【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：浙江紹興市機(jī)構(gòu)編制信息中心選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

紹興市機(jī)構(gòu)編制信息中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

紹興市機(jī)構(gòu)編制信息中心隸屬中共紹興市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，為紹興市正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款。根據(jù)工作需要，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

公開(kāi)選調(diào)紹興市機(jī)構(gòu)編制信息中心財(cái)務(wù)崗位工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

紹興全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在崗工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)勤奮;

(二)1987年3月1日以后出生，身心健康;

(三)全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)近3年年度考核均為合格及以上等次;

(五)具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;

(六)符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：(1)試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;(3)通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;(4)人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;(6)受處分期間或者未滿影響期限的;(7)不符合相關(guān)政策的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)公開(kāi)報(bào)名。

因疫情原因，本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

(1)報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2022年4月15日。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：將所需資料掃描件發(fā)送至紹興市委編辦電子郵箱：sxsjgbz@163.com。

(3)所需材料：填寫完整的《選調(diào)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職務(wù)(職稱)證明材料，個(gè)人近一年工作總結(jié);教師、醫(yī)生及濱海新區(qū)事業(yè)人員需出具所在單位、主管部門和人事部門同意的證明。資料發(fā)送后請(qǐng)進(jìn)行電話確認(rèn)。原件在面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。

(4)報(bào)名聯(lián)系方式：紹興市委編辦綜合處張立偉，聯(lián)系電話0575-88027956。

(5)注意事項(xiàng)。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程，由市委編辦綜合處按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)考條件或報(bào)考人員提供的報(bào)考信息弄虛作假的，即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。

(三)組織考試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間另行通知)，綜合測(cè)試報(bào)名人員的綜合思維能力、分析判斷能力、專業(yè)水平、崗位適應(yīng)程度和個(gè)性特征等。

(四)考察。根據(jù)面試成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)的1:1比例確定考察對(duì)象，并組織開(kāi)展考察。

考察對(duì)象放棄或被取消錄用資格，或考察中出現(xiàn)不合格等情況者，由市委編辦室務(wù)會(huì)議研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

(五)討論決定。根據(jù)面試、考察情況，市委編辦室務(wù)會(huì)議研究確定擬調(diào)人選，并按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件：選調(diào)人員報(bào)名表.doc

未盡事宜由中共紹興市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共紹興市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2022年3月30日

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