2022年國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)營(yíng)商環(huán)境發(fā)展促進(jìn)中心招聘應(yīng)屆生3人公告
2022-03-22 10:15:43 |文章來源:人力資源和社會(huì)保障部|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)營(yíng)商環(huán)境發(fā)展促進(jìn)中心2022年面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)營(yíng)商環(huán)境發(fā)展促進(jìn)中心成立于2021年,是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是:參與市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化、便利化一流營(yíng)商環(huán)境建設(shè),圍繞營(yíng)商環(huán)境建設(shè)開展相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究,參與相關(guān)國(guó)際交流合作,F(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制內(nèi)工作人員,具體要求公告如下。
一、招聘崗位
序號(hào) |
工作部門 |
崗位 |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè)及其他要求 |
招聘人數(shù) |
備注 |
1 |
業(yè)務(wù)部門 |
研究崗 |
研究生 碩士及以上 |
0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、30103憲法學(xué)與行政法學(xué)、30105民商法學(xué)、30107經(jīng)濟(jì)法學(xué)、120401行政管理 |
3 |
同等條件下,在政策研究編制、戰(zhàn)略規(guī)劃編制以及營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、評(píng)價(jià)等方面有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。 |
備注:上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》),所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
二、條件要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
(四)具有良好的道德品行;
(五)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(六)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(七)在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生,京外生源年齡一般為本科不超過26歲、碩士研究生不超過30歲、博士研究生不超過35歲,北京生源年齡一般不超過35歲。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月31日止。
2.報(bào)名方式:通過郵箱(CPBE2021@126.com)報(bào)名。
3.報(bào)名材料:需提供報(bào)名登記表、已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書等相關(guān)材料。
4.有關(guān)要求:
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審查,對(duì)于符合條件者,以發(fā)送電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試,未通過資格審查者也以發(fā)送電子郵件的方式通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5,達(dá)不到該比例的,將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
(三)考試
采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)體檢和考察
按照綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)從高到低的順序,以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的,視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用及待遇
公示期滿無異議的,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行,具體可電話咨詢。
聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)木樨地北里甲11號(hào)國(guó)宏大廈B座
咨詢電話:010-63909166
咨詢郵箱:CPBE2021@126.com
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)營(yíng)商環(huán)境發(fā)展促進(jìn)中心
2022年3月18日
附件:國(guó)家發(fā)展改革委事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xlsx
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0322/435986.html
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