【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年甘肅慶陽華池縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心選調(diào)2人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

華池縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《華池縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(華組發(fā)〔2021〕29號(hào))有關(guān)規(guī)定，華池縣委統(tǒng)戰(zhàn)部決定為下屬事業(yè)單位華池縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心選調(diào)工作人員2名�，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)單位、職位及人數(shù)

華池縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心，單位性質(zhì)為股級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，計(jì)劃公開選調(diào)九級(jí)職員及以下工作人員2名。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

選調(diào)人員應(yīng)為華池縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)的九級(jí)職員及以下工作人員(不含教師和醫(yī)護(hù)人員)。公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員愿意到事業(yè)單位工作的也可報(bào)名。

(二)選調(diào)條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、業(yè)績突出、群眾公認(rèn);

2.具有較強(qiáng)的公文寫作能力;

3.學(xué)歷和年齡等具體要求詳見《華池縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員職位表》;

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.具備公開選調(diào)職位要求的履職能力;

6.身體健康。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

2.群眾公認(rèn)度不高的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.新錄用(聘用)人員有最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的;

6.試用期未滿的;

7.參加公開招聘、選調(diào)到現(xiàn)單位工作未滿2年的;

8.未經(jīng)本部門、本單位同意的;

9.干部人事檔案涉嫌涂改造假或干部身份來源等重要信息記載存疑的;

10.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期限的;

11.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;

12.其他不得交流和調(diào)配情形的。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)工作由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、公開測(cè)試、考察、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)5個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名按照個(gè)人自愿與單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年2月15日(星期二)至2月18日(星期五)上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：華池縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(縣委一樓)。

3.報(bào)名材料

(1)本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件、近期2寸免冠藍(lán)色背景照片4張。

(2)經(jīng)所在單位和主管部門審核同意的《華池縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》)一式2份(正反打印)。

(3)縣組織人社部門錄用或聘任文件復(fù)印件(加蓋主管部門或縣級(jí)組織人社部門公章)1份。

(4)所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明1份。

4.資格審查

在縣委組織部、縣人社局指導(dǎo)下對(duì)報(bào)名人員的人事檔案、“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行資格初審，不符合條件的予以反饋，確定參加考試人員，選調(diào)職位資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1。符合條件的由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部電話通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加公開測(cè)試。

(二)公開測(cè)試

1.形式與內(nèi)容。采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公開測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的次序，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按有關(guān)規(guī)定降低比例，最低不得低于1∶2。

本次公開選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

公開測(cè)試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，面試結(jié)束后在魅力華池平臺(tái)公布。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部另行通知。

3.成績公布和查詢。筆試成績?cè)诠P試后7天內(nèi)在魅力華池平臺(tái)公布;公開測(cè)試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在魅力華池平臺(tái)公布。

(三)考察

根據(jù)測(cè)試成績由高到低的次序，按相應(yīng)職位選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定考察人選�？疾煊扇A池縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)組織，派出2名以上人員組成考察組，通過查閱干部人事檔案，個(gè)別談話聽取意見和與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分。其中，政治素質(zhì)20%，工作實(shí)績30%，工作能力20%，工作作風(fēng)20%，干部職工評(píng)價(jià)10%。政治和廉潔方面有問題的一票否決�？疾旖Y(jié)束后，按測(cè)試成績占60%，考察評(píng)分占40%的比例計(jì)算綜合成績。在魅力華池平臺(tái)公示。

考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形�？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，只遞補(bǔ)一次。

(四)人選確定

根據(jù)綜合成績，經(jīng)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部會(huì)議集體討論，確定擬選調(diào)人選，報(bào)縣委組織部審定。

(五)公示與調(diào)動(dòng)

1. 公示。對(duì)擬選調(diào)人選，分別在魅力華池平臺(tái)和原單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2. 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，由縣委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，不予調(diào)動(dòng)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)工作由縣委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、“兩代表一委員”全程監(jiān)督。同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2.未盡事宜按照省市公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部研究決定。

3.聯(lián)系電話：0934—5125060

附件：

1.華池縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表

2.華池縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

中共華池縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

2022年2月10日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0215/431400.html

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