2022年廣東東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局招聘特別聘員2人公告
2022-03-01 09:50:35 |文章來源:東莞市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局2022年招聘特別聘員公告
根據(jù)工作需要,東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局擬面向社會招聘2名特別聘員。根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》(東府〔2017〕9號)規(guī)定,現(xiàn)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘單位和崗位
東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局聘請駐局燃氣安全領(lǐng)域駐局專家1名,安全工程領(lǐng)域駐局專家1名,在東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局坐班,具體崗位職責(zé)任務(wù)如下:
(一)參與城管領(lǐng)域有關(guān)安全生產(chǎn)政策措施、標準規(guī)范、工作制度的研究、起草和論證工作;
(二)參與城管領(lǐng)域有關(guān)安全監(jiān)管問題、難點的分析預(yù)測、專題調(diào)研與咨詢工作,定期編制安全管理情況分析報告;
(三)參加城管領(lǐng)域的各項安全專項檢查,提出隱患治理整改建議,并為事故隱患整治驗收、危險源和行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的安全評估、安全檢測、應(yīng)急預(yù)案制定提供技術(shù)支持;
(四)參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援、調(diào)查及技術(shù)分析,輔助指揮決策,提出整改措施建議,并提供技術(shù)支持;
(五)參與各項行政許可中有關(guān)生產(chǎn)安全技術(shù)性審查工作;
(六)參與安全生產(chǎn)標準化工作、安全技術(shù)咨詢、安全教育培訓(xùn)、安全文化宣傳等工作;
(七)完成市局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室委派的其它工作任務(wù);
(八)其他工作任務(wù)。
三、招聘程序
(一)報名
1.基本條件
(1)政治立場堅定,熱愛安全生產(chǎn)事業(yè),堅持原則,作風(fēng)正派,認真負責(zé),廉潔奉公,無不良社會活動記錄;
(2)熟悉安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標準,具有較高的政策理論水平,愿意承擔(dān)且能夠勝任駐局專家工作,并接受東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局、市人力資源和社會保障部門的管理;
(3)城市管理領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)副高級工程師及以上職稱;
(4)年齡在55周歲以下;
(5)具備本科以上學(xué)歷、10年以上一線工作經(jīng)驗,有機關(guān)工作經(jīng)驗、東莞戶籍優(yōu)先;
(6)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,機關(guān)在編在職人員或其它不符合機關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員,不接受其報名。
2.報名方法
采用線上報名方式。
3.報名時間
3月3日至3月8日。
4.報名路徑
請將資料發(fā)送到 dgcgrsk@dg.gov.cn電子郵箱。
5.報名需提交的資料
(1)《東莞市特別聘員招聘報名表》(見附件)Word文檔及簽名PDF文檔各一份;
(2)身份證掃描件;
(3)戶口簿掃描件;
(4)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗證證明掃描件;
(5)長期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作所在單位證明,或有效的勞動合同掃描件;
(6)相關(guān)職稱證書、資格證的掃描件;
(7)個人免冠電子照片(JPG格式)。
(二)資格審查
資格審查時間:3月9日。
東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局負責(zé)根據(jù)招聘條件對報考者進行資格審查,在報名時間截止后3個工作日內(nèi),將資格審查結(jié)果通過郵件回復(fù)到報名人員。
(三)考試
考核以“面試+評審”的方式進行,面試成績采用百分制。面試成績設(shè)定60分為合格分數(shù)線。同分數(shù)者一并進入考察環(huán)節(jié)。
1.面試
時間:待定(具體時間另行電話通知)。
面試主要測試招聘對象的專業(yè)知識、綜合分析等能力。面試限時每人20分鐘。資格審查通過后,我局將會電話通知符合條件人員面試時間及地點。面試成績將在面試結(jié)束后3個工作日在東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局官網(wǎng)發(fā)布。面試成績前3名入圍接受綜合評審。
2.綜合評審
時間:待定(具體時間另行電話通知)。
由東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并聘請有關(guān)專家,組成綜合評審組,對招聘對象資質(zhì)條件、能力素質(zhì)進行綜合評審,遴選1名招聘對象列入擬聘用初步人選。
(四)體檢
組織體檢人選在指定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu),按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關(guān)規(guī)定進行體檢。
應(yīng)聘人員體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員若對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向我局提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,我局可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由我局提出,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。
(五)確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘用人員,在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站公示5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
(七)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個工作日內(nèi),將招聘結(jié)果報東莞市人力資源和社會保障局備案。
四、薪酬待遇及注意事項
(一)本次招聘的特別聘員待遇為25萬元/年。
(二)有關(guān)考場防疫工作,可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。
(三)東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局將視疫情防控最新政策,對考試時間、方式和內(nèi)容進行適當(dāng)調(diào)整,請通過資格審核的考生及時留意相關(guān)通知。
咨詢電話:0769-22012568;聯(lián)系人:林先生
附件1:東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局2022年招聘特別聘員崗位表.doc
東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局
2022年2月28日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0301/433142.html
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