2022年廣東珠海市某行政事業(yè)單位誠聘工程師、助理工程師和巡查員公告
2022-02-14 11:40:23 |文章來源:珠海人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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因工作需要,現(xiàn)招聘工程師、助理工程師、巡查員,派遣至珠海市某行政事業(yè)單位工作:
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
(二)具體資格條件
1.崗位:工程師
(1)崗位職責(zé)
①認真研究、熟悉工程設(shè)計文件、招標(biāo)文件和合同要求,了解需管項目的進展情況和工程項目的管理程序;不定期檢查在建工程項目的質(zhì)量、進度、安全和文明施工;
②負責(zé)審核并確認各項現(xiàn)場簽證、工程變更、設(shè)計變更等現(xiàn)場全過程管理;進行隱蔽工程、分部工程、分項工程驗收并上報;及時了解和掌握工程施工情況,及時協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題,并提出處理意見;
③參加工地例會和相關(guān)協(xié)調(diào)會議,積極協(xié)調(diào)各參建單位,監(jiān)督各方嚴(yán)格按照施工規(guī)范、設(shè)計圖紙、施工合同、招投標(biāo)文件等相關(guān)制度進行施工;根據(jù)合同及招標(biāo)文件和現(xiàn)場情況,做好工程進度款支付的審核工作;
④施工管理過程中,加強對各工序的過程監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題,要及時督促監(jiān)理單位要求施工單位整改,發(fā)現(xiàn)重大問題必須上報;督促監(jiān)理單位履行職責(zé),做好監(jiān)理、施工單位的協(xié)調(diào)配合工作;
⑤定期梳理在建項目形象進度情況及問題,及時向上級反饋;負責(zé)每日在微信群、電話等渠道匯報各在建項目現(xiàn)場進展情況、各參建單位人員到位情況和存在問題,保留出勤記錄和影像資料留底;
⑥完成上級交辦的其他工作。
(2)資格要求
①2年以上工程項目管理經(jīng)驗。
②大專學(xué)歷以上,道路橋梁相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
③具有中級工程師職稱。
④持有C1以上駕照,熟練駕駛手動擋皮卡車優(yōu)先。
⑤具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
⑥工作積極主動,責(zé)任心強,吃苦耐勞,能常駐工地。
⑦有大型工程的總承包項目工作經(jīng)歷者或2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.薪酬福利
應(yīng)發(fā)工資約9450元/月,依法繳納五險一金,四大法定節(jié)假日享有節(jié)日補貼、暑期高溫補貼、年底雙薪。
2、助理工程師
(1)崗位職責(zé)
協(xié)助工程師完成各項工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)資格要求
①大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,道路橋梁、土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
②助理工程師崗位須具有助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱;
③具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
④工作積極主動,責(zé)任心強,吃苦耐勞,能常駐工地;
⑤有大型工程項目工作經(jīng)歷者或2 年以上現(xiàn)場管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
⑥持有C1駕照優(yōu)先。
(3)薪酬福利
應(yīng)發(fā)工資約7900元/月,依法繳納五險一金,四大法定節(jié)假日享受節(jié)日補貼、年底雙薪。
3、巡查員
(1)崗位職責(zé)
①按要求對路面、路基、橋梁、隧道和沿線設(shè)施等的外觀狀況進行巡視檢查。
②完成上級交辦的其他工作。
(2)資格要求
①大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以下;
②持有C1駕照;
(3)薪酬福利
應(yīng)發(fā)工資約4650元/月,依法繳納五險一金,四大法定節(jié)假日享受節(jié)日補貼、年底雙薪。
二、應(yīng)聘流程
(一)報名
1.應(yīng)聘材料:《派遣人員報名表》(見附件,報名表無需掃描,以word格式投遞),以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料的掃描文件。
2.文件格式:應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意:簡歷文件格式不符者,投遞簡歷將自動被剔除,請留意)。
3.接收郵箱:nfwb@zh-hr.com(請在Email的主題中注明應(yīng)聘的崗位,標(biāo)題格式為“崗位+姓名”,如“工程師張三”。
(二)初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進行初選,以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試,面試具體時間和地點將以郵件或電話形式提前通知。
(三)體檢
面試通過,進入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項,于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過電話和郵件方式通知。
三、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,派遣至某行政事業(yè)單位工作,接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。試用期考核不合格將解除勞動關(guān)系。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2022年2月14日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0214/431263.html
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