【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖南長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣金井鎮(zhèn)人民政府招聘3人簡(jiǎn)章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

長(zhǎng)沙縣金井鎮(zhèn)人民政府2022年3月公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

長(zhǎng)沙縣金井鎮(zhèn)人民政府因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(勞務(wù)派遣人員)3名。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)明確如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)以及崗位要求

三、報(bào)名資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有優(yōu)良的品行和職業(yè)道德，個(gè)人信用良好。

4、具備崗位所需的專業(yè)及其它條件。

5、符合崗位年齡要求。年齡要求50周歲以內(nèi)(即1972年3月1日后出生)。

6、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等取得時(shí)間及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2022年2月28日。工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;

(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

發(fā)布招聘簡(jiǎn)章→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理入職手續(xù)。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日至3月11日17:00截止。

2、報(bào)名方式：采取誠(chéng)信報(bào)考網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

3、應(yīng)聘人員需將以下資料于2022年3月11日17:00前發(fā)送至指定郵箱(hwsjxx@vip.163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位+電話號(hào)碼”)

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件(如工作榮譽(yù)、個(gè)人作品、佐證材料等)。

(二)資格審查

招聘方對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者按公布的崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)考核

1、考核按照筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試和面試滿分各為100分。考生總成績(jī)=筆試×50%+面試成績(jī)×50% 。筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)每個(gè)階段都按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2、 開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考。

3、筆試：通過(guò)資格審查的人員可參加筆試，筆試采取百分制，考生筆試得分×50%計(jì)入總成績(jī)。

4、面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選，若入圍線上遇并列名次，則均進(jìn)入面試。面試采取百分制，考生面試得分×50%計(jì)入總成績(jī)。

5、無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)的不進(jìn)入體檢(考察)環(huán)節(jié)。

6、總成績(jī)相同者取筆試成績(jī)高者入圍。

7、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1、以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

2、參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

1、體檢結(jié)束后，對(duì)合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行全面地考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(六)公示

擬聘用人員將在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)進(jìn)行公示(www.cshr.cn)，公示期為3個(gè)工作日。

五、人員管理

1、根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人選，招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、相關(guān)工資福利待遇按我縣勞務(wù)派遣人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙縣金井鎮(zhèn)。

六、實(shí)施與監(jiān)督

為確保招聘工作的公平公正，此次招聘工作將由金井鎮(zhèn)人民政府主導(dǎo)，長(zhǎng)沙世紀(jì)新星人力資源咨詢服務(wù)有限公司協(xié)助實(shí)施。同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0731-86240897( 僅限上班時(shí)間)

本簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙縣金井鎮(zhèn)人民政府所有。

七、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，

2、報(bào)考咨詢:長(zhǎng)沙世紀(jì)新星人力資源咨詢服務(wù)有限公司，聯(lián)系人：黃先生，聯(lián)系電話0731-84064296、15873181568(僅限上班時(shí)間)，

3、報(bào)考人員須保持通信暢通，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

長(zhǎng)沙縣金井鎮(zhèn)人民政府

2022年3月2日

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