【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年江蘇無(wú)錫市惠山區(qū)事業(yè)單位招聘29人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為進(jìn)一步加強(qiáng)惠山區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào))文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)錫市惠山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員29名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《無(wú)錫市惠山區(qū)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：

無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml);

無(wú)錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.huishan.gov.cn/qrsj/index.shtml)

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

3.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年4月1日至2004年3月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲。

6.本次招聘戶(hù)籍不限。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)附件(附件中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn))，招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

8.下列人員不得報(bào)考：

⑴現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

⑵應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，必須實(shí)行回避;

⑶尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

⑷曾在國(guó)家法定考試中因違紀(jì)而受過(guò)處理且在禁考期的人員;

⑸新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

⑹2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘對(duì)象中的“2022年畢業(yè)生”：指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

符合下列情形之一的，可按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考：

⑴2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的;

⑵2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員;

⑶參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的;

⑷以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的。

2.學(xué)歷(學(xué)位)是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證(須于2022年12月31日前完成認(rèn)證)。

3.崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，按實(shí)計(jì)算(以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))，計(jì)算截止日為2022年8月31日。

4.招聘崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，須于報(bào)名截止日前取得。

5.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員可按本科或研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考與之相符崗位。

四、報(bào)名辦法

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

⑴報(bào)名、照片上傳時(shí)間

2022年3月21日9：00—3月24日16：00

報(bào)名網(wǎng)址:無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。

⑵資格初審時(shí)間

2022年3月21日9：00-3月25日16：00

⑶應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間

2022年3月21日-3月26日的9：00-16：00

⑷資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間

2022年3月21日-3月26日的9：00-17：00

⑸繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2022年3月21日9：00—3月27日12：00

2.考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)，并完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證聯(lián)系市人事考試中心(無(wú)錫市廣瑞路2號(hào)，人力資源市場(chǎng)3號(hào)樓0211室，電話(huà)051082823315)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

⑴報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。區(qū)相關(guān)單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初審，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

⑵因參加江蘇省2022年省屬事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試，所以報(bào)考人員只能選擇一個(gè)地區(qū)一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考信息。

⑶各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃，成功報(bào)考被取消崗位的人員可以重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2022年3月29日9：00—12：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我�求較高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與無(wú)錫市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0510-82823315。

五、筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.筆試日期：2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄及無(wú)錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)上另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

2.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(不分管理類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi))。

3.筆試成績(jī)合格線(xiàn)為卷面總分?jǐn)?shù)的50%，未達(dá)到合格線(xiàn)的，直接淘汰。

4.考試范圍見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

6.筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專(zhuān)欄查詢(xún)。

六、資格復(fù)審

招聘單位主管部門(mén)將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)另行通知。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》原件)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)(從業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)，招聘崗位要求的其它材料等原件及一份復(fù)印件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。資格復(fù)審合格者取得面試資格。

七、面試

面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

1.根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jī)不合格者，直接淘汰。

2.參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

八、總成績(jī)計(jì)算方法

1.所有成績(jī)采用百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先，若還同分則加試。

2.面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專(zhuān)欄及無(wú)錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

九、體檢

體檢由區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)統(tǒng)一體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

1.根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2.體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明，不能提供的，取消體檢資格。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

十、考察

招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

十一、公示與聘用

1.對(duì)擬錄取者在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄及無(wú)錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員錄取和聘用手續(xù)。

報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

2.聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

3.聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

十二、誠(chéng)信管理

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

十三、招聘咨詢(xún)電話(huà)

報(bào)名資格政策咨詢(xún)電話(huà)：0510-83598176。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0510-12333、0510-82823315。

十四、監(jiān)督舉報(bào)

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話(huà)：12388。

附件：無(wú)錫市惠山區(qū)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

中共無(wú)錫市惠山區(qū)委組織部

無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月15日

原文標(biāo)題：無(wú)錫市惠山區(qū)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘人員公告

文章來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局(MD5：6e73f39740a16cc100092c26e2fa1c67)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0315/435084.html

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