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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2022年文化和旅游部全國(guó)公共文化發(fā)展中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生2人公告

            2022-03-18 10:50:22 |文章來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            文化和旅游部全國(guó)公共文化發(fā)展中心2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

            文化和旅游部全國(guó)公共文化發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱“發(fā)展中心”)為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)全民藝術(shù)普及等公共文化服務(wù)相關(guān)任務(wù),推動(dòng)全國(guó)文化館(站)數(shù)字化建設(shè),面向基層開(kāi)展公共數(shù)字文化服務(wù)等相關(guān)工作。具有獨(dú)立事業(yè)單位法人資格。

            依據(jù)有關(guān)規(guī)定,發(fā)展中心結(jié)合事業(yè)發(fā)展和人才需求實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘基本條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

            (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

            (三)具有良好的品行;

            (四)熱愛(ài)文化和旅游事業(yè);

            (五)崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件;

            (六)有以下情形之一者,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的;

            (七)應(yīng)聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和國(guó)(境)外留學(xué)生),在校期間為非在職人員,能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(派遣證)。京內(nèi)生源指入學(xué)前具有北京市居民常住戶口的學(xué)生,不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生;京外生源須符合落戶政策要求,本科不超過(guò)26歲(1996年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)30歲(1992年1月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35歲(1987年1月1日以后出生);

            二、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)及任職條件

            招聘崗位詳見(jiàn)附件《文化和旅游部全國(guó)公共文化發(fā)展中心2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷,崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與發(fā)展中心聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

            三、招聘程序及要求

            (一)報(bào)名時(shí)間

            自公告發(fā)布之日起至2022年4月10日。

            (二)報(bào)名方式及資格審查

            1.報(bào)名方式:此次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址為:https://campus.chinahr.com/xiaozhao/wlfzzx2022/index.html。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)信息。

            2.資格審查:根據(jù)崗位要求及報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,以電話或手機(jī)短信的方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試,未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

            (三)考試

            考試分為筆試和面試。總成績(jī)?yōu)榘俜种,其中筆試成績(jī)占比50%,面試成績(jī)占比50%?偝煽(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

            1、筆試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)測(cè)試和與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試。同一崗位擬招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考,如達(dá)不到規(guī)定比例,將根據(jù)崗位需求和實(shí)際情況,決定是否開(kāi)考。筆試滿分100分,達(dá)到60分(含60分)者有資格進(jìn)入面試,未入圍面試者不再另行通知?紤]到新冠肺炎疫情防控形勢(shì),筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            2、面試滿分100分。面試前進(jìn)行人崗匹配測(cè)試和職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試,測(cè)試結(jié)果僅供面試階段參考。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按照1:5的比例確定面試人選。若未達(dá)到1:5,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

            面試前需進(jìn)行資格條件復(fù)審(需攜帶的原件及相關(guān)材料另行通知)。未按要求提供材料或信息虛假的,取消其面試資格。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)也將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)另行通知。面試完成后,未入圍考察人員的,不再另行通知。

            (四)考察和體檢

            1. 各崗位分別按照總成績(jī)由高到低排序,按照與招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員。

            2.考察組將到考察人員所在單位或?qū)W校進(jìn)行查閱個(gè)人檔案、政審及談話等相關(guān)考察。

            3.體檢原則上參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            4. 因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺,將視情況決定是否在總成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ),或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

            (五)確定擬聘人員及公示

            根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘人員,并按照要求在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公示。如出現(xiàn)公示影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄等情況的,將視情況決定是否遞補(bǔ)或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

            (六)聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同,并按照國(guó)家政策享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,解除聘用關(guān)系。

            四、紀(jì)律要求及注意事項(xiàng)

            (一)招聘工作將嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)疫情防控工作要求。如因疫情防控需要確需調(diào)整考試、考察、體檢方式的,將另行通知。

            (二)依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。

            (三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員注意報(bào)名截止時(shí)間,逾期送達(dá)的,不予受理。

            (五)資格審查貫穿招聘全程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的,取消報(bào)名或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名或聘用資格。

            (六)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話、短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

            五、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:張老師

            電 話:88003060

            文化和旅游部全國(guó)公共文化發(fā)展中心

            2022年3月17日

            附件:文化和旅游部全國(guó)公共文化發(fā)展中心2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0318/435652.html

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            (編輯:zhongpen)
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