【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣西玉林市陸川縣城市管理監(jiān)督局招聘1人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年陸川縣城市管理監(jiān)督局公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)我縣創(chuàng)城要求，為加強(qiáng)我縣城市管理工作，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘1名編外城管協(xié)管員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)就招聘工作公告如下：

一、 招聘原則

面向社會公開招聘，自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘1名編外男性外勤崗位城管協(xié)管員(詳見附件1)。

三、招聘條件

1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2.不限專業(yè);

3.戶籍或常住戶口為陸川縣范圍內(nèi);

4.18周歲以上至40周歲以下(1982年3月16日至2004年3月15日期間出生);

5.能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉常用WPS、Word、Excel等辦公軟件;

6.具有較強(qiáng)的語言溝通、文稿編輯及文字表達(dá)能力;

7.具有C1駕駛證及以上;

8.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神力;

9.身體健康，具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

10.具有良好的思想政治素質(zhì)，服從管理;

11.有以下情形之一的不予聘用：

(1)受過刑事處罰或治安管理處罰的;

(2)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(3)本人受過行政處罰和處分，因違紀(jì)違法行為被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除、辭退、解聘的;有吸毒記錄，有其他不良嗜好;

(4)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

(5)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(6)本人及直系親屬受過刑事處罰。

四、招聘方式和流程

(一)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法，本次報(bào)考須本人親自報(bào)名，不接受代報(bào)名、電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。

2、報(bào)名時間：2022年3月16日至3月24日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定節(jié)假日除外。

3、報(bào)名公司和地點(diǎn)：廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司，陸川縣溫泉鎮(zhèn)溫泉中路520號(陸川縣東濱南路三峰橋頭水文站對面)，聯(lián)系人：18077563570呂永生

4、報(bào)名需提交的資料:

(1)報(bào)考人員需填寫《2022年陸川縣城市管理監(jiān)督局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見附件2);

(2)《考生防控新冠肺炎疫情承諾書》(詳見附件3);

(3)本人近期小一寸正面免冠藍(lán)底彩照4張;

(4)本人二代有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件及復(fù)印件兩份(原件核驗(yàn)后當(dāng)場交回本人，復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格，戶口簿需復(fù)印地址頁、戶主頁及本人頁)。

5、報(bào)名時由招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名者的資格條件進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿于招聘工作的全過程，主要審查報(bào)考者是否符合招聘公告規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，通知本人并說明理由，符合條件的將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、根據(jù)當(dāng)前新冠疫情形勢以及防疫需要，現(xiàn)場報(bào)名人員必須掃描并出示健康碼、行程碼、新冠疫苗接種記錄，全程佩戴好口罩才能參加應(yīng)聘報(bào)名。

(二)面試

經(jīng)審核符合招聘報(bào)名條件的人員進(jìn)入面試，將電話通知資格審查合格的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié);如報(bào)考崗位人數(shù)不足1:3比例且崗位確實(shí)需要人員的，可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試。由招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)勞務(wù)公司負(fù)責(zé)實(shí)施，面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)試人員的城市管理業(yè)務(wù)知識、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力以及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試成績于當(dāng)天公布，按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)錄取。同等分?jǐn)?shù)條件下，退伍軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先。

(三)體檢

依面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢安排在縣級公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢時間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理，參加體檢時繳納。

特別說明的是，因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，其面試成績須達(dá)到如下規(guī)定，方能進(jìn)入體檢程序：

(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序;

(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序。

(四)政審考察

對體檢合格人選進(jìn)行考察政審，由組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)實(shí)施，具體時間安排另行通知。最后通過政審考察后確定為擬聘用對象。

(五)公示

擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

(六)聘用

對公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實(shí)行一個月的試用期。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同期限為三年，合同期滿，如單位工作需要，且雙方自愿并考核合格的，可以續(xù)聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、工資待遇

在試用期內(nèi)每人每月1500元，試用期一個月期滿后經(jīng)考核合格每人每月3000元(含勞務(wù)公司負(fù)責(zé)繳納部分“五險”)，聘用期內(nèi)(試用期除外)，“五險”按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個人、單位應(yīng)繳納部分分別由個人、勞務(wù)公司負(fù)擔(dān)。

七、管理

聘用人員采用社會化的管理方式進(jìn)行管理，用人單位與有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書，勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，聘用人員必須服從用人單位管理，如遇工作需要調(diào)整崗位，聘用人員要無條件服從。由勞務(wù)公司按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法管理。

陸川縣城市管理監(jiān)督局

廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司

2022年3月15日

附件1：2022年陸川縣城市管理監(jiān)督局公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2022年陸川城市管理監(jiān)督局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

附件3：考生防控新冠肺炎疫情承諾書.doc

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