紅河紅家物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱：公司）成立于2019年6月，隸屬于紅河發(fā)展集團(tuán)城市運(yùn)營板塊旗下的三級(jí)全資子公司，注冊(cè)資本1000萬元，紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司是2018年5月21日經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)成立的大型國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元。公司經(jīng)過兩年多的經(jīng)營發(fā)展，組織架構(gòu)及各項(xiàng)內(nèi)控制度逐步完善，下設(shè)6個(gè)分公司，分別為：職教園區(qū)分公司、州委黨校培訓(xùn)服務(wù)中心分公司、州機(jī)關(guān)食堂分公司、小新寨分公司、中央民大附中分公司、建水民族師范分公司。

公司主要承擔(dān)州級(jí)行政機(jī)關(guān)，學(xué)校類后勤服務(wù)保障工作，服務(wù)群體為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員、教職工及學(xué)生。主要經(jīng)營范圍有：物業(yè)管理、餐飲住宿、會(huì)務(wù)培訓(xùn)、后勤管理、城市綠化管理、市政設(shè)施管理、食品配送、家政服務(wù)、日用百貨、醫(yī)院護(hù)理、景區(qū)及工程管理、垃圾清運(yùn)、商務(wù)代理等40余項(xiàng)依法批準(zhǔn)的經(jīng)營項(xiàng)目。截止2021年12月末，公司資產(chǎn)總額8852.76萬元。

紅家物業(yè)公司通過合作或混改等方式提升綜合服務(wù)水平兼顧效益與國企擔(dān)當(dāng)，集中運(yùn)營州直管物業(yè)、園林綠化、州級(jí)各類培訓(xùn)服務(wù)中心等行政資源。將公益業(yè)務(wù)和較好的市場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行切割，引入外部物業(yè)市場(chǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司在做好紅河州委、州政府后勤服務(wù)保障工作，拓展非行政類物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)化運(yùn)營，盤活國有資產(chǎn)，創(chuàng)造良好的現(xiàn)金流和市場(chǎng)利潤，做大做強(qiáng)公司運(yùn)營規(guī)模，打造成紅河州國有企業(yè)物業(yè)品牌服務(wù)，助力紅發(fā)城市運(yùn)營公司打造紅河州城市運(yùn)營綜合體。現(xiàn)為充實(shí)公司人才隊(duì)伍力量，推進(jìn)人才優(yōu)先戰(zhàn)略，擬招聘工作人員7名，具體情況公告如下：
 

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；

2.堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

4.堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
 

二、招聘崗位及任職資格條件

本次共招聘部門副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、職員共7個(gè)崗位（詳見附件1《招聘崗位明細(xì)表》）。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；

4.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

5.具備崗位需求的資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同；

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

（四）任職資格條件詳見附件1《招聘崗位明細(xì)表》。
 

三、招聘實(shí)施步驟

本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→考核（筆試、面試）→體檢→政審→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2022年2月20日下午17：00截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名受理郵箱：358323632@qq.com。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供：《報(bào)名登記表》（需個(gè)人簽字）、最近半年個(gè)人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠信承諾書、身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。

我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。

（三）資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件人選通過紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）考核

所有崗位均采取筆試+面試形式進(jìn)行考核。

1.考核：

（1）筆試總分為100分，筆試委托第三方采用機(jī)考答題方式進(jìn)行。

（2）面試總分為100分，由公司面試考核組面試打分。 

（3）應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%進(jìn)行計(jì)算，綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

（4）擬錄用候選人確定：面試成績(jī)60分及以上為合格，按照合格人員綜合成績(jī)由高到低排名等額確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定最終成績(jī)排名，如筆試、面試成績(jī)相同，影響到最終擬錄用，則由考核領(lǐng)導(dǎo)小組通過加面試方式確定擬錄用候選人。
 

四、體檢和政審考察

按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

（一）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）政審

體檢合格人員將進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
 

五、公示和聘任

（一）公示

1.對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在正式報(bào)到之前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河紅家物業(yè)管理有限公司，否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

3.聘任人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期考核合格后，以崗位類別為基礎(chǔ)，需在公司本部及各下屬分公司間服從統(tǒng)一分配。
 

六、遞補(bǔ)

招聘過程中，因個(gè)人棄權(quán)（需簽訂附件5：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。
 

七、薪酬福利待遇

聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司為員工依法購買“五險(xiǎn)一金”。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
 

八、相關(guān)紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

（二）招聘全程不收取任何費(fèi)用，歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘程序及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員行為進(jìn)行監(jiān)督。
 

九、其他

（一）應(yīng)聘期間注意疫情防控，具體防控要求詳見附件4。

（二）本次招聘將采取全程公示公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意紅河人才網(wǎng)公示公告。

（三）對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個(gè)自然日內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)督部門提出。

（四）報(bào)考人員需要服從公司對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排
 

十、招聘咨詢

地    址：紅河州蒙自市鳳凰路州委黨校靜心樓

聯(lián) 系 人：張老師、許老師

聯(lián)系電話：0873-3716186

監(jiān)督電話：0873-3716006

本公告最終解釋權(quán)歸紅河紅家物業(yè)管理有限公司所有。
 

 附件1：招聘崗位明細(xì)表.docx

 附件3：紅河紅家物業(yè)管理有限公司應(yīng)聘誠信承諾書.docx

 附件2：紅河紅家物業(yè)管理有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

 附件4：應(yīng)聘期間疫情防控注意事項(xiàng).docx

 附件5：自愿放棄崗位承諾書.docx

紅河紅家物業(yè)管理有限公司

2022年2月10日