【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所高層次人才招聘啟事，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是從事生物技術(shù)創(chuàng)新推動工業(yè)領域生態(tài)發(fā)展的科研機構(gòu)。肩負著建立我國工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進工業(yè)綠色升級的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”的三大戰(zhàn)略主題，重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領域方向的基礎研究和應用基礎研究。

面向天津與國家經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，由中國科學院與天津市人民政府共建、天津工業(yè)生物所牽頭建設“國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心”(National Center of Technology Innovation for Synthetic Biology)，定位于實現(xiàn)從合成生物科學到合成生物技術(shù)的轉(zhuǎn)化，促進合成生物科技成果產(chǎn)業(yè)化。中心以建成專業(yè)化、開放共享的國家科技平臺為建設目標，形成合成生物技術(shù)創(chuàng)新的大聯(lián)合、大協(xié)同、大網(wǎng)絡，打造我國合成生物領域戰(zhàn)略科技力量，為國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革與國際競爭提供戰(zhàn)略支撐。中心將凝聚百余個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，科技人員總量規(guī)模逾千人，成為我國生物技術(shù)人才匯聚的高地、合成生物科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大引擎。

根據(jù)研究所創(chuàng)新發(fā)展和國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心建設需要，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共同為工業(yè)生物產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而奮斗!

一、招聘領域方向

工業(yè)合成生物學、工業(yè)生物催化工程、工業(yè)生物與化學交叉、工業(yè)酶與蛋白質(zhì)工程、微生物基因組工程、工業(yè)生物設計與計算、系統(tǒng)代謝工程、生物系統(tǒng)過程工程、植物細胞工程、動物細胞工程等相關(guān)領域方向。

二、招聘崗位及待遇

(一)領軍人才

1. 崗位要求

申請人應在海外知名科研機構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔任過終身副教授及以上職務，或具有相當水平的專家。研究方向符合研究所戰(zhàn)略目標與學科規(guī)劃，具備高水平戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局能力，能夠帶領科研團隊，促進具有重要影響的重大突破和重大創(chuàng)新成果的產(chǎn)出。引進后全職到崗工作。

2. 崗位待遇及支持條件

聘至正高級專業(yè)技術(shù)三級及以上崗位。

執(zhí)行協(xié)議薪酬。

提供科研啟動經(jīng)費不少于1000萬。

提供不低于600平米的實驗辦公面積。

提供生活補貼不少于200萬元。

提供一年免費周轉(zhuǎn)住房，拎包入住。

解決新生子女落入研究所集體戶口，協(xié)助解決子女入園入學。配偶暫時無工作者，提供最長3年的生活補貼。

對團隊成員符合研究所高層次人才引進標準的，按相應標準給予支持。

(二)青年英才A類

1. 崗位要求

申請人具有博士學位，應是在海外知名科研機構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔任過助理教授職務或具有相當水平的青年人才;研究方向符合研究所戰(zhàn)略目標與學科規(guī)劃，已在本研究領域嶄露頭角，取得了同行專家認可的重要科研成果，且具有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿�。引進后全職到崗工作。

2. 崗位待遇及支持條件

聘至正高級專業(yè)技術(shù)崗位。

薪酬水平60萬元/年，繳納補充公積金。

提供科研啟動經(jīng)費500-900萬。

提供不低于300平米的實驗辦公面積。

提供生活補貼最高150萬元。

提供一年免費周轉(zhuǎn)住房，拎包入住。

解決新生子女落入研究所集體戶口，協(xié)助解決子女入園入學。配偶暫時無工作者，提供最長3年的生活補貼。

對團隊成員符合研究所高層次人才引進標準的，按相應標準給予支持。

(三)青年英才B類

1. 崗位要求

申請人具有博士學位，應是在海外知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等優(yōu)秀博士后或具有相當水平的青年人才，研究方向符合研究所戰(zhàn)略目標與學科規(guī)劃，具有優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和團隊協(xié)作能力。引進后全職到崗工作。

2. 崗位待遇及支持條件

聘至副高級一級及以上專業(yè)技術(shù)崗位

薪酬水平50萬元/年，繳納補充公積金。

提供科研啟動經(jīng)費500-900萬。

提供不低于300平米的實驗辦公面積。

提供生活補貼最高150萬元。

提供一年免費周轉(zhuǎn)住房，拎包入住。

解決新生子女落入研究所集體戶口，協(xié)助解決子女入園入學。配偶暫時無工作者，提供最長3年的生活補貼。

對團隊成員符合研究所高層次人才引進標準的，按相應標準給予支持。

三、應聘方式

聯(lián)系人：馬老師

聯(lián)系電話：86-22-84861927

電子郵箱：ma_lr@tib.cas.cn

地址：天津市空港經(jīng)濟區(qū)西七道32號

郵編：300308

研究所網(wǎng)站：www.tib.cas.cn

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0217/431769.html

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