為滿足我縣事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號令)、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化人才引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(興辦發(fā)〔2022〕4號)相關(guān)要求，我縣擬公開引進(jìn)事業(yè)單位人才45名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　本次人才引進(jìn)分為兩類，其中名校人才“直引”35人，專技人才“廣引”10人。

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，身體健康;

　　(四)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.全日制普通高校在讀學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

　　6.已進(jìn)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的;

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)個人報名。符合崗位規(guī)定報名條件的，需提交報名表、二代有效身份證、登記照(一寸)及崗位要求的相關(guān)證明資料，采用掃描件或電子照片格式打包壓縮發(fā)至報考單位郵箱。報名郵箱地址和報名截止時間見《興山縣2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)需求表(第二批)》，報名時間以郵箱收件時間為準(zhǔn)，逾期提交無效。

　　郵件命名：姓名+引進(jìn)形式+電話號碼(例：張三+名校直引+13012341234)

　　(二)資格初審。縣人才服務(wù)中心、縣人社局對報名資料進(jìn)行資格初審，確定面試、綜合考核人選。面試人員名單通過興山縣人民政府網(wǎng)對外公布。

　　(三)面試考核。由縣人才服務(wù)中心、縣人社局組成考核專班對考生按照面試成績(100分*60%)、基礎(chǔ)簡歷(20分)、專業(yè)需求(20分)進(jìn)行綜合考核，滿分為100分(總成績=面試成績+基礎(chǔ)簡歷+專業(yè)需求)。根據(jù)考核評分從高到底進(jìn)行排序，按照1：1比例進(jìn)入體檢、考察程序(體檢、考察過程中出現(xiàn)不合格或棄權(quán)按分?jǐn)?shù)高低可順序遞補)，考核低于70分不納入體檢、考察范圍。

　　四、聘用管理

　　縣人才服務(wù)中心、縣人社局牽頭組織已通過體檢程序人員進(jìn)行體檢，對體檢、考察合格者，在興山縣人民政府網(wǎng)予以引進(jìn)擬聘用公示(七個工作日)，公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用手續(xù)，并按照人才引進(jìn)政策落實相關(guān)待遇。

　　引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)年限為3至5年。引進(jìn)人才未按照協(xié)議履行約定服務(wù)期的，承擔(dān)違約責(zé)任，須如數(shù)退還已發(fā)放的生活補貼、租房補貼、購房補貼等相關(guān)費用，并將該不誠信行為記入誠信檔案。

　　咨詢電話：興山縣人才服務(wù)中心:0717-2583124

　　興山縣人力資源和社會保障局: 0717-2584512

　　五、其他事項

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信申請報名。要對照《需求表》中的報名條件要求認(rèn)真填寫報名表(基礎(chǔ)簡歷和專業(yè)需求評分以考生郵箱提交報名表所填信息為依據(jù))，提供相關(guān)材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報名或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　2.《需求表》中所要求的學(xué)歷為報考人員所獲得的最高學(xué)歷。

　　3.公告未盡事宜由興山縣人才服務(wù)中心、興山縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.興山縣2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表;

　　2.興山縣2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)需求表（第二批）。

　　中共興山縣委組織部 興山縣人力資源和社會保障局

　　2022年4月2日