為引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才，促進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市委、市政府決定，市民政局所屬事業(yè)單位面向高校公開招聘高校畢業(yè)生42人。具體事宜公告如下：

一、招聘單位與名額

市民政局3家所屬事業(yè)單位擬招聘工作人員42人，其中佳木斯市兒童福利院招聘7人，佳木斯市社會(huì)福利院招聘13人，佳木斯精神病人福利院招聘22人。具體崗位及其他要求詳見附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2022屆醫(yī)學(xué)類院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具有招聘單位要求的資歷。招聘學(xué)校為哈爾濱醫(yī)科大學(xué)（大慶）、佳木斯大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正。

2、熱愛民政福利事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德、具有事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

3、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能條件，應(yīng)聘者取得的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格和注冊(cè)條件，需要進(jìn)行技能操作考核的崗位，必須考核合格。

4、年齡：統(tǒng)招碩士35（含）周歲以下（1986年7月1日以后出生）；統(tǒng)招本科生28（含）周歲以下（1993年7月1日以后出生）；統(tǒng)招大學(xué)�？粕�26（含）周歲以下（1995年7月1日以后出生）；身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

5、學(xué)歷：精神病人福利院精神科醫(yī)生、康復(fù)科康復(fù)治療師、兒童福利院康復(fù)部康復(fù)師必須具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；其它崗位必須具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

6、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致，專業(yè)大類參照黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)專業(yè)目錄劃分，符合招聘單位崗位其他要求。

7、2022屆畢業(yè)生必須保證在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證等相關(guān)證書。未按期取得相關(guān)證書，不予聘用。

8、具有應(yīng)聘單位招聘崗位的其它條件。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布信息

在佳木斯市人民政府網(wǎng)站和所需招聘的學(xué)校網(wǎng)站公布招聘信息，具體時(shí)間為3月21日—3月29日，請(qǐng)考生密切關(guān)注。具體招聘崗位以學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址

按照疫情防控要求，此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)面試方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2022年3月30日9：00—2022年4月5日16:00，逾期不予受理。符合條件的考生自愿報(bào)名，直接登錄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://jmsmz2022.ibaoming.net

2、報(bào)考人員需簽定《誠(chéng)信承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消資格，記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

3、報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的公告，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過任何工作環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

4、每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

5、招考對(duì)象：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)（大慶）2022屆畢業(yè)生、佳木斯大學(xué)2022屆畢業(yè)生和黑龍江省中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院2022屆畢業(yè)生。

6、網(wǎng)上報(bào)名上傳相關(guān)證件照片

①本人有效身份證原件。②各類證書（畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等）。③應(yīng)聘的本科及以下學(xué)歷人員必須提供《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》，并加蓋學(xué)校印章；碩士學(xué)歷人員必須提供《碩士錄取通知書》。④2022屆統(tǒng)招畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，須提供學(xué)校出具的證明材料，證明材料應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)籍檔案、專業(yè)、入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。⑤打印簽字后的承諾書（附件2）。以上相關(guān)證明材料請(qǐng)考生上傳證件掃描件，大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，格式為*.jpg。相關(guān)證明材料原件由考生本人保管，后續(xù)通知收取時(shí)間。

注意事項(xiàng)：提供照片須為藍(lán)底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予受理；應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

由市民政局及用人單位組成招聘工作組，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比為3:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，并由佳木斯市人民政府網(wǎng)站和所需招聘的學(xué)校網(wǎng)站向社會(huì)公布。

資格、資歷審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）面試

1、此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)面試方式進(jìn)行。

2、面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、綜合分析、求職動(dòng)機(jī)等能力，總分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予聘用。

3、根據(jù)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定擬聘人員。若報(bào)考同崗位考生成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)得分由高到低確定擬聘人員，若醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)得分仍相同，采取加試方式直到確定最終名次。若應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格，按面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

（五）簽訂協(xié)議

考生一經(jīng)聘用，需在所招聘崗位服務(wù)三年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不允許報(bào)考其他單位（依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況除外）。由招聘單位與擬聘人員簽訂“三方協(xié)議”，擬聘人員不簽訂協(xié)議視為自動(dòng)放棄，再經(jīng)本人和用人單位簽名確認(rèn)后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低補(bǔ)聘。

（六）考核與體檢

由招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用,依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)市民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單后，對(duì)擬聘用人員在佳木斯市人民政府網(wǎng)站和所需招聘的學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，如對(duì)擬聘人選有異議可在公示期內(nèi)向佳木斯市民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，公示期結(jié)束后，不再受理。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期考核，考核不合格的解除聘用合同。

（八）紀(jì)律監(jiān)督和疫情防控

招聘單位及有關(guān)工作人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問題線索，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理�？荚囘^程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

根據(jù)疫情發(fā)展情況，嚴(yán)格按照市疫情防控指揮部要求，落實(shí)疫情防控工作。

咨詢電話：

1.佳木斯市民政局    0454-6760160

2.佳木斯精神病人福利院  0454-8702297

3.佳木斯市兒童福利院    0454-8581958

4.佳木斯市社會(huì)福利院   13303685722

5.技術(shù)咨詢電話    400-1629-400

監(jiān)督電話和郵箱：0454-6760266

郵箱：jmsjwzmz226@163.com

（九）待遇

報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

佳木斯市民政局

2022年3月21日

附件1：2022年佳木斯市民政局所屬事業(yè)單位面向高校公開招聘高校畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃.xls

附件2：2022年佳木斯市民政局所屬事業(yè)單位面向高校公開招聘高校畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書.doc