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            2022年中國煤炭地質(zhì)總局新媒體中心招聘9人的公告

            2022-02-11 12:36:18 |文章來源:中國煤炭地質(zhì)總局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年中國煤炭地質(zhì)總局新媒體中心招聘9人的公告

            總局新媒體中心是總局黨委根據(jù)上級加強融媒體建設要求,為適應全媒體時代新變化而成立的新聞宣傳機構(gòu),根據(jù)工作需要,面向全局公開招聘9名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

            (一)新聞采編室:主任1名,主管3名。

            (二)媒體運營室:主任1名,主管1名,主辦1名。

            (三)綜合室:主任1名,主管1名。

            二、崗位主要職責

            (一)新聞采編室崗位職責

            1.在總局黨委宣傳部的領(lǐng)導下,負責做好總局重要會議、重大活動、重要事件的宣傳報道;

            2.負責及時追蹤國家政策導向、總局戰(zhàn)略需求和輿論熱點、“一帶一路”建設等新聞線索,采寫有深度有溫度有熱度的作品;

            3.負責總局網(wǎng)站、微信、微博等自媒體平臺信息的采寫;

            4.負責《中煤地質(zhì)報》的編輯和出版;

            5.協(xié)助做好總局宣傳策劃、品牌建設等工作。

            (二)媒體運營室崗位職責

            1.負責總局網(wǎng)站、微信、微博、抖音、快手、視頻號等自媒體平臺的日常管理、維護和新聞發(fā)布;

            2.協(xié)助做好與學習強國、國資委網(wǎng)站、國資小新、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中工網(wǎng)等主流媒體平臺的聯(lián)動發(fā)布與傳播;

            3.協(xié)助做好總局主題宣傳視頻策劃和制作、品牌建設等工作,以及新媒體平臺用戶的互動反饋、管理評論;

            4.協(xié)助做好全局網(wǎng)絡輿情管控、監(jiān)測;

            5.協(xié)助做好總局外文網(wǎng)站及企業(yè)臉書、推特等海外社交媒體的建設與管理。

            6.負責總局展廳的解說工作。

            (三)綜合室崗位職責

            1.負責新媒體中心的勞資、人事、行政等綜合事務;

            2.負責《中煤地質(zhì)報》的發(fā)行、廣告經(jīng)營及理事會等工作;

            3.負責總局重要會議、重大事件、重大活動等攝影攝像工作,并為《中煤地質(zhì)報》及新媒體的編輯制作提供影像資料;

            4.協(xié)助做好全局重要影像資料的征集、管理存檔和日常維護。

            三、基本條件

            (一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,熟悉國家相關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)。

            (二)具有良好的職業(yè)道德、個人品行和較強的事業(yè)心、責任心,愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作,作風嚴謹,廉潔從業(yè)。

            (三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

            (四)具有2年及以上基層工作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先。

            四、資格條件

            (一)新聞采編室

            1.新聞采編室主任

            (1)具有國家承認的大學本科及以上學歷,新聞傳播學、中文、歷史、哲學、管理學等相關(guān)專業(yè)。

            (2)擁有相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,一般應當在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。

            (3)具有較強的新聞采寫能力,近3年在自媒體及其他主流媒體上發(fā)表文章若干篇,有媒體采編等相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

            (4)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力,在工作中能夠獨當一面,工作業(yè)績突出。年齡原則上不超過45歲,特別優(yōu)秀者適當放寬。

            2.新聞采編室主管

            (1)具有國家承認的大學本科及以上學歷,新聞傳播學、中文、歷史、哲學、管理學等相關(guān)專業(yè)。

            (2)掌握新聞采寫基礎(chǔ)知識,熟練使用編輯軟件,精通煤炭、化工行業(yè)知識,熟悉新聞出版行業(yè)工作流程。

            (3)具有一定的選題策劃能力和較強的新聞采寫能力、審讀及文字寫作能力,工作經(jīng)驗豐富,近3年在自媒體及其他主流媒體上發(fā)表過署名文章,有媒體采編等相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

            (4)具有團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力,年齡原則上不超過45歲。

            (二)媒體運營室

            1.媒體運營室主任

            (1)具有國家承認的大學本科及以上學歷,中文、歷史、哲學、新聞傳播學、管理學、信息科學、信息管理、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。

            (2)擁有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗,一般應當在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。

            (3)掌握新媒體運營和傳播方式,熟悉各類自媒體平臺的管理、維護和發(fā)布,善于把握主流媒體和各層次用戶的需求,有較強的資源整合能力以及活動策劃能力,具有成功策劃新媒體活動的經(jīng)驗。

            (4)具有較強的洞察力、判斷力和創(chuàng)新力,善于與主流媒體打交道,有新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡原則上不超過40歲,特別優(yōu)秀者適當放寬。

            2.媒體運營室主管

            (1)具有國家承認的大學本科及以上學歷,中文、歷史、哲學、新聞傳播學、管理學、信息科學、信息管理、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。

            (2)了解新媒體運營和傳播方式,熟練使用新媒體編輯軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言文字表達能力,熟悉新媒體策劃與制作。有新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            (3)具有良好的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力,年齡原則上不超過35歲。

            3.媒體運營室主辦

            (1)具有國家承認的大學本科及以上學歷,中文、歷史、哲學、新聞傳播學、管理學、信息科學、信息管理、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。

            (2)具有策劃并履行微信營銷及追蹤保護的能力,精通微信、網(wǎng)站、央視頻等各類自媒體平臺的管理、發(fā)布和維護,熟練掌握相關(guān)主流媒體平臺的傳播流程。

            (3)具有較強的溝通和表達能力,具備良好的學習和創(chuàng)新能力,年齡原則上不超過35歲。

            (三)綜合室

            1.綜合室主任

            (1)具有國家承任的大學本科及以上學歷,管理學、人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)。

            (2)擁有5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗,一般應當在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。

            (3)具備人力資源管理領(lǐng)域較為系統(tǒng)的專業(yè)知識,掌握勞動法規(guī)、社會保障制度、國家廣告相關(guān)法律法規(guī)等,熟悉《中煤地質(zhì)報》理事會相關(guān)工作,具有辦公室、黨務、人事勞資等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

            (4)具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,以及公文寫作能力,年齡原則上不超過45歲,特別優(yōu)秀者適當放寬。

            2.綜合室主管

            (1)具有國家承任的大學本科及以上學歷,中文、管理學、攝影攝像、新聞傳播、播音主持等相關(guān)專業(yè)。

            (2)創(chuàng)新和團隊合作能力較強,掌握管理學、計算機基礎(chǔ)知識,熟悉攝影攝像、勞資人事、報紙發(fā)行、廣告經(jīng)營等業(yè)務。

            (3)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡原則上不超過40歲。

            五、招聘工作的程序步驟

            公開招聘按照報名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、組織考察(背景調(diào)查)、集體研究、任前公示等程序進行。根據(jù)應聘者成績擇優(yōu)聘任。

            六、招聘人員待遇

            招聘上崗人員實行6個月試用期,試用期間的工資福利待遇比照總局總部部門內(nèi)設機構(gòu)相關(guān)崗位職級管理。試用期如不勝任崗位工作,按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            七、報名時間、方式及注意事項

            (一)報名時間:2022年2月11日至2022年2月18日

            (二)報名方式:

            應聘人員請登錄中國煤炭地質(zhì)總局網(wǎng)站(http://www.ccgc.cn/)下載《中國煤炭地質(zhì)總局公開招聘報名表》,填寫完畢后,會同個人免冠證件電子版照片以及其他材料(本人身份證或護照、學歷、學位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務任職資格證書、獲獎證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件)一并發(fā)送郵件至ccgczp@163.com郵箱。郵件標題務必為“應聘中國煤炭地質(zhì)總局XX崗位-應聘人員姓名”,電子版照片文件名稱為“應聘人員姓名”。

            (三)注意事項:

            1.參加筆試時間、面試人員名單、具體面試時間、地點等有關(guān)事宜將適時電話通知或在總局外網(wǎng)上進行公布,敬請留意。

            2.應聘人員參加面試時需提供以下資料:本人身份證或護照、學歷、學位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務任職資格證書的復印件,同時查驗原件;學習或工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)證明材料。所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密,報名資料不予退回。

            3.應聘人員應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者,一經(jīng)查實,即取消面試或任用資格。在整個公開招聘過程中,我們承諾為每一位應聘人員保密。

            (四)聯(lián)系方式

            聯(lián) 系 人:杜鵬飛 王 冰

            聯(lián)系電話:010-63903741 010-63903795

            通信地址:北京市海淀區(qū)羊坊店東路21號中國煤炭地質(zhì)總局人力資源部

            郵 編:100038

            附件:中國煤炭地質(zhì)總局公開招聘報名表.doc

            中國煤炭地質(zhì)總局人力資源部

            中國煤炭地質(zhì)總局新媒體中心

            2022年2月10日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0211/431007.html

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            (編輯:zhongpen)
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