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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2022年孝感云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【74人】

            2022-04-06 16:31:15 |文章來(lái)源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年孝感云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【74人】

              為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足我縣事業(yè)單位用人需求,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))精神,云夢(mèng)縣擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘數(shù)量

              本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共74人。

              二、報(bào)考條件

              本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2022年云夢(mèng)縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

              2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

              3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

              4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

              5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及其他條件。

              (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

              1.云夢(mèng)縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

              2.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀生;

              3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

              4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

              5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

              6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

              7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              (三)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

              1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周歲計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則報(bào)考人員應(yīng)為1991年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1986年1月1日及以后出生,以此類推。

              2.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

              3.報(bào)考人員取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般是在2022年7月31日之前,博士研究生除外。

              三、報(bào)名

              (一)報(bào)名渠道

              本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)、孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)進(jìn)行。

              (二)時(shí)間安排

              1.報(bào)名。2022年4月8日9:00至4月14日17:00。報(bào)名窗口于4月14日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

              2.資格審查。2022年4月8日9:00至4月15日17:00,由云夢(mèng)縣人社局在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢審查結(jié)果?忌鶊(bào)考崗位如未通過資格審查,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生,不得更改報(bào)考信息。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

              報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并按物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考試費(fèi)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤的,在面試資格復(fù)審時(shí)取消面試考試資格;所填報(bào)的信息涉及弄虛作假的,記入考試誠(chéng)信檔案庫(kù),由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

              資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的,將即時(shí)取消考試或聘用資格。

              3.繳費(fèi)確認(rèn)。2022年4月17日9:00至4月19日24:00,資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

              4.打印準(zhǔn)考證。2022年5月17日9:00至5月21日9:00,已繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段)。如遇打印問題,請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與孝感人事考試院聯(lián)系解決。

              咨詢電話:0712-2702430。

              四、筆試

              本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

              (一)筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

              1.時(shí)間:2021年5月21日(星期六) 上午

              2.科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

              10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

              3.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證?忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

              (二)筆試類別及內(nèi)容

              根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩個(gè)科目,卷面滿分各為150分,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類。

              (三)關(guān)于開考比例的界定

              為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例1:3)開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意后報(bào)云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn),按歸口管理報(bào)孝感市委組織部、孝感市人社局備案,并通過云夢(mèng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢(mèng)網(wǎng)http://www.yunmeng.gov.cn/)、孝感人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。

              (四)筆試成績(jī)查詢

              筆試成績(jī)通過孝感市人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸孝感市人事考試網(wǎng)查詢。

              五、面試

              (一)面試類別及內(nèi)容

              面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行,具體面試形式以面試公告為準(zhǔn)。

              (二)確定面試入圍人員

              根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。招聘崗位面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意后報(bào)云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn),按歸口管理報(bào)孝感市委組織部、孝感市人社局備案,并通過云夢(mèng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢(mèng)網(wǎng))、孝感人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。

              筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。

              (三)面試資格復(fù)審

              面試前對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的考生才能進(jìn)入面試。

              資格復(fù)審由云夢(mèng)縣委組織部、云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織,招聘單位及其單位主管部門負(fù)責(zé)。面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件1套,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

              未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格,出現(xiàn)的面試人選缺額,在同崗位按考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

              (四)面試實(shí)施

              在落實(shí)防疫安全措施前提下,由云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)組織面試,面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。

              面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)、面試成績(jī),計(jì)算出每名考生的綜合成績(jī),在孝感人事考試網(wǎng)、云夢(mèng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢(mèng)網(wǎng))公布。

              六、考試成績(jī)計(jì)算

              (一)成績(jī)權(quán)重

              筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

              (二)計(jì)分辦法

              《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。

              成績(jī)計(jì)算公式為:考生綜合成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3×50%+面試成績(jī)×50%?忌煽(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

              (三)加分政策

              根據(jù)國(guó)家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員和高校畢業(yè)生退役士兵實(shí)行優(yōu)惠政策。

              上述項(xiàng)目人員在2022年9月30日前服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的,高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊(duì)服役5年(含)以上的,報(bào)名本次招聘且參加公共科目統(tǒng)一考試,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。

              上述項(xiàng)目人員筆試成績(jī)加分計(jì)算公式:[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷3+5分]×50%=筆試總成績(jī)。

              上述項(xiàng)目人員中已經(jīng)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。

              申請(qǐng)程序:符合享受優(yōu)惠政策的報(bào)考人員須持下載并填寫的《云夢(mèng)縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》(附件2)(原件一份),服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)所在地縣級(jí)及以上項(xiàng)目主管部門證明材料、本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份),于2022年5月20日17:00前到云夢(mèng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股(303室)辦理加分手續(xù),逾期未提交的視為放棄加分。

              筆試考試結(jié)束后,云夢(mèng)縣人社局將對(duì)享受優(yōu)惠政策的加分人員在云夢(mèng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢(mèng)網(wǎng))上予以公示,公示為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?yàn)槠浼臃帧?/p>

              七、體檢及考核

              (一)確定體檢、考核人選

              面試結(jié)束后,在參加面試的人員中,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,以考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。如果綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定,出現(xiàn)再并列的,按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分排序確定。

              (二)體檢

              體檢由云夢(mèng)縣委組織部、云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

              (三)考核

              考核工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

              特別說(shuō)明:考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,從其規(guī)定。

              八、公示及聘用

              招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,在云夢(mèng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢(mèng)網(wǎng))予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

              公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。公示期間如有人放棄,不再遞補(bǔ)。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。

              九、防疫要求

              應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加公開現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

              十、招聘工作紀(jì)律

              事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各方監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利,對(duì)查證屬實(shí)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試和聘用資格,相應(yīng)行為記入誠(chéng)信檔案庫(kù),對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

              本方案由云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋 (未盡事宜另行公告) 。

              政策咨詢電話:0712—4322762(云夢(mèng)縣委組織部干部股)

              0712-4339993(云夢(mèng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股303室)

              報(bào)名咨詢電話:0712-4329753(云夢(mèng)縣人事考試院)

              云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

              2022年4月2日

              附件:

              1.《云夢(mèng)縣2022年度事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》;

              2.《云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員人員優(yōu)惠申請(qǐng)表》;

              3. 專科專業(yè)對(duì)照表;

              4. 本科專業(yè)對(duì)照表;

              5. 研究生專業(yè)對(duì)照表。

              附件1:云夢(mèng)縣2022年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xlsx

              附件2:云夢(mèng)縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表.xls

              附件3:專科專業(yè)對(duì)照表.doc

              附件4:本科專業(yè)對(duì)照表.doc

              附件5:研究生專業(yè)對(duì)照表.docx

              文章來(lái)源:http://www.yunmeng.gov.cn/gggs/1412333.jhtml

            云夢(mèng)縣人民政府

             

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0406/437529.html

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