根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，結(jié)合我縣學(xué)校實(shí)際，擬面向省內(nèi)外普通高等師范院校及普通高等院校師范類專業(yè)招聘緊缺教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的聘用原則。
二、招聘崗位
本次招聘共設(shè)置崗位44名，其中，初中教師12名,小學(xué)教師30名，教師發(fā)展中心教研員2名。
三、招聘對(duì)象
（一）初中教師招聘對(duì)象為2022年普通高等院校全日制師范類專業(yè)，一本及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)位。
（二）小學(xué)教師招聘對(duì)象為2022年普通高等院校全日制師范類專業(yè)，二本及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)位。
（三）教師發(fā)展中心教研員招聘對(duì)象為2022年普通高等院校全日制師范類專業(yè)，一本及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)位。
（四）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2022年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)違反師德師風(fēng)行為；
（三）具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)，每人限報(bào)一個(gè)崗位；
（四）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。年齡在30周歲以下(日期計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間)，戶籍不限；
（五）畢業(yè)時(shí)必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證（語(yǔ)文教師崗位要求具有二級(jí)甲等及以上）；
（六）同意維西縣教體系統(tǒng)用人意見(jiàn)，需與用人單位簽定用人協(xié)議，最低服務(wù)期限8年。
五、招聘程序
（一）因疫情原因，參加“云南省2022年部署公費(fèi)師范畢業(yè)生專場(chǎng)雙向選擇招聘會(huì)”定于線上進(jìn)行，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年3月17日上午9:00—3月19日下午17:00，過(guò)時(shí)不予受理。（報(bào)名所需資料以電子文檔形式提交，包含相關(guān)證明材料），本人要對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)全責(zé)。報(bào)名資料投遞郵箱：1239755667@qq.com.
（二）應(yīng)聘人員需提供以下報(bào)名材料：
1.應(yīng)聘人員必須提交學(xué)校出具并蓋有公章的2022屆畢業(yè)生證明（附件2）。若有畢業(yè)證的提供畢業(yè)證復(fù)印件。
2.提交個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件。
3.其他需提交材料（附件3、附件4、附件5）
（三）初評(píng)審核及面試：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一組織初評(píng)審核和面試。初評(píng)審核和面試在維西縣教育體育局和維西縣人力資源和社會(huì)保障部門、縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委等相關(guān)部門的監(jiān)督下具體實(shí)施。
1.初評(píng)審核(查閱相關(guān)資料)。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作小組查閱報(bào)名人員提交的個(gè)人材料信息，并根據(jù)報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)業(yè)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等綜合評(píng)定確定進(jìn)入面試人員。原則上按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1：2的比例擇優(yōu)確定面試人員，因特殊情況達(dá)不到該比例的，經(jīng)招聘小組研究同意，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試。面試以專業(yè)化面試為主，委托第三方或聘請(qǐng)專家組的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、崗位匹配、儀容儀表等。面試滿分為100分，面試成績(jī)70分及以上為合格，由考官現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有效。
（四）確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，按照崗位數(shù)從高分到低分確定擬聘用人員，確定為擬聘人員的現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，如出現(xiàn)放棄簽訂協(xié)議人員，可按同崗位成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，面試成績(jī)最低控制分為70分，低于70分（不含）不予錄用。
（五）體檢按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。
（六）辦理聘用手續(xù)。體檢完成后，經(jīng)維西縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員資格復(fù)審，對(duì)不符合應(yīng)聘條件的取消聘用資格，符合應(yīng)聘條件的，且公示無(wú)不良反映的應(yīng)聘者確定為擬招聘人員。
六、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘
（一）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（三）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；
（四）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
七、招聘紀(jì)律
為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、初試、復(fù)試、資格復(fù)審、聘用等過(guò)程中提供虛假證明、弄虛作假或故意擾亂招聘工作的一經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)考生不得參加維西縣事業(yè)單位招聘考試。整個(gè)招聘工作在縣人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，并向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
八、資詢聯(lián)系方式
維西縣教育體育局聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：13988701937 13398871617
九、網(wǎng)絡(luò)初審時(shí)間：2022年3月21日-22日；資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
十、本公告解釋權(quán)歸維西縣教育體育局所有。
附件：
附件1：維西縣2022年中小學(xué)教師校園招聘崗位表(公告).pdf
維西縣人力資源和社會(huì)保障局
維西縣教育體育局
2022年3月11日
