2022年安徽池州市傳媒中心太樸山發(fā)射臺技術(shù)值機人員招聘公告
2022-03-16 11:41:15 |文章來源:池州市人事考試中心|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年池州市傳媒中心太樸山發(fā)射臺技術(shù)值機人員招聘公告
因工作需要,池州市傳媒中心現(xiàn)面向社會公開招聘太樸山發(fā)射臺技術(shù)值機人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試考察相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃及條件
計劃招聘2名。具體見下表:
招聘 崗位 |
崗位代碼 |
招聘 計劃 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
用工 形式 |
備注 |
太樸山發(fā)射臺技術(shù)值機崗 |
2022001 |
2 |
45周歲以下 |
大學?萍耙陨 |
裝備制造大類、電子信息大類 |
中心聘用 |
常年高山作業(yè)、常年值夜班,建議男性報考 |
“年齡條件”中“45周歲以下”為“1976年3月21日以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。
招聘對象為國家承認學歷的大學?萍耙陨先藛T,具有崗位所需條件(具體見上表)且必須符合以下條件:
(一)遵紀守法、品行端正,無違法違紀行為;
(二)報考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的專業(yè);
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘步驟
(一)報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時間為2022年3月21日09:00至3月27日16:00,逾期不再受理。
報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。由池州市傳媒中心負責,報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至3月28日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得修改報名信息,尚未審查或未通過審查的,在3月28日16:00之前可以修改完善報名信息。
通過資格審查的報考人員,應于3月29日12:00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。
報名截止后,報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不得低于3:1,否則按比例相應減少招聘名額直至取消招聘崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《專業(yè)基礎知識》,主要內(nèi)容包括:電工基礎、模擬電子技術(shù)、電子線路基礎等與應聘崗位相關的基礎知識,總分100分,不指定參考資料。
筆試時間:2022年4月9日上午9:00-11:00。筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點見準考證。
報考人員可于4月7日09:00至4月8日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
按照疫情防控有關要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在池州市人事考試中心網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達到60分的考生,方可進入下一程序。
(三)資格復審
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績,按照從高分到低分順序和1:3的比例確定參加資格復審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加資格復審人選。
資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:
本人有效居民身份證、學歷(學位)證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片兩張。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
資格復審合格人員,按規(guī)定繳納面試費用,發(fā)放面試通知書。
資格復審具體時間與地點另行通知。
(四) 面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。主要考察報考人員適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)能力、溝通協(xié)調(diào)及解決實際問題的能力。面試成績當場宣布。實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進入下一程序。
面試具體時間、地點詳見面試通知書。
考生最終成績按照“筆試成績×0.6+面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。
(五)體檢、考察
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。仍有同分的,根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)聘用。
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。體檢合格者,進入考察程序。
考察工作由池州市傳媒中心組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為五個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)有關規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同,確立勞動關系。新聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同;試用期考核不合格的,取消聘用。
(七)待遇
受聘人員工資待遇與本單位編外聘用人員待遇相同。
四、其他事項
(一)考務安排、考試成績、體檢考察等有關信息在池州市人事考試網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
(三)本公告由池州市傳媒中心負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
聯(lián)系電話:0566-2030648(池州市傳媒中心)
考務電話:0566-2617353(池州市人事考試指導中心)
池州市傳媒中心
2022年3月13日
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