2022年浙江寧波余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘編外工作人員公告
2022-03-08 10:40:46 |文章來(lái)源:余姚人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘編外工作人員公告
因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位、職數(shù)及崗位要求:
崗位名稱 |
招聘指標(biāo) |
具體要求 |
余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(管理輔助崗) |
1 |
1、余姚戶籍,年齡35周歲及以下(1987年3月7日及以后出生); 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè); 3、具有勝任本職工作的業(yè)務(wù)能力:能夠處理各部門上傳數(shù)據(jù)的采集、比對(duì)、整理、反饋等工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)各數(shù)據(jù)共享單位的數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)應(yīng)用工作;能夠?qū)σ话阈怨收线M(jìn)行診斷和排除,維護(hù)通信線路設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備的正常運(yùn)行; 4、上班地點(diǎn)在城區(qū),適合家住城區(qū)。 |
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;
(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配,紀(jì)律觀念強(qiáng);
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:
2022年3月14日(上午9:00—11:30,下午1:30—4:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):
余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局804辦公室(南雷南路301號(hào))。
(三)報(bào)名方式:
報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)等原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫(xiě)一式兩份《余姚市市監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附后,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
(一)考試(采用面試形式)
通過(guò)報(bào)名資格初審者,直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、舉止儀表及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢
面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
(三)考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額在入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)體檢、考察。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其他相關(guān)規(guī)定
1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。
4.聘用人員性質(zhì)為余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外工作人員,工資、福利等按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
5.本次考試,面試合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。
6.應(yīng)聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
7. 學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年3月7日。
8.本公告由余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人事科負(fù)責(zé)解釋;
聯(lián)系電話:62739005、62739067 。
余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2022年3月7日
附件:余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0308/433971.html
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