2022年湖北恩施宣恩縣總工會(huì)協(xié)理員招聘4人公告
2022-03-23 09:33:16 |文章來(lái)源:宣恩新聞網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年度宣恩縣總工會(huì)協(xié)理員公開(kāi)招聘公告
因工作需要,根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理試行辦法》(鄂工發(fā)〔2017〕34號(hào))文件要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)理員,公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、竟?fàn)、擇?yōu)的原則。
二、崗位計(jì)劃
宣恩縣總工會(huì)協(xié)理員4人(具體見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2.宣恩戶(hù)籍或配偶為宣恩戶(hù)籍或配偶在宣恩工作;
3.年齡30周歲及以下(1991年1月1日以后出生);
4.全日制本科及以上文化程度,學(xué)士學(xué)位及以上;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),有吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾因違反相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)等受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的(或被勞動(dòng)教養(yǎng)的);
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.全日制在讀非畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、妊娠期女性;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2022年3月4日在宣恩縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/)面向社會(huì)公布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月7日(星期一)至2022年3月18日(星期五)上午8:30至12:00,下午2:30至5:30,法定節(jié)假日除外。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):宣恩縣珠山鎮(zhèn)建設(shè)路26號(hào)四樓401,華鑫廣場(chǎng)康寧家居城對(duì)面。
4.報(bào)名所需資料:《宣恩縣總工會(huì)協(xié)理員招聘報(bào)名表》三份(附件2),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份, 1寸紅底彩色登記照3張。
(三)資格審查1.由縣總工會(huì)進(jìn)行資格審查。2.初審合格人員方可進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節(jié)均可取消應(yīng)聘資格。3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,一律不予聘用。
(四)組織測(cè)試
1.測(cè)試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
2.測(cè)試方式:實(shí)行筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。實(shí)際參加測(cè)試人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3的,保留該崗位,但測(cè)試成績(jī)按百分制折算后的總成績(jī)低于60分(不含)的不得進(jìn)入體檢考核程序。同一崗位采取同一測(cè)試方式,由同一組考官在同一時(shí)段不間斷進(jìn)行測(cè)試。
3.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以在宣恩縣人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(五)組織體檢
1.根據(jù)考生考試總成績(jī),按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選。同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí),面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),;如面試成績(jī)也相同,則筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如筆試、面試成績(jī)均相同的,可組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定實(shí)施?忌毎匆笸瓿扇矿w檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)在上級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行,并在一個(gè)月內(nèi)完成,復(fù)檢只安排一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
3.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
(六)組織考察
1.考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。
3.因考生放棄考察或考察不合格的,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(七)確定擬錄用人員
由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽(tīng)取招聘工作情況匯報(bào)、嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上,依規(guī)審慎確定擬錄用對(duì)象。
(八)公示
擬錄用對(duì)象確定后,將擬錄用人員名單在宣恩縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)擬錄用對(duì)象有異議的,應(yīng)根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否錄用。
(九)錄用
公示期滿后,報(bào)恩施州總工會(huì)備案,簽訂協(xié)理員聘用合同,一年一簽,聘用年限不定,試用期1個(gè)月,試用期滿合格,正式錄用。試用期及正式錄用期間有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金,并按月兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼。
五、其他事項(xiàng)
聘用后每年按照協(xié)理員崗位考評(píng)辦法進(jìn)行考評(píng),如考評(píng)為不合格,聘用單位有權(quán)解除合同。
聯(lián)系地址:宣恩縣珠山鎮(zhèn)建設(shè)路26號(hào)宣恩縣總工會(huì)四樓401,華鑫廣場(chǎng)康寧家居城對(duì)面。聯(lián)系電話:0718-5838990。
宣恩縣總工會(huì)
2022年3月4日
附件1:2022年度宣恩縣總工會(huì)協(xié)理員招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:宣恩縣總工會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)理員報(bào)名表.xls
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