【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣東民政廳事務(wù)中心招聘臨聘人員5人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

廣東省民政廳事務(wù)中心招聘臨聘人員公告

廣東省民政廳事務(wù)中心根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘勞務(wù)派遣臨聘人員5名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

綜合崗位(5名)，主要負責(zé)組織開發(fā)“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”(以下簡稱“雙百工程”)督導(dǎo)人員、社工培訓(xùn)課程，開展省級層面的培訓(xùn)、交流，指導(dǎo)各地做好督導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;指導(dǎo)各地做好社會救助相關(guān)工作;指導(dǎo)各地培育、建設(shè)“雙百工程”核心示范站;做好“雙百工程”宣傳報道工作;完成省民政廳交辦的“雙百工程”其他任務(wù)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨;

3.政治思想過硬，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行良好，團隊意識強，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，自學(xué)能力和獨立解決問題能力強，心態(tài)陽光，積極向上;

5.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟練操作計算機及使用常規(guī)辦公軟件;

6.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，工作積極主動，服務(wù)意識強。

刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受其應(yīng)聘。

(二)崗位條件

崗位均要求社會工作及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷，年齡一般不超過35周歲(截止時間2022年3月1日)，有一年以上政府機關(guān)工作經(jīng)歷及中共黨員優(yōu)先。

三、薪酬待遇

采用勞務(wù)派遣聘用方式。五天工作制;按照國家法定節(jié)假日休息。薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資(①本科 試用期：6000元/月，試用期滿：6500元/月;②碩士研究生 試用期：7400元/月，試用期滿：8000元/月)+績效+五險一金+其他福利。

四、報名辦法及時間安排

(一)報名時間：自2022年3月14日起至2022年3月18日止。

(二)報名方式：采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘人員將報名材料電子文檔或掃描件制成文件夾壓縮包發(fā)送至指定郵箱：pqbyjy@gdrc.com。

報名材料包括：

1、《個人簡歷》;

2、《報名表》(附件)和個人近期電子證件照(底色不限);

3、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認證證明材料，要求PDF格式掃描件，內(nèi)容清晰;

4、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書等PDF格式掃描件;

5、留學(xué)回國考生須提供教育部門學(xué)歷認證PDF格式掃描件;

6、已參加工作的應(yīng)聘人員需提供工作經(jīng)歷證明(提供勞動合同或社保清單也可)PDF格式掃描件。

聯(lián)系人：楊小姐、趙小姐

聯(lián)系電話：020-37605320 、020-37602756

(三)報名要求：應(yīng)聘人員要提供真實、準確的個人信息以及證明、證件、證書等相關(guān)材料。對提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，并依法追究責(zé)任。

(四)初審：根據(jù)招聘資格條件和收到的應(yīng)聘材料，對應(yīng)聘人員進行資格初審并根據(jù)崗位相適度進行初步篩選，初審?fù)ㄟ^后，通知通過人員統(tǒng)一參加考試。

五、資格復(fù)審及考試

考生憑身份證原件按規(guī)定時間到指定地點參加考試�？荚嚽跋忍峤毁Y格復(fù)審材料，包括：①身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件;③已參加工作的應(yīng)聘人員需提供工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件(提供勞動合同或社保清單也可);④近期一寸免冠正面照片5張。

資格復(fù)審材料提交后，憑身份證原件參加考試，考試采取“筆試+面試”的方式進行。未按時到達考場或中途擅自離開考場的考生，視為放棄考試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷作答形式，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的“雙百工程”政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力和業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)，不指定參考書。筆試嚴格執(zhí)行公開招聘考試紀律，作弊考生一律取消成績和應(yīng)聘資格。筆試具體時間、地點另行通知。

2.筆試成績。筆試滿分100分，按四舍五入計算到小數(shù)點后一位。

(二)面試

1.面試主要對應(yīng)聘人員進行綜合測試，重點測試應(yīng)聘人員的知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)素養(yǎng)、個人能力以及工作崗位要求的匹配程度，并由評委對應(yīng)聘人員進行打分。

2.面試成績。面試總分100分，按四舍五入計算到小數(shù)點后一位。

筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘者得分，用工單位根據(jù)資格審核情況、得分排名確定擬聘初步人選，列為體檢對象。體檢安排在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過電話和電子郵件形式通知應(yīng)聘人員。

六、體檢及考察

被列為體檢對象的人員，按規(guī)定時間憑身份證原件統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格的，列為擬聘人選;體檢不合格的，取消聘用資格，擬聘人選按排名遞補。

用工單位對擬聘人選進行考察，重點考察其學(xué)習(xí)或工作情況、有無違反法律法規(guī)等問題�？疾旌细竦�，確定為聘用人選;考察不合格或個人主動放棄的，擬聘人選也按排名遞補。

七、聘用及管理

聘用人選按有關(guān)規(guī)定報批后由廣東省人才市場有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受相應(yīng)的工資福利待遇。臨聘人員聘用后，采取勞務(wù)派遣聘用方式，由廣東省人才市場有限公司進行人事關(guān)系管理并簽訂勞動合同，聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿，經(jīng)考核符合條件、勝任工作崗位的，正式到崗聘用;不符合條件、不能勝任工作崗位的，或未通過用工單位年度工作考核、工作表現(xiàn)差的，按有關(guān)規(guī)定和程序，依法解除勞動合同。

附件：《應(yīng)聘廣東省民政廳事務(wù)中心臨聘人員報名表》.docx

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