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            內(nèi)蒙古興安盟科右前旗科技政法事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才6人公告

            2022-03-15 11:36:19 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            科右前旗科技政法事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才“綠色通道”的公告

            為加強(qiáng)科右前旗科技政法專業(yè)人才隊伍建設(shè),科右前旗科技政法事業(yè)單位計劃公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進(jìn)計劃

            本次計劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才6人,詳見《科右前旗科技政法事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計劃表》 (附件1,以下簡稱《計劃表》)。

            二、引進(jìn)條件

            (一)具備下列條件的人員,可以報名應(yīng)聘:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

            5.具有符合崗位要求的工作能力;

            6.具備崗位要求的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他條件(詳見《計劃表》)。

            (二)下列人員不得報名

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.盟內(nèi)在編人員;

            3.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘中有違紀(jì)違法記錄人員;

            4.受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

            5.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

            三、引進(jìn)程序

            (一)報名

            1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時間:2022年3月21日至3月23日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30);報名地點:科右前旗黨政綜合大樓128室 ;咨詢電話:0482-8399593;

            2.報名時提供如下資料:

            《科右前旗科技政法事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》紙質(zhì)版和第二代身份證(有效臨時身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等資料原件和復(fù)印件,本人近期一寸免冠彩照6張;

            (二)資格審核

            報名結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。資格審查合格的引進(jìn)人員名單在科右前旗政府網(wǎng)站(http://www.kyqq.gov.cn)上進(jìn)行公示5個工作日。

            (三)筆試

            根據(jù)考生筆試成績的高低順序,按計劃人數(shù)與筆試人數(shù)1:2確定評估人員名單。筆試成績在科右前旗政府網(wǎng)站公示5個工作日。無異議后,發(fā)放《評估通知書》。如果報名人數(shù)和引進(jìn)計劃人數(shù)相等時,直接進(jìn)入評估環(huán)節(jié)。筆試時間、地點等相關(guān)事宜另行公布。

            (四)評估

            引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組建“引進(jìn)人才評估組”進(jìn)行評估。評估采取現(xiàn)場問答、專業(yè)測試等方式進(jìn)行。按引進(jìn)計劃數(shù)等額確定評估合格人員名單。對評估合格人員在科右前旗政府網(wǎng)站公示5個工作日。

            (五)體檢

            體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。引進(jìn)人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其引進(jìn)資格,所空崗位按最終成績高低順序遞補(bǔ)。

            (六)考察

            1.考察由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要考察擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

            2.進(jìn)入考察的引進(jìn)人員提供本人學(xué)籍檔案、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受治安處罰和刑事處罰的證明材料、中國人民銀行個人征信報告等相關(guān)材料。

            3.引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向公安部門查詢進(jìn)入考察人員有無違法犯罪記錄。

            4.考察不合格的取消其引進(jìn)資格,按最終成績高低順序遞補(bǔ),體檢合格后再進(jìn)行考察。

            (七)公示和聘用

            1.體檢、考察合格人員為擬引進(jìn)人員,擬引進(jìn)人員信息在科右前旗政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為5個工作日。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

            2.公示期滿,對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的,不予引進(jìn);對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待問題查清楚后再決定是否引進(jìn)。

            3.公示期滿,沒有問題的,由編辦和人社局辦理進(jìn)編和聘用手續(xù),列入事業(yè)編制。

            4.引進(jìn)人才按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個月,試用期滿后,考核合格的,予以正式聘用。試用期滿不合格的,取消聘用。

            5.所有擬引進(jìn)人才應(yīng)按聘用通知要求的時間報到上崗,否則取消其引進(jìn)資格,所空崗位不再遞補(bǔ)。

            6.引進(jìn)人才試用期內(nèi)不得報考其它事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位以及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。引進(jìn)人才須在科右前旗服務(wù)滿5年,服務(wù)期內(nèi)可在本旗內(nèi)調(diào)動工作崗位,但不能調(diào)出旗外。

            四、有關(guān)要求

            1.應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過程,在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序,一律取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

            2.應(yīng)聘人員在引進(jìn)人才工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評估、體檢、考察或聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            3.本方案由旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后另行決定。

            4.本次引進(jìn)人才相關(guān)事宜和信息,通過科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布,請隨時關(guān)注。

            科右前旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
             

            附件1:科右前旗科技政法事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計劃表.xls

            附件2:科右前旗科技政法事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表.xls

            2022年3月9日

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            (編輯:duyujiao)
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