35周歲以下(即1986年2月9日以后出生);05崗位司機年齡為40周歲以下(即1981年2月9日以后出生);

            3.具有擬聘崗位所需的資格條件;

            4.身體健康,無影響正常履行職責的各種疾病。

            三、招聘程序

            本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經公布簡章、報名和資格審查、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

            (一)報名和資格審查

            1.報名時間和地點。報名時間:2022年2月21日-2月22日(上午9:00-下午16:30)。報名地點:常熟市文體廣電和旅游局(長江路610號)組織人事科404室。聯(lián)系電話:52899063。

            2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、用于證明工作經驗的勞動合同或社保繳費記錄(社會在職人員)等材料(均為交驗原件并提供復印件1份),在規(guī)定時間內到指定地點報名并接受面談資格審查。通過資格審查的,填寫《常熟市機關事業(yè)單位公益性崗位人員招聘報名表》(詳見附件),同時交本人正面近期免冠一寸照片1張。

            (二)考試

            此次招聘采用專業(yè)化面試方式進行,符合招聘條件的報名人員直接進行面試及技能測試,設考試總分為100分,合格分數(shù)線為60分。面試的具體時間和地點另行通知。

            (三)體檢與政審

            1.根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選,并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

            2.對體檢合格人員進行政審,政審標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

            3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格分數(shù)線以上的考生中,按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

            (四)錄用

            經面試、體檢、政審等程序合格的人員,在常熟人才就業(yè)網、常熟市文體廣電和旅游局公告欄上公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經公示無異議的辦理錄用手續(xù)。

            (五)其他

            報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息,在面試、體檢、政審中,一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。報名者一旦被錄用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

            四、聘用管理及待遇

            1.公益性崗位工作人員的管理按照常熟市《關于規(guī)范市級機關事業(yè)單位公益性崗位用工的管理辦法》實施。

            2.聘用期間,公益性崗位工作人員的相關待遇按照常熟市相關規(guī)定執(zhí)行,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險并繳納住房公積金。

            3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度。

            4.被聘人員若違反合同相關條款,單位將終止合同、解除聘用關系。

            五、紀律監(jiān)督

            公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:52847165。

            本簡章由常熟市文體廣電和旅游局負責解釋。

            附件:常熟市機關事業(yè)單位公益性崗位人員招聘報名表

            常熟市文體廣電和旅游局

            2022年2月9日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0210/430841.html

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            (編輯:zhongpen)
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