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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            四川成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘編外工作人員3人公告

            2022-03-30 10:10:45 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            關(guān)于面向社會(huì)公開招聘成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外工作人員的公告

            因工作需要,按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘范圍及對(duì)象

            符合招聘崗位報(bào)考資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            具體崗位和名額詳見《2022年公開招聘編外工作人員崗位表》(詳見附件1)。

            三、招聘條件

            (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

            1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度;

            2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求(詳見附件1),具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

            3. 身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

            (二)有下列情形之一的,不予受理報(bào)名

            1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

            3. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

            4. 現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生、兼職人員;

            5. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

            6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            四、招聘方式和程序

            (一)報(bào)名

            1. 報(bào)名時(shí)間:2022年3月30日—4月6日(工作日)。

            2. 本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件發(fā)送至報(bào)考郵箱cdghrlzygl@163.com。郵件主題命名為:姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話。

            3. 報(bào)名需提供材料:①本人有效身份證件正反面(居民身份證等)原件掃描件,報(bào)名資格條件相關(guān)證明:畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件掃描件)。②報(bào)名表(doc格式)(附件2),報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改,另附1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片(jpg格式)。

            4.報(bào)名要求:報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

            5. 根據(jù)報(bào)考人員投遞的資料進(jìn)行資格初審,資格初審合格后將通過電話、郵件等方式提前告知考試安排。資格審查工作貫穿招聘全過程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件、弄虛作假情形的,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            (二)資格審查

            1. 根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,成都港匯人力資源管理有限公司會(huì)同用工單位進(jìn)行資格審查。資格審查合格者由成都港匯人力資源管理有限公司發(fā)放面試通知單,進(jìn)入面試程序?忌窗匆(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。

            2. 資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

            (三)面試

            本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考核報(bào)考人員的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)等。根據(jù)考生考核成績(jī)等綜合評(píng)判,按照每個(gè)崗位面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。本次考核招聘設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢。

            (四)體檢

            1. 體檢。進(jìn)入體檢人員將在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布,并由青白江區(qū)港匯人力資源有限公司組織體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知。

            2. 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按該崗位已參加考核人員的考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的考核成績(jī)不得低于該招聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線。體檢事宜另行通知。

            (五)公示

            1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),公示期7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

            2. 擬聘用人員公示7天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

            (六)聘用及待遇

            1. 公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù),聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司(區(qū)屬國(guó)企)簽訂勞動(dòng)合同后,派遣至青白江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

            2. 薪酬待遇按照《成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            3. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

            五、其他事項(xiàng)

            招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu):成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心紀(jì)檢監(jiān)察組;監(jiān)督舉報(bào)電話:(028)83619966。

            本公告未盡事項(xiàng),可咨詢招聘單位和用工單位,最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。
             

            附件1:2022年公開招聘編外工作人員崗位表

            附件2:2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名表

            成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話:15351209766(陳老師)。

            成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心咨詢電話:(028)83306925。

            成都港匯人力資源管理有限公司

            2022年3月29日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0330/436985.html

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            (編輯:duyujiao)
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