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            山東臨沂蘭陵縣下村鄉(xiāng)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員276人公告

            2022-03-22 11:38:36 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            蘭陵縣下村鄉(xiāng)關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員的公告

             

            為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大公益性崗位安置的要求,積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,落實(shí)政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé),鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,根據(jù)《山東省鄉(xiāng)村公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理辦法》等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)縣政府同意,確定在 下村鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員276名。

            一、招聘對(duì)象

            具有下村鄉(xiāng)戶籍或常住人口(居住1年以上)中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。

            脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

            農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

            農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

            二、招聘條件

            (一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

            (二)有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神;

            (三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;

            (四)身體能夠適應(yīng)從事的工作;

            三、招聘程序

            (一)申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為3月21日﹣3月23日,報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿、殘疾證等有關(guān)證明到所在行政村及其工作區(qū)提出安置申請(qǐng),填寫《蘭陵縣鄉(xiāng)村公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》。

            (二)民主評(píng)議。工作區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議,初步確定擬安置人員。

            (三)審核公示。將擬安置人員報(bào)下村鄉(xiāng)政府審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。

            (四)縣級(jí)審批。公示期滿后,下村鄉(xiāng)政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)縣公益性崗位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核,縣人社局備案。

            (五)崗前培訓(xùn)。鄉(xiāng)政府組織人員,委托有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)按照項(xiàng)目制培訓(xùn)方式,開展不少于3天的職業(yè)技能培訓(xùn)。以增強(qiáng)公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感,掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí)等。

            (六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,工作區(qū)負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

            四、崗位管理

            (一)用工登記。人員上崗前,工作區(qū)與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。

            公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

            (二)日常管理。工作區(qū)負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日?记、工作績效考核等管理工作。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。

            (三)監(jiān)督管理。下村鄉(xiāng)負(fù)責(zé)對(duì)各工作區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

            本公告由蘭陵縣下村鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:18265109056

            蘭陵縣下村鄉(xiāng)人民政府

            2022年3月21日

            附件:下村鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表.xls

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0322/436051.html

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            (編輯:華圖事業(yè)編)
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