為進一步加大公益性崗位開發(fā)力度，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)決策部署，根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關(guān)于修訂印發(fā)<廣東省兜底安置類公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕13號）、《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施的通知》（粵府〔2021〕13號）、市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施的通知》（惠市就〔2021〕1號）以及《關(guān)于進一步做好兜底安置類公益性崗位開發(fā)工作的通知》（惠市人社函〔2021〕176號）要求，經(jīng)區(qū)人社局同意，結(jié)合我街道實際，現(xiàn)將我街道2022年公益性崗位招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位數(shù)量

本次公開招聘公益性崗位共1個。

二、招聘對象

招聘對象為就業(yè)困難人員或本省脫貧人口。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵紀守法、品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀記錄；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，詳見《2022年惠城區(qū)水口街道面向全社會公開招聘公益性崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘程序及相關(guān)事宜

堅持“公開、公正、公平”原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、用人單位自主招聘、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年3月28日-2022年4月1日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30；

2.報名地點：惠城區(qū)人民政府水口街道組織人事辦公室（惠城區(qū)德政路1號四樓416室），聯(lián)系電話：0752-2312413；

3.報名時需提供以下材料：本人身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，近期1寸彩照和《惠城區(qū)2021年公益性崗位報名表》（附件2）到我單位進行報名和資格審查；

報名人員在報名期間提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、提供虛假報名材料的，一經(jīng)核實，即取消報名資格，對偽造變造的有關(guān)證件、材料、信息，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）自主招聘

資格審查通過的，辦事處將按照“公開、公正、公平”原則，招募符合條件的安置人員。

（三）體檢及公示

辦事處通知入圍人員進行體檢，體檢合格后，擬聘用人員名單將向社會公示（公示時間為5個工作日）。公示期間因被舉報并經(jīng)查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示無異議者，確定為聘用人員，并按程序辦理聘用手續(xù)。

（四）聘用及管理

1.辦事處與擬聘用人員簽訂公益性崗位人員聘用協(xié)議，每年一簽。

2.公益性崗位期限最長為3年，嚴格執(zhí)行三年到期退出機制。

3.公益性崗位管理實行“誰用人、誰管理”的原則，辦事處負責(zé)日常管理工作，對聘用人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確定崗位職責(zé)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的管理制度和考核獎懲辦法。

五、報名咨詢

惠州市惠城區(qū)人民政府水口街道組織人事辦公室

電話：0752-2312413

附件1：2022年惠城區(qū)水口街道面向全社會公開招聘公益性崗位計劃表.doc

附件2：惠城區(qū)水口街道2022年公益性崗位報名表.doc