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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022上半年湖南懷化市市直事業(yè)單位集中招聘工作人員39人公告

            2022-04-08 12:46:18 |文章來源:懷化人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求,擬面向社會公開招聘工作人員39名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

            (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

            (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3、具有良好品行和職業(yè)道德;

            4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            6、崗位所需的其他資格條件。

            (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

            1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

            5、在讀全日制非2022屆研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推;

            6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

            三、招聘計(jì)劃及專業(yè)

            本次集中招聘計(jì)劃39名。具體招聘計(jì)劃及專業(yè)見《懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中 公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

            四、招聘程序及辦法

            (一)報(bào)名方式及時間

            采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位。

            報(bào) 名 時 間:2022年4月16日 9:00 至20日17:00

            資 格 初 審:2022年4月16日10:00 至 21日17:00

            打印準(zhǔn)考證 :2022年5月18日 9:00 至20日24:00

            (二)網(wǎng)上報(bào)名程序

            報(bào)名方式:此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名:登陸湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“湖南省事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

            報(bào)名材料:①應(yīng)聘人員在指定報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(需手寫簽名)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。報(bào)名所需紙質(zhì)材料可以通過掃描或拍照上傳。

            注意:報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招錄職位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合報(bào)考職位專業(yè)要求,由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認(rèn)定。

            應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),2022屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,否則取消聘用資格。出國留學(xué)人員須于報(bào)名時提供教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。30周歲及以下是指1991年4月16日以后出生,其他情形以此類推。

            報(bào)名資格審核由招聘單位負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等),可直接與招聘單位聯(lián)系詢問;在報(bào)名時限內(nèi)仍未審核的應(yīng)聘人員,請直接與招聘單位聯(lián)系。應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,通過報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

            應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

            (三)最低開考比例

            原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置65分(含65)綜合成績合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

            五、考試

            本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            (一)筆試

            通過資格資格初審人員全部參加筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。兩個科目考試連續(xù)進(jìn)行,所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試,試題合訂為一個題本!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘,滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。

            筆試時間2022年5月21日(星期六)上午,08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn),10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

            筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi),在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公布,成績公布后3天接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑)。

            本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。本次招聘崗位考試類別見附件1。綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺,請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的應(yīng)聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。(如無此類,則不需要該部分)

            (二)資格復(fù)審

            根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員(末位成績相同的均進(jìn)入資格復(fù)審),資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件及同意報(bào)考證明。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行確定。

            根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

            (三)面試

            現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,面試時間、地點(diǎn)另行確定。

            (四)綜合成績

            綜合成績總分為100分(按照筆試和面試各占綜合成績50%的比例折算,計(jì)算公式為:綜合成績=筆試成績/3*50%+面試成績*50%)。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試成績在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公布。

            六、體檢

            面試結(jié)束后,根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象,并組織實(shí)施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行,體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

            七、考察

            體檢合格人員確定為考察對象,由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

            八、遞補(bǔ)

            因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺,經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究研究決定,并報(bào)市人力資源和社會保障局同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果可依次等額遞補(bǔ)1次。

            九、公示

            根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬錄用人員,經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象,并將擬聘對象名單報(bào)市人力資源和社會保障局審查,經(jīng)審查合格擬聘對象名單在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。

            十、聘用審批

            經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            十一、其他事項(xiàng)

            1、根據(jù)疫情防控要求,請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作?忌鷧⒓訄(bào)名、筆試、面試期間,需全程按疫情防控要求自覺落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施,服從工作人員指令,確認(rèn)身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告后,方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場和參加考試,考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。

            2、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            3、報(bào)考人員報(bào)名時登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知招聘單位,否則視為自動放棄。

            4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            5、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,相關(guān)政策由懷化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,各單位咨詢及監(jiān)督電話見附件1。

            政策咨詢電話:0745—2710297

            考試咨詢電話:0745—2390286

            監(jiān) 督 電 話 :0745—2865409

            附件:

            懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中 公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(附件1).xls

            湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(附件2).docx

            湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(附件3).xlsx

            事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)(附件4).pdf

            懷化市人力資源和社會保障局

            2022年4月8日

            原標(biāo)題:懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年公開招聘工作人員公告

            文章來源:https://www.hhrsks.com/Show/3568.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0408/437799.html

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            (編輯:zhongpen)
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