2022年北京大學考古文博學院教學科研崗位招聘4人啟事
2022-02-24 10:35:57 |文章來源：北京大學考古文博學院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年北京大學考古文博學院教學科研崗位招聘啟事
一、院系簡介
在中國高等院校中，北京大學最早設立了考古學的教學研究機構。考古文博學院現(xiàn)有考古學系和文化遺產(chǎn)學系，建有國家級考古實驗實踐教學中心、國家級考古虛擬仿真實驗教學中心，以及北京大學賽克勒考古與藝術博物館�？脊盼牟⿲W院下設考古學、文物與博物館學、文物保護技術、考古學(文物建筑方向)、外國語言與外國歷史(考古學方向)共5個本科專業(yè)方向，其中考古學專業(yè)2019年被認定為國家級一流本科專業(yè)建設點�？脊盼牟⿲W院擁有考古學一級學科博士學位授予點和考古學博士后流動站，設有考古學專業(yè)、文物與博物館碩士專業(yè)學位共2個專業(yè)，涉及舊石器時代考古、新時器商周考古、漢唐考古、宋元明考古、古文字、佛教考古、陶瓷考古、中西亞考古、科技考古、中國古代文物、博物館學、文化遺產(chǎn)學、文物保護科學等研究方向。
二、崗位設置
| 招聘職位 | 職位系列 | 崗位職責 | 應聘條件 | 人數(shù) | 聯(lián)系方式 |
| 考古學方向教師（助理教授/預聘副教授） | 教研系列 | 佛教考古教學與科研 | 1、博士學位，具有良好的政治素質和道德水平，作風正派，具有團隊協(xié)作精神； 2、知識結構合理，研究范圍較寬，能夠勝任跨學科或跨專業(yè)的教學科研工作； 3、熟悉石窟寺，有較豐富的佛寺遺址發(fā)掘經(jīng)驗，具有較強的國際交流能力； 4、在國內外核心刊物上發(fā)表過高水平論文或承擔過高水平研究項目。 | 0-1 | 聯(lián)系人：紀老師 聯(lián)系電話：62751661 電子郵箱：gkgbgs@pku.edu.cn 聯(lián)系地址和郵編：北京市海淀區(qū)北京大學紅五樓 100871 |
| 考古學方向或文保方向教師（助理教授/預聘副教授） | 教研系列 | 科技考古或文物保護教學與科研 | 1、具有博士學位，具有良好的政治素質和道德水平，作風正派，具有團隊協(xié)作精神； 2、知識結構合理，研究范圍較寬，能夠勝任跨學科或跨專業(yè)的教學科研工作； 3、具有較豐富科技考古或文物保護工作經(jīng)驗，熱愛田野工作； 4、在國內外核心刊物上發(fā)表過高水平論文或承擔過高水平研究項目。 | 0-1 | |
| 考古學方向教師（助理教授/預聘副教授） | 教研系列 | 外國考古教學與科研 | 1、博士學位，具有良好的政治素質和道德水平，作風正派，具有團隊協(xié)作精神； 2、知識結構合理，研究范圍較寬，能夠勝任跨學科或跨專業(yè)的教學科研工作； 3、熟練掌握英語及一門英語外其他外語（或古語言），能夠完成英語教學和指導學生論文，能夠獨立完成《世界考古》通論課（英語）授課的老師； 4、在國內外核心刊物上發(fā)表過高水平論文或承擔過高水平研究項目； 5、獲得國外高校博士學位，或國外長期從事考古工作，或具有豐富國外田野考古經(jīng)驗的優(yōu)先。 | 0-1 | |
| 考古學方向教師（助理教授/預聘副教授） | 教研系列 | 博物館：自然歷史博物館教學與研究 | 1、在國內外著名大學獲得博士學位或進行過博士后研究，具有良好的政治素質和道德水平，作風正派，具有團隊協(xié)作精神； 2、知識結構合理，研究范圍較寬，有較寬闊的知識結構和較深刻的理論修養(yǎng)，能夠勝任從自然遺產(chǎn)到藏品科技分析的跨學科研究； 3、有地質學/生物學的專業(yè)訓練背景，熟悉博物館業(yè)務工作，有一定的展覽實踐經(jīng)驗和國際交流能力，能夠從事自然史和自然/科技博物館相關教學工作； 4、在國內外核心刊物上發(fā)表過高水平論文或承擔過高水平研究項目，撰寫并出版有相關科學研究專著者優(yōu)先； 5、年齡不超過40周歲。 | 0-1 | |
| 博物館：博物館陳列設計教學與研究 | 1、在國內外知名大學獲得博士學位或進行過博士后研究，具有良好的政治素質和道德水平，作風正派，具有團隊協(xié)作精神； 2、藝術知識結構合理，研究范圍較寬，有較高的藝術理論和藝術史修養(yǎng)，能夠勝任高校博物館專業(yè)的科研工作； 3、熟悉博物館展覽設計工作，有美術或設計專業(yè)學歷背景，能夠承擔從基礎設計到博物館展陳形式設計的本科生和研究生課程，并具有較強的國際交流能力； 4、在國內外核心刊物上發(fā)表過高水平論文或承擔過高水平研究項目，或承擔過博物館形式設計項目，有博物館形式設計經(jīng)歷和業(yè)績者優(yōu)先； 5、年齡不超過40周歲。 |
三、應聘材料
1)個人申請書(需明確申請職位、預計來校時間等)。
2)個人詳細履歷(包括任職證明、教學陳述、研究陳述等)。
3)個人已發(fā)表或已接受發(fā)表的論文目錄。
4)個人未來3-5年學術工作計劃。
5)三封及以上獨立專家的推薦信，另外可提供導師或合作導師的推薦信。
申請長聘職位(教授或長聘副教授)的，學院會參照Tenure評估要求進行外送同行評審，個人可提供部分建議名單，由我院直接聯(lián)系。
6)其它材料(如獲獎證書、任職通知等)。
提交材料截止時間：2022年4月30日(上半年)、9月1日(下半年)。
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0224/432608.html
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