2022年福建廈門(mén)市發(fā)展研究中心招聘2人簡(jiǎn)章
2022-03-31 11:39:52 |文章來(lái)源:湖南師范大學(xué)研究生院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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廈門(mén)市發(fā)展研究中心2022年簡(jiǎn)化程序補(bǔ)充編內(nèi)工作人員簡(jiǎn)章
廈門(mén)市發(fā)展研究中心是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,隸屬?gòu)B門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì),業(yè)務(wù)工作由廈門(mén)市政府辦公廳指導(dǎo)。中心的主要職能,是為市政府決策與中心工作服務(wù),是廈門(mén)市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域重要的決策咨詢機(jī)構(gòu)。中心具備良好的研究基礎(chǔ)和條件,研究工作軟硬件設(shè)施比較完善,研究氛圍寬松融洽,治理體系完備高效。
根據(jù)《廈門(mén)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》文件精神,廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位廈門(mén)市發(fā)展研究中心擬采用簡(jiǎn)化招聘程序,招聘2名具有博士學(xué)歷學(xué)位的事業(yè)單位編內(nèi)工作人員,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身心條件;
(四)18周歲以上、40周歲以下(在1981年2月至2004年2月期間出生);
(五)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。
二、招聘崗位招聘崗位及具體資格條件詳見(jiàn)《廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位廈門(mén)市發(fā)展研究中心簡(jiǎn)化程序補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表》:
崗位代碼 |
單位歸口 |
單位隸屬 |
主管部門(mén) |
招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
最高年齡 |
性別 |
最低學(xué)歷 |
學(xué)歷類別要求 |
最低學(xué)位 |
所學(xué)專業(yè) |
招聘單位地址、郵編、電子信箱、聯(lián)系人姓名、電話、手機(jī) |
1 |
政府 |
市屬 |
廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì) |
研究人員 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
2 |
40 |
不限 |
研究生 |
不限 |
博士 |
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、財(cái)政金融類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、計(jì)算機(jī)信息管理類、哲學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、馬克思主義理論類、政治學(xué)類(專業(yè)參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》) |
廈門(mén)市思明區(qū)湖濱北路117號(hào)廈門(mén)市發(fā)展研究中心(361012) drcjys@xm.gov.cn 15959291029 |
三、不得報(bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格的情形
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(四)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
(五)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡(jiǎn)稱“參公人員”)被辭退未滿5年的;
(六)試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員;未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參公人員;
(七)現(xiàn)役軍人及普通高等院校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(八)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的,或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的,或正在接受紀(jì)律審查的;
(九)聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;
(十)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
本次崗位招聘為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可報(bào)名,將根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)專業(yè)測(cè)試、體檢、考察程序,崗位招聘滿即止,未招聘滿的崗位報(bào)名有效期至2022年10月31日。
本次招聘采取電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描成電子檔,以壓縮文件的形式發(fā)送至招聘崗位對(duì)應(yīng)電子郵箱,壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為:應(yīng)聘崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)。
本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)名時(shí)須認(rèn)真對(duì)照簡(jiǎn)章規(guī)定、崗位招聘資格條件,確認(rèn)符合相關(guān)要求方可報(bào)名。
聯(lián)系人:姜耘時(shí)
聯(lián)系電話:0592-5115681
電子信箱:drcjys@xm.gov.cn
(二)報(bào)名材料
1.《廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
2.本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
3.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件,應(yīng)于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
4.本人近期1張1寸正面免冠彩色照片。
報(bào)名時(shí)提交的以上證書(shū)材料掃描件,專業(yè)測(cè)試時(shí)需提供所有材料原件和復(fù)印件,審核后退回原件,留存復(fù)印件。
(三)資格審核
應(yīng)聘人員報(bào)名后,用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核,主管單位進(jìn)行復(fù)審,資格審核合格人員確定為專業(yè)測(cè)試對(duì)象。
資格審查貫徹招聘工作全過(guò)程,報(bào)考者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。
五、專業(yè)測(cè)試
本次招聘專業(yè)測(cè)試采用筆試、面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策、專業(yè)技能、研究能力和綜合素質(zhì)。筆試、面試各100分,筆試和面試成績(jī)分別按50%比例計(jì)算相加后得出總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
專業(yè)測(cè)試視報(bào)名情況采用集中測(cè)試或逐一測(cè)試方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。
六、體檢
根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。體檢醫(yī)院由招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)要求指定。具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確認(rèn),體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、考察
體檢合格的確定為考察對(duì)象?疾熘饕獌(nèi)容包括推薦人選的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度(學(xué)習(xí)態(tài)度)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)業(yè)情況)以及是否需要回避等方面的情況?己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
八、公示
根據(jù)崗位要求及專業(yè)測(cè)試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,并在廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://dpc.xm.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。
九、聘用手續(xù)辦理
公示結(jié)果無(wú)異議,或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,擬聘人員應(yīng)于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案),因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的,與招聘單位及其主管部門(mén)協(xié)商同意并書(shū)面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限(延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)2個(gè)月),否則視為放棄聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消考試(聘用)資格并按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(二)用于報(bào)考的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;用于報(bào)考的學(xué)位,應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證,持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等有關(guān)證明材料。
(三)事業(yè)單位工作人員在招聘過(guò)程中,對(duì)聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行規(guī)避,具體按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
(四)本次招聘新冠肺炎疫情防控工作,嚴(yán)格按照國(guó)家、福建省和廈門(mén)市新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行,應(yīng)聘人員不符合防疫要求的,暫緩測(cè)試。
(五)報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通,屆時(shí)電話或短信通知,請(qǐng)考生留意接聽(tīng)和接收。
(六)本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,全程接受監(jiān)督。
(七)在報(bào)名時(shí)間段內(nèi),根據(jù)報(bào)名情況,不定期組織專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等相關(guān)招聘環(huán)節(jié),具體招聘崗位完成聘用人員入職后,在廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://dpc.xm.gov.cn/)更新招聘崗位信息。
(八)人才優(yōu)惠政策:可享受廈門(mén)市相關(guān)人才政策規(guī)定的優(yōu)惠政策。
本簡(jiǎn)章僅適用于本次簡(jiǎn)化程序補(bǔ)充編內(nèi)工作人員,未盡事宜由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
附件:
1.廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)
廈門(mén)市發(fā)展研究中心
2022年2月16日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0331/437216.html
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