【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年江西南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘6人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日至2022年3月6日17：00

根據(jù)檢察工作需要，南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘合同制文員、書記員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位要求

本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘合同制文員4名、書記員2名。具體崗位信息見下表：

備注：專業(yè)參照《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正，無不良記錄。

2.具有全日制大專及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明。

3.具有良好的語言表達(dá)和文字寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件。

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事檢察院工作。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。

6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(3)曾被開除公職的;

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(5)其它不宜報(bào)考的情形。

三、招聘方法及程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。具體招聘工作由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院委托江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院全程監(jiān)督。本次招聘相關(guān)信息在江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日至2022年3月6日17：00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)招聘中心頁面，進(jìn)入“2022年南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘公告”欄目，通過“報(bào)名入口”索引進(jìn)行報(bào)名。

3.繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月7日17：00前 ，逾期不再受理繳費(fèi)。報(bào)名人員完成報(bào)名后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)�？紕�(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人，并上傳繳費(fèi)憑證至工作人員確認(rèn)一下是否上傳至微信，上傳完繳費(fèi)憑證視為報(bào)名成功。

注：本次報(bào)名采取誠信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)筆試

1.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2方可開考，比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:2的比例確定入闈人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

2.筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論，卷面總分為100分，考試時(shí)長120分鐘。

3.對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺時(shí)，從該崗位所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

4.筆試時(shí)間:2022年3月9日14:00。

5.筆試地點(diǎn)：中國南昌人力資源產(chǎn)業(yè)園二樓黑馬教室。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料：

(1)身份證原件;

(2)學(xué)歷學(xué)位原件;

(3)其他證明材料(職業(yè)資格證書等)可一并提供原件。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1:2比例確定參加面試的人選。

2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，2道題，時(shí)間為8分鐘。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)綜合成績合成計(jì)算及排名

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，筆試面試均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(六)體檢

對(duì)通過資格審查的人員，根據(jù)綜合成績的總分排名，按照相關(guān)崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定6名人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如遇綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格人員列為政審考核對(duì)象。

(七)政審

重點(diǎn)考察列為考核對(duì)象人員的思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按報(bào)考同一崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)公示3個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并由第三方與其簽訂勞動(dòng)合同后開始工作。(試用期2個(gè)月)。

(九)培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、工資福利待遇

1.試用期工資按南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院試用期現(xiàn)有工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿后按檢察院合同制聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.根據(jù)工作需要提供適量制式服裝。

3.單位提供早餐和中餐。

五、聯(lián)系電話

1.考試咨詢電話：江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司 劉老師 19914427727

2.南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院政治部：87378618

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院

2022年2月28日

原標(biāo)題：【聘】2022年南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘公告!

文章來源：http://www.tjrlhr.com/detail/1964.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0228/433082.html

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