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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年內(nèi)蒙古赤峰市林西縣事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才50人公告

            2022-04-01 16:16:49 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣2022年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才公告

            為拓寬人才選用渠道,吸引更多優(yōu)秀人才,助力林西縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號)《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字〔2021〕27號)有關(guān)規(guī)定,林西縣決定引進(jìn)一批急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、引進(jìn)范圍

            (一)在林西縣以外工作的事業(yè)單位在編在崗人員。

            (二)通過“綠色通道”方式引進(jìn)急需緊缺人才。

            二、引進(jìn)數(shù)量

            2022年林西縣擬引進(jìn)人才50名,其中引進(jìn)事業(yè)單位在編在崗人員30名,“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才20名。“綠色通道”引進(jìn)急需人才具體崗位詳見《林西縣2022年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需人才崗位需求表》。

            三、基本原則

            (一)依法管理原則。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的法律法規(guī)及政策規(guī)定。

            (二)空編進(jìn)人原則。人才引進(jìn)需在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制限額和人數(shù)計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行。

            (三)人崗相適原則。根據(jù)工作需要,擬引進(jìn)人員的知識、專業(yè)、特長應(yīng)符合調(diào)入崗位所需條件,工作履歷與崗位匹配,做到人崗相適。引進(jìn)人員5年內(nèi)不得調(diào)出林西縣。

            (四)親屬回避原則。凡與機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,不得引進(jìn)到該單位工作。

            四、引進(jìn)條件

            (一)擬引進(jìn)人員應(yīng)符合以下條件

            1、政治立場堅(jiān)定、品行端正、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

            2、全日制本科及以上學(xué)歷,通過公開招聘錄用的事業(yè)單位在編在崗人員年齡在35周歲以下即1986年4月1日后出生(含),不限戶籍。

            3、急需緊缺高層次人才,當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前1000名高校畢業(yè)的海外博士研究生或海外碩士研究生學(xué)歷(兩類海外學(xué)子的本科畢業(yè)院校為國內(nèi)985或211院校)、國內(nèi)普通高校全日制博士研究生學(xué)歷,國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷,國內(nèi)原985或211院校全日制本科學(xué)歷(不包含獨(dú)立學(xué)院和專升本),以上人員年齡需在35周歲以下即1986年4月1日后出生(含),不限戶籍。

            (二)具有以下情形之一的不在人員引進(jìn)范圍

            1、在讀的本科及以上學(xué)歷人員;

            2、拒不服從組織分配的;

            3、近三年年度考核有評定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不定等次的;

            4、未滿試用期或最低服務(wù)年限的;

            5、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的,因違紀(jì)違法正在被調(diào)查處理的;

            6、在編在崗(包括試用期內(nèi))的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)行政事業(yè)單位被辭退人員不得申報(bào)“綠色通道”人才引進(jìn)崗位;

            7、有違紀(jì)違法及其他不良記錄的;

            8、其他不符合引進(jìn)條件的情況。

            五、引進(jìn)程序

            (一)報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:

            1、“綠色通道”引進(jìn)人才報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年4月8日17:00(以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

            2、引進(jìn)在職人員報(bào)名時(shí)間2002年4月18日至2022年4月29日17:00(以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

            咨詢電話:黨群事業(yè)單位崗位咨詢電話:0476-5355006;

            其他事業(yè)單位崗位咨詢電話:0476-5322441。

            報(bào)名方式:采取網(wǎng)上個(gè)人申請方式進(jìn)行。(本次人才引進(jìn)報(bào)名及面試階段不收取任何費(fèi)用)

            1、在編在崗人員下載并手寫《2022年林西縣事業(yè)單位引進(jìn)在

            職人員報(bào)名表》、同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證、錄用審批表或錄用文件(加蓋公章)、在編人員證明(加蓋公章)掃描后發(fā)送到指定郵箱lxsyyj2022@163.com。

            2、申請綠色通道引進(jìn)人員下載并手寫《2022年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),同時(shí)將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在校證明)等其他材料掃描后發(fā)送至電子郵箱lxsyyj2022@163.com。

            (二)資格審核

            1、資格初審:林西縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照“隨報(bào)隨審”的原則,對網(wǎng)上報(bào)名提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審,初審合格的,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

            2、資格復(fù)審:初審合格的報(bào)名人員需本人攜帶《報(bào)名表》 身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、業(yè)績佐證材料等報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(一份)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

            資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站并保持電話暢通。

            (三)競崗。按照全縣事業(yè)單位人才需求及個(gè)人申報(bào)意愿,結(jié)合資格審查結(jié)果,初步擬定引進(jìn)人員,若引進(jìn)人員超出同一崗位計(jì)劃名額時(shí),實(shí)行競崗確定。

            1.在編人員引進(jìn):經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后,根據(jù)我縣實(shí)際需要擇優(yōu)引進(jìn)。

            2.“綠色通道”方式引進(jìn)人員競崗按以下方式確定:

            (1)通過“綠色通道”方式引進(jìn)的急需緊缺高層次人才在通過資格初審后,將全部報(bào)名人員基本情況及審核情況匯總后報(bào)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)各崗位審核合格人員具體情況確定進(jìn)入面試人員名單。如報(bào)名合格人數(shù)與崗位數(shù)比例小于3:1,全部進(jìn)入面試。大于3:1時(shí),依次按照學(xué)歷、院校、學(xué)科擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單,如超出比例人員各方面條件相同,全部進(jìn)入面試。

            (2)面試工作由林西縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展,林西縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

            (3)面試評委隨機(jī)異地聘請,評委組由7人組成,面試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

            (4)對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            根據(jù)面試成績按照引進(jìn)崗位數(shù)等額進(jìn)入下一環(huán)節(jié),因體檢或考核不合格造成崗位空缺,按面試成績順延,依招聘程序遞補(bǔ)。

            面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知單,面試通知單領(lǐng)取方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站并保持電話暢通。

            (四)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬引進(jìn)人員對體檢結(jié)論有異議的,須在公布體檢結(jié)論之日起5日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次。

            體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站并保持電話暢通。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

            (五)綜合考察。對擬引進(jìn)人員,采取委托考察、征求有關(guān)部門意見或派出考察組考察等方式進(jìn)行考察,同時(shí)審核人事檔案。對存在問題的,取消相關(guān)人員引進(jìn)資格。

            (六)確定人選。根據(jù)評估及考察情況,林西縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進(jìn)人員名單,并提交縣委編委會會議審議,審議通過后向社會公布。

            (七)辦理入職。經(jīng)縣委編委會審定后,在編人員填寫《林西縣事業(yè)單位人員調(diào)動審批表》,按照管理權(quán)限,限期辦理入職手續(xù)。“綠色通道”方式引進(jìn)人員按有關(guān)規(guī)定辦理。

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            1、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在引進(jìn)的各階段發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符或弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息的人員一律取消引進(jìn)資格。

            2、人才引進(jìn)工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

            3、相關(guān)工作人員要遵守人才引進(jìn)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依規(guī)辦事。違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            4、監(jiān)督舉報(bào)電話:0476-5350889

            七、其他事宜

            1、本次人才引進(jìn)工作在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

            2、如工作過程中出現(xiàn)不可預(yù)見或其他特殊情況,由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,對工作程序及內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,并在林西縣人民政府網(wǎng)站上公布。

            3、應(yīng)聘人員要保持所留電話通訊暢通,如因個(gè)人原因錯過重要信息和通知而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            4、本方案由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
             

            附件1:在職引進(jìn)報(bào)名表.docx

            附件2:綠色通道報(bào)名表.docx

            附件3:綠色通道人才需求表.xlsx

            林西縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2022年4月1日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0401/437423.html

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            (編輯:zhongpen)
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