【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖南常德桃源縣人民法院招聘聘用制書記員和人民調(diào)解員公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

桃源縣人民法院2022年公開招聘聘用制書記員和人民調(diào)解員的公告

根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，桃源縣人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員和人民調(diào)解員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量：(1)聘用制書記員5名;(2)人民調(diào)解員1名。

二、聘用方式：勞務(wù)派遣。

三、選聘基本條件

(一)聘用制書記員

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事司法輔助工作;

3.具備國家教育部門承認的�？埔陨蠈W(xué)歷(包括大專在讀);

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下;

5.居住地在桃源縣范圍內(nèi)，可按時上下班;

6.身體健康;

7.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

8.具備招聘職位所要求的其他條件;

9.聘用后，服從工作崗位安排。

(二)人民調(diào)解員

1.年齡要求35周歲-55周歲，從事過法律職業(yè)的人員，調(diào)解經(jīng)驗豐富者，年齡放寬;

2.居住地在桃源縣范圍內(nèi)，可按時上下班;

3.具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡放寬的對象，學(xué)歷亦可適當(dāng)放寬;

4.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正;

5.愛崗敬業(yè)、熱愛人民調(diào)解事業(yè)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實;

6.身體健康，無不良嗜好，廉潔自律，無違法犯罪和失信被聯(lián)合懲戒情形;

7.具備一定的法律知識和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

四、工作職責(zé)

(一)聘用制書記員

1.辦理排期開庭、與當(dāng)事人聯(lián)系核實有關(guān)基本情況、填發(fā)案件受理通知書、應(yīng)訴通知書、開庭傳票、告知合議庭成員通知書等庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作;

2.接待、安排案件當(dāng)事人、訴訟代理人、辨護人和其他相關(guān)人員的來訪和閱卷等事宜;

3.辦理委托鑒定、評估、審計等事項中的事務(wù)性工作;

4.開庭時檢查訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

5.負責(zé)案件審理過程中的證據(jù)交換、庭審記錄、調(diào)查詢問、調(diào)解、合議記錄等各項記錄工作;

6.復(fù)印、校對、裝訂、蓋章、送達法律文書,對上網(wǎng)的文書進行必要技術(shù)處理;

7.開具訴訟費收據(jù)并交付給當(dāng)事人,辦理退卷手續(xù),整理、裝訂、歸檔案卷材料;

8.辦理上訴移送手續(xù)及訴訟費的審核、查詢和清退等工作;

9.及時跟蹤案件進展,在數(shù)字法院系統(tǒng)中錄入立案、審理和執(zhí)行的相關(guān)信息,根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時做好審判流程公開、庭審直播公開、裁判文書上網(wǎng)、執(zhí)行信息公開等司法公開工作;

10.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

(二)人民調(diào)解員

1.調(diào)解各類矛盾糾紛;

2.宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法;

3.認真做好糾紛處理登記、調(diào)解和文書制作工作;

4.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況;

5.完成人民調(diào)解工作室的日常工作;

6.完成交辦的工作任務(wù)。

五、待遇：與本院現(xiàn)有聘用制書記員、人民調(diào)解員同等待遇。

六、不得應(yīng)聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;受過行政處罰的;曾被開除黨、團籍的;在學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的;近三年曾受過記大過、降級、留用(留黨、留校)察看等處分的;

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

7.有其他不適宜擔(dān)任人民調(diào)解員及聘用制書記員情形的。

七、招聘程序與方式

(一)報名時間

2022年3月2日起至2022年3月7日17：30止(工作日上午8：30—12:00，下午14：30—17：30)。

(二)報名方式及地點

報名人員需提交身份證、戶口本、相關(guān)學(xué)歷證書及資格證書、個人簡歷(附照片)，到桃源縣人民法院政治部辦公室A402進行現(xiàn)場報名。聯(lián)系電話：0736-6681506。聯(lián)系人：田國霞。

(三)考試

1.對通過資格初審者，法院將向其通過電話或短信方式，提前一至兩天發(fā)出考試通知，未通過資格初審者不再通知。

2.考試工作由法院組織進行。

(1)聘用制書記員考試。①筆試。筆試以行政能力測驗、法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識以及履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識為主，主要測試應(yīng)試者與應(yīng)聘職位相關(guān)的知識、技能和能力，考查應(yīng)試者從事應(yīng)聘職位所須具備的一般潛能。筆試采取閉卷方式，以百分制計分，筆試成績占綜合成績30%。

②技能測試。技能測試主要測試聽打速度，需達到每分鐘80字以上;技能測試評分低于60分的(聽打速度未達到每分鐘60字以上)，取消進入面試資格，技能測試成績占綜合成績40%。

③面試。以筆試、技能測試綜合成績由高到低確定面試人選。面試側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力。面試順序在面試前抽簽決定;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，以百分制計分，面試成績占綜合成績30%。

(2)人民調(diào)解員考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試擬聘人員的思想道德品質(zhì)、口頭及邏輯表達能力、做群眾工作的能力及調(diào)解工作能力等。

3.考試地點：桃源縣人民法院。

(四)確定擬聘用人選

根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績由高到低按照招錄計劃1:1的比例確定擬聘用人選并進行公示。此外，參加面試未被確定為擬聘用人選的，建立聘用制書記員和人民調(diào)解員備用人員庫，在同等職位出現(xiàn)缺額時可按綜合總成績從高分到低分依次遞補(2年內(nèi)有效)。遞補人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(五)體檢

組織擬聘用人選進行體檢，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由擬聘用人選自行承擔(dān)。被確定的體檢對象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，按應(yīng)試者綜合成績由高到低順序依次遞補。

(六)考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格者進行考察，考察結(jié)論需院黨組研究審定。參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行全面考察。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時，從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補，若綜合總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進行考察。

(七)公示與聘用

對經(jīng)過體檢、考察的擬聘用人選進行公示，同時公布舉報電話，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。合同期限為3年。首次聘用的書記員、人民調(diào)解員試用期為1個月(試用期工資2000元/月)。

八、紀(jì)律要求及有關(guān)事項

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照院黨組研究確定的方案所規(guī)定的程序開展。提高工作透明度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0736-6681869。

其他未盡事宜，由桃源縣人民法院政治部負責(zé)解釋。

桃源縣人民法院

2022年3月2日

附件：報名表.doc

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