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            2022年河南周口鄲城縣委政法委鄲城縣人力資源和社會保障局招聘30人公告

            2022-02-25 10:54:07 |文章來源:鄲城縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            中共鄲城縣委政法委鄲城縣人力資源和社會保障局關于招聘政府購崗工作人員工作方案

            根據(jù)工作實際需要,經(jīng)中共鄲城縣委、鄲城縣人民政府研究同意,鄲城縣委政法委面向社會招聘30名政府購崗工作人員。

            一、招聘對象和報考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,誠實守信,品行端正;

            (二)身體健康,素質(zhì)優(yōu)良,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,務實創(chuàng)新,敢于擔當,具有較強事業(yè)心和責任感;

            (三)應聘政府購崗人員年齡需在18周歲(2004年1月1日以前出生)至30周歲(1992年1月1日以后出生),具有全日制普通高等院校大專以上學歷且是法律類、新聞類、心理學類、統(tǒng)計類、會計類、文秘類、計算機類專業(yè),有相關工作經(jīng)歷兩年以上者優(yōu)先考慮;

            (四)應聘政府購崗人員應具有較強的語言文字能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,責任心強、吃苦耐勞,熟悉辦公室工作優(yōu)先考慮。

            (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            有下列情形之一的,不得應聘:

            (一)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業(yè)單位開除公職或辭退的;

            (二)行政事業(yè)單位在職人員不得應聘;

            (三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

            (四)曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)、參加邪教組織或者有吸毒史、賭博史的;

            (五)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

            (六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

            (七)其他不適合被招聘的情形。

            二、招聘程序

            本著程序公開、結果公正的原則,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、政治考察的程序進行。

            三、現(xiàn)場報名

            報名者本人于2022年3月2日至3月8日期間到鄲城縣人力資源和社會保障局一樓東大廳報名,報名時攜帶身份證、畢業(yè)證書證書、相關資格證書原件及復印件各1份和《教育部學籍在線驗證報告》,近期免冠彩色照片4張(紅底、藍底、白底均可)。

            報名者要保證提交的報名材料真實、準確、可靠,初步資格認證后,現(xiàn)場閱讀簽訂《招聘誠信承諾書》,填寫相關報名表,領取《準考證》時間另行通知!稖士甲C》應妥善保管,筆試、面試、體檢時,須持本人準考證和身份證方能參加。

            資格認證審查工作貫穿整個招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,即取消其報考資格。

            四、考試

            考試分為筆試和面試,各實行百分制,由縣人社局組織實施。考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            1、筆試(100分)。筆試內(nèi)容:公共基礎知識。筆試采取閉卷方式進行。從高分到低分按照招錄人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單(筆試時間、地點以《準考證》為準)。

            2、面試(100分)。面試采用結構化面試的方式進行。面試時間、地點另行通知。

            五、體檢

            根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的程序和通用標準進行。

            六、政治考察

            體檢合格的人員,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定考察對象。政治考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)[2013]2號)有關規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者,從綜合成績中依次遞補。

            根據(jù)考察情況,確定擬招聘人員,并向社會公示,公示期為7個工作日。

            七、管理使用

            鄲城縣委政法委負責日常管理使用,并建立動態(tài)管理制度。與被招聘人員簽訂聘用合同,試用期三個月,試用期滿后,能夠勝任工作的,根據(jù)工作需要可以繼續(xù)使用,有違反《勞動合同法》和用人單位相關管理制度的情形,用人單位有權給予解聘。

            八、待遇保障

            工資待遇按照政府購買服務的薪酬待遇執(zhí)行,用人單位繳納單位繳納部分,大專、本科、研究生學歷分別執(zhí)行2600元、2700元、2800元標準(含個人繳納五險部分),并建立薪酬動態(tài)增長機制。

            九、紀律與監(jiān)督

            本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。

            十、信息發(fā)布及政策咨詢

            本次招聘工作信息發(fā)布主要通過鄲城縣政府網(wǎng)對外公布,有關招聘信息及相關事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢網(wǎng)址為:http://www.dancheng.gov.cn。

            咨詢電話:0394-3210618(中共鄲城縣委政法委)

            0394-3177208(鄲城縣人力資源和社會保障局)

            中共鄲城縣委政法委

            鄲城縣人力資源和社會保障局

            2022年2月24日

            附件:政法委關于招聘政府購崗工作人員工作方案.doc

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0225/432766.html

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            (編輯:zhongpen)
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