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            2022年廣東深圳大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘編外人員7人公告

            2022-03-16 10:48:49 |文章來源:大鵬新區(qū)政府在線-機(jī)關(guān)事務(wù)管理|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2022年3月公開招聘編外人員公告

            一、招聘職位及名額

            因工作需要,大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心定于面向社會(huì)公開招聘編外人員7名,詳見《大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(附件1)。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行;

            (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

            (四)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

            (五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (六)符合本公告及《職位表》所規(guī)定的其他條件。

            有下列情況者,不予接受報(bào)名:

            (一)因違法犯罪受刑事處罰者;

            (二)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論者;

            (三)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

            (四)曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退者;

            (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月15日至2022年3月23日。

            2.報(bào)名方式:此次報(bào)名及資格初審采取線上報(bào)名形式進(jìn)行,報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按要求準(zhǔn)備好報(bào)名相關(guān)附件及證明材料的掃描件后,復(fù)制下方鏈接或掃描下方二維碼進(jìn)入報(bào)名,鏈接:https://dprcfw.mike-x.com/MVjII。

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            3.報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)職位,考生報(bào)名接受資格初審應(yīng)提供以下材料:

            (1)《大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件2),報(bào)名表需附上近期證件照;

            (2)本人身份證復(fù)印件;

            (3)學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)驗(yàn)證證明復(fù)印件;

            (4)戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;

            (5)職位需要的其他證明材料、專業(yè)資格證書。

            注意事項(xiàng):

            1.學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明、《無(wú)違法犯罪記錄證明》等因客觀原因暫無(wú)法提供的,可以先提供本人簽署《承諾書》(附件3),在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料。

            2.本公告中有關(guān)年齡的計(jì)算截點(diǎn)為2022年2月28日。

            (二)資格初審

            大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心對(duì)報(bào)名者材料進(jìn)行資格初審,出現(xiàn)未按要求提供報(bào)名資料、不符合招聘職位條件等情況的,視為資格審查不合格或無(wú)效報(bào)名,不再通知下一輪考核。

            (三)適崗能力測(cè)評(píng)

            此次招聘財(cái)務(wù)崗位適崗能力測(cè)評(píng)方式為筆試加面試,會(huì)務(wù)服務(wù)員崗位適崗能力測(cè)評(píng)方式為面試,均由大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心組織實(shí)施,根據(jù)報(bào)考人員情況初審合格后通知。

            1.財(cái)務(wù)崗位:筆試合格線為60分,依據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按職位招聘名額1:3的比例確定入圍面試人選。面試合格線為60分,總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%比例計(jì)算,根據(jù)招聘名額1:1的比例確定入圍體檢人選。

            2.會(huì)務(wù)服務(wù)員崗位:面試合格線為60分,依據(jù)面試成績(jī)高低順序,按職位招聘名額1:1的比例確定體檢人選。

            成績(jī)公布:報(bào)考人員成績(jī)及入圍體檢人員名單在大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。

            (四)體檢

            體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均另行通知。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在同崗位面試人員中,按適崗能力測(cè)評(píng)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            (五)資格復(fù)審、考察及聘用

            面試及體檢合格的擬聘人員,經(jīng)資格復(fù)審、考察合格后,報(bào)大鵬新區(qū)組織人事主管部門備案,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢、資格復(fù)審或考察等不合格者,不予聘用。

            四、用工模式和待遇

            (一)正式錄用后,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂派遣勞動(dòng)合同,由大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心安排具體工作。

            (二)工資福利待遇按大鵬新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

            2022年3月14日

            附件1.大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外人員職位表.xls

            附件2.大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

            附件3.承諾書.doc

            附件4.專業(yè)目錄.xls

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0316/435232.html

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            (編輯:zhongpen)
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