2022年湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事
2022-03-23 09:49:14 |文章來源:湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院2022年實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事
因工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);
5.研究生學(xué)歷,碩士研究生學(xué)位;本科及研究生專業(yè)均為電氣工程、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)及相關(guān)學(xué)科專業(yè);
6.年齡不超過30周歲(年齡計(jì)算截止于1992年1月1日以后出生);
7.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,同等條件下,具有電子設(shè)計(jì)競賽、智能車競賽等國家級學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者錄用時(shí)優(yōu)先考慮。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)所屬實(shí)訓(xùn)室日常運(yùn)作管理;
2.按照電工實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,準(zhǔn)備和開出教學(xué)實(shí)驗(yàn),切實(shí)完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
3.掌握教學(xué)儀器的工作原理,熟悉儀器,做好儀器設(shè)備的驗(yàn)收、保管、使用、維護(hù)等相關(guān)工作。
4.保障實(shí)驗(yàn)室的日常安全,確保學(xué)生人身安全。
5.不斷總結(jié)和學(xué)習(xí),改進(jìn)電工實(shí)驗(yàn)室管理方法,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽活動(dòng),參與選拔參賽學(xué)生、研究與制定培訓(xùn)方案、組織與實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容與過程等相關(guān)工作。
三、招聘程序
(一)接受報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:從即日起至2022年4月30日止。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請。
注意事項(xiàng):應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),表格內(nèi)容須按要求填寫,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué);騿挝徊⑾蛏鐣(huì)公示。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件確定通過資格審查人員。應(yīng)聘考生的畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、黨員證明、英語證書等須于2022年8月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
(三)考核
經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后,符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進(jìn)行筆試和面試考核。
1.筆試
應(yīng)聘人員均須參加筆試,具體筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和所需的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為2小時(shí)。根據(jù)筆試成績排序,按崗位需求計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如參考人數(shù)未達(dá)到1:3比例,經(jīng)學(xué)校電氣與電子工程學(xué)院公開招聘實(shí)驗(yàn)崗專業(yè)技術(shù)人員工作小組研究對崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留。資格審查、筆試時(shí)間暫定為:2022年5月15日上午9:00—11:00,地點(diǎn):電氣大樓221會(huì)議室。
2.面試
面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)低于80分者視為成績不合格,不能進(jìn)入考察體檢階段。面試時(shí)間暫定為:2022年5月15日下午2:30開始,地點(diǎn):電氣大樓226會(huì)議室。
考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算,滿分100分?己丝偝煽=筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
因疫情防控需要,考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院、人事處網(wǎng)站及湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告,按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。
(四)心理健康測試、體檢與考察
學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。
(五)公示、審批與聘用
考察和體檢合格后,對擬聘人員進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日),公示期滿沒有異議,經(jīng)學(xué)校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。
四、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、人事處、電氣與電子工程學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員留意,并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。
(二)本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
(三)學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場應(yīng)聘的,要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
(四)對招聘工作有異議的,請及時(shí)與電氣與電子工程學(xué)院、人事處聯(lián)系或直接向校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映,以便及時(shí)研究處理。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
1. 電氣與電子工程學(xué)院聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱: 529584209@qq.com
辦公電話: 027-59750433
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:hbgydxrsc@163.com
辦公電話:027-59750175
3.紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:dc@mail.hbut.edu.cn
辦公電話:027-59750034
通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室(郵編:430068)
4.聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)主頁:http://www.hbut.edu.cn;
人事處網(wǎng)頁:http://rsc.hbut.edu.cn;
電氣與電子工程學(xué)院網(wǎng)頁:https://eee.hbut.edu.cn/。
湖北工業(yè)大學(xué)
2022年3月21日
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