【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年浙江臺(tái)州仙居縣事業(yè)單位招聘工作人員107人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(仙縣委發(fā)〔2009〕69號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2022年全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2022年仙居縣計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員107名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他詳情見(jiàn)附件《2022年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，可登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.中國(guó)仙居(http://www.zjxj.gov.cn/)

2.仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zjxj.gov.cn/col/col1635052/index.html)

其中，仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

http://www.zjxj.gov.cn/col/col1635052/index.html

二、招聘對(duì)象和條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡18至35周歲(1986年4月16日至2004年4月16日期間出生)。

3.具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

4.戶籍要求為仙居的，指具有仙居常住戶口人員(以2022年4月16日戶口所在地為準(zhǔn)，下同)和仙居生源2022年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。具體詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

5.面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵是指：仙居戶籍的全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)生，畢業(yè)后在仙居參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員。但有以下情形之一者不得報(bào)考：①凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;③已參加過(guò)該崗位報(bào)考的人員。(是否符合報(bào)考條件由仙居縣退役軍人事務(wù)局審定)

6.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年畢業(yè)的人員不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報(bào)考。

7.在2022年4月16日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、函授、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

8.仙居縣事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考單位經(jīng)費(fèi)形式相同的崗位。

三、報(bào)名方式和方法

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名資格初審

報(bào)名時(shí)間：2022年4月16日9時(shí)—4月20日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2022年4月16日9時(shí)—4月21日17時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報(bào)考人員網(wǎng)上注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，報(bào)名無(wú)效。

主管部門(或招聘單位)對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。涉及填報(bào)材料不全、不明確的，可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。請(qǐng)報(bào)考人員補(bǔ)充完整后再報(bào)名選崗。

本次報(bào)名與資格初審?fù)�步進(jìn)行，通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

考生報(bào)名并確認(rèn)提交后，到報(bào)名截止時(shí)間前，必須及時(shí)關(guān)注是否審核通過(guò)，因各種事項(xiàng)要求審核不通過(guò)的考生可以修改個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息進(jìn)行改報(bào)。請(qǐng)考生務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。

2.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年4月22日9時(shí)-4月25日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成繳費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年5月26日9時(shí)—5月29日12時(shí)。

已繳費(fèi)確認(rèn)的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

四、考試內(nèi)容和方式

考試分筆試、面試。筆試和面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(一)筆試

1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》二門，各單科成績(jī)滿分為100分。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》主觀題。

2.筆試時(shí)間：2022年5月29日

上午：9：00-10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

(二)確定面試對(duì)象

根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。如遇筆試成績(jī)最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。

上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)資格復(fù)審確認(rèn)

面試前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》(在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載打印)參加資格復(fù)審，報(bào)考人員應(yīng)向主管部門(或招聘單位)提交真實(shí)、有效的有關(guān)材料。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件，未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)等以及其他報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)的原件及復(fù)印件。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

除上述要求外，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的，可以報(bào)考符合資格條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2022年10月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。

國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日前的留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報(bào)考資格條件個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

(四)面試

面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊�，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前。若各項(xiàng)成績(jī)均相等，則需另行面試復(fù)試，以復(fù)試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2

總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

各招聘職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(或招聘單位)組織實(shí)施，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)﹝2021﹞11號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的;或在擬聘用公示后提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，出現(xiàn)上述情況，相應(yīng)職位均不再遞補(bǔ)。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

仙居縣人民醫(yī)院聘用人員使用事業(yè)報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后須在本縣服務(wù)滿5年。

2.本次招聘所涉及的年齡計(jì)算至2022年4月16日。招聘崗位所需的有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2022年4月16日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

3.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，仙居戶籍以2022年4月16日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2022年4月16日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

4.學(xué)歷專業(yè)。指學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專業(yè)(憑學(xué)歷證書(shū)原件)，報(bào)考人員以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)。其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

5.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的情形。

6.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由主管部門(或招聘單位)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

7.報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照(通行證)、社會(huì)保障市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

8.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

9.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消報(bào)考資格或聘用資格。

10.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

11.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題卡(紙)，或者將試卷、答題卡(紙)帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。希望報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

12.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。電話：0576-87789933

13.資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

14.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本公告由仙居縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由主管部門(或招聘單位)負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

附件：

2022年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

仙居縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月7日

信息來(lái)源： 縣人力社保局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0407/437722.html

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