2022陜西事業(yè)單位聯(lián)考考試大綱_綜合管理A類考什么
2022-04-08 16:01:55 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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綜合管理類(A 類)
2022陜西事業(yè)單位聯(lián)考考試大綱_《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A 類)》考試性質(zhì)和目標(biāo)
陜西事業(yè)單位聯(lián)考考試大綱《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A 類)》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
陜西事業(yè)單位聯(lián)考考試大綱《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A 類)》考試內(nèi)容與題型介紹
⑴常識(shí)判斷
主要測(cè)查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測(cè)查綜合管理基本素質(zhì),涉及國(guó)情、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等方面。
例題:
甲單位招聘乙作為行政人員,下列哪一做法符合法律規(guī)定?
A.甲單位在乙入職三個(gè)月后,與乙簽訂書面勞動(dòng)合同
B.甲單位與乙簽訂期限為兩年的勞動(dòng)合同,約定二個(gè)月試用期
C.乙在試用期內(nèi)的工資為勞動(dòng)合同約定工資的百分之五十
D.在試用期內(nèi),甲單位將乙解聘,未向乙說明理由
答案:B
⑵言語(yǔ)理解與表達(dá)
主要測(cè)查應(yīng)試人員準(zhǔn)確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進(jìn)行思考和交流的能力,包括理解語(yǔ)句之間的邏輯關(guān)系,概括材料主旨,把握主要信息及重要細(xì)節(jié),準(zhǔn)確和得體地遣詞用字、
表達(dá)觀點(diǎn)等。
例題 1:
細(xì)節(jié)決定差異,但是,過早地______于細(xì)節(jié),會(huì)使你迷失在不重要的事物中,所以首先要抓住基礎(chǔ),______細(xì)節(jié)。依次填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:
A.糾結(jié) 忽略
B.沉溺 摒棄
C.致力 考慮
D.集中 發(fā)現(xiàn)
答案:A
例題 2:
管理學(xué)作為實(shí)踐性最強(qiáng)的一門學(xué)科,是出現(xiàn)在案例之后的。只有具備真實(shí)性、典型性、多維性的案例,才能成為教學(xué)中研究討論的優(yōu)秀母本,由此而來的觀點(diǎn)因?yàn)橛性鷮?shí)案例的支撐,也才具有生命力、說服力、參考價(jià)值。脫離了真實(shí)案例而來的任何管理高論都是在浪費(fèi)公眾寶貴的時(shí)間和熱情。這段文字中“由此而來”的“此”指的是:
A.案例
B.實(shí)踐
C.管理學(xué)
D.研究討論
答案:A
⑶數(shù)量關(guān)系
主要測(cè)查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運(yùn)算和推斷等。
例題:
某單位共有 160 名員工,該單位在七月份的平均出勤率為 85%,其中女員工的平均出勤率為 90%,男員工的平均出勤率為 70%,問該單位共有男員工多少人?
A.40
B.50
C.70
D.120
答案:A
⑷判斷推理
主要測(cè)查應(yīng)試人員對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷、綜合判斷推理等。
題型一:圖形推理
每道題給出一套或兩套圖形,要求應(yīng)試人員通過觀察分
析,找出圖形排列的規(guī)律,選出符合規(guī)律的一項(xiàng)。
例題:
A B C D
答案:C
題型二:定義判斷
每道題先給出定義(這個(gè)定義被假設(shè)是正確的,不容置疑的),然后列出四種情況,要求應(yīng)試人員嚴(yán)格依據(jù)定義,從中選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。
例題:
冗余設(shè)計(jì)是指在人力資源聘任、使用、解雇、辭退、晉升等過程中要留有充分的余地,使人力資源整體運(yùn)行過程具有一定的彈性,當(dāng)某一決策發(fā)生偏差時(shí),留有糾偏和重新決策的余地。根據(jù)上述定義,以下不屬于冗余設(shè)計(jì)的是:
A.某物業(yè)配電室配備了兩個(gè)人,即使一人有事外出,也可以保證有人值班
B.籃球比賽中雙方各出場(chǎng) 5 名隊(duì)員,但通常每支職業(yè)籃球隊(duì)有12~15 人
C.某公司每年都會(huì)招一批大學(xué)生,讓他們?cè)诟鱾(gè)崗位實(shí)習(xí),作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)
D.設(shè)計(jì)部的一名員工辭職,公司立即從質(zhì)檢部抽人兼任,同時(shí)人力資源部開始緊急招人
答案:D
題型三:類比推理
每道題給出一組相關(guān)的詞,要求應(yīng)試人員通過觀察分析,在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。
例題:
老年證︰年齡
A.資格證︰工作
B.畢業(yè)證︰學(xué)位
C.傷殘證︰醫(yī)療
D.學(xué)生證︰身份
答案:D
題型四:邏輯判斷
每道題給出一段陳述,這段陳述被假設(shè)是正確的,不容置疑的。要求應(yīng)試人員根據(jù)這段陳述,運(yùn)用一定的邏輯推論,選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?/p>
例題:
為緩解上下班高峰時(shí)段城市交通擁堵狀況,某市計(jì)劃對(duì)這一時(shí)段進(jìn)入中心城區(qū)的私人汽車征收 10 元交通擁堵費(fèi),該費(fèi)用將超過乘坐公共交通工具進(jìn)入該區(qū)域的費(fèi)用。專家稱,很多人會(huì)因此選擇乘坐公共汽車或地鐵等公共交通工具,從而緩解這一時(shí)段的交通壓力。以下各項(xiàng)如果為真,哪項(xiàng)不能削弱專家的論斷?
A.該市公共交通不發(fā)達(dá)
B.該市非上下班時(shí)段交通擁堵也很嚴(yán)重
C.中心城區(qū)的停車費(fèi)遠(yuǎn)高于要繳納的交通擁堵費(fèi)
D.私人汽車車主多為高收入人群,對(duì) 10 元交通擁堵費(fèi)不以為然
答案:B
題型五:綜合判斷推理
每道題給出若干材料,要求應(yīng)試人員綜合運(yùn)用各種推理能力,選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?/p>
例題 1:
“佛系”是近年來出現(xiàn)的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ),主要是指一種無欲無求、不爭(zhēng)不搶、隨遇而安的生活態(tài)度。“佛系”一詞流行后,也顯示出超強(qiáng)的構(gòu)詞能力,一時(shí)間“佛系青年”“佛系生活”“佛系父母”等等,層出不窮。對(duì)于這種生活態(tài)度,不少人展開了討論,紛紛表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。
甲:我認(rèn)為“佛系”是一種并不可取的、消極的生活態(tài)度,而且我身邊倡導(dǎo)“佛系”生活態(tài)度的主要是 90 后的年輕人,可見我們的青年一代垮掉了。
乙:“佛系”和“不佛系”是非此即彼的生活態(tài)度,“佛系”的生活態(tài)度會(huì)使人喪失拼搏奮斗的意志,因此,應(yīng)當(dāng)采取“不佛系”的生活態(tài)度。
丙:“佛系”實(shí)際上代表了人對(duì)環(huán)境的一種主動(dòng)適應(yīng),因?yàn)闊o法改變環(huán)境就要改變心態(tài)。
。何也煌獗挠^點(diǎn),因?yàn)榄h(huán)境不是一成不變的,我認(rèn)為環(huán)境恰恰是要靠“不佛系”的態(tài)度去改變。
1.對(duì)于甲的言論,評(píng)價(jià)正確的是:
①使用帶有偏見的證據(jù)以支持自己的觀點(diǎn)
②前提和結(jié)論之間不具有必然的推出關(guān)系
③通過貶損表達(dá)某一觀點(diǎn)的主體來否定這種觀點(diǎn)
④把某些個(gè)體所具有的屬性當(dāng)作整個(gè)群體所具有的
A. ①② B. ①④
C. ②③ D. ②④
答案:D
2.回答下列哪項(xiàng)問題,對(duì)乙的論證最重要?
A.“佛系”的生活態(tài)度是否還有其他不利的影響?
B. 關(guān)于生活態(tài)度,“不佛系”與“佛系”哪個(gè)會(huì)導(dǎo)致更不利的結(jié)果?
C.“不佛系”的生活態(tài)度是否會(huì)使人極大地提高拼搏奮斗的意志?
D. 是否有人時(shí)而抱著“佛系”的生活態(tài)度,時(shí)而抱著“不佛系”的生活態(tài)度?
答案:B
3.對(duì)丁的言論評(píng)價(jià)正確的是:
A. 直接反駁了丙論證的理由
B. 直接反駁了丙論證的結(jié)論
C. 直接闡明了自己論證的理由
D. 直接闡明了自己論證的結(jié)論
答案:A
例題 2:
安樂死是指對(duì)無法救治的病人停止治療或使用藥物,讓病人無痛苦地死去。一直以來對(duì)于安樂死都存在諸多爭(zhēng)議,其中最大的爭(zhēng)議便是安樂死是否應(yīng)該合法化。一日,某論壇上一些網(wǎng)友對(duì)于安樂死是否應(yīng)該合法化的問題,展開了如下討論:
甲:那些身患絕癥、死亡隨時(shí)可能到來、身心處于極度痛苦狀態(tài)中的人,有權(quán)選擇結(jié)束生命的方式,以求解脫病痛對(duì)身心的折磨。這一行為,對(duì)自己、對(duì)家屬、對(duì)社會(huì)都有益,而且世界上有些國(guó)家已經(jīng)通過立法允許實(shí)施安樂死,因此我認(rèn)為我國(guó)應(yīng)當(dāng)允許安樂死合法化。
乙:我不同意甲的觀點(diǎn)。從世界上其他國(guó)家的做法看,安樂死通常由醫(yī)院來實(shí)施。但是醫(yī)院很難判斷安樂死是否是患者本人的真實(shí)意愿,而且醫(yī)院作為救死扶傷的機(jī)構(gòu),這與其本身的宗旨和職業(yè)倫理相背離。
丙:法律并不禁止對(duì)動(dòng)物實(shí)施安樂死,并且在實(shí)驗(yàn)室中對(duì)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物安樂死有明確的指南和流程,那么對(duì)人實(shí)施安樂死也是可行的。那些反對(duì)安樂死合法化的人大可不必對(duì)此操心了。
丁:根據(jù)我國(guó)目前的法律,安樂死是違法行為,但這樣的行為有現(xiàn)實(shí)需求,總會(huì)有人這樣去做,因此應(yīng)當(dāng)修改法律。
1.以上討論中,論證錯(cuò)誤最為相似的是:
A. 甲和丙 B. 乙和丙
C. 乙和丁 D. 丙和丁
答案:A
2.下列哪項(xiàng)作為前提,最能支持相應(yīng)網(wǎng)友的觀點(diǎn)?
A.“我國(guó)的國(guó)情與其他國(guó)家并不相同”——甲
B.“醫(yī)院減輕病人痛苦也是一種救死扶傷”——乙
C.“被實(shí)施安樂死的動(dòng)物無法表達(dá)自己真實(shí)的意愿”——丙
D.“現(xiàn)實(shí)需求應(yīng)該得到法律的關(guān)注”——丁
答案:D
⑸資料分析
主要測(cè)查應(yīng)試人員對(duì)各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合理解與分析加工的能力,資料通常以統(tǒng)計(jì)性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。
例題:根據(jù)以下資料回答問題:
2010 年末,某市民用車輛擁有量達(dá) 309.7 萬輛,同比增長(zhǎng) 8.7%,其中,進(jìn)口車擁有量 12.54 萬輛,增長(zhǎng) 43.2%。
2010 年末,該市個(gè)人車輛擁有量 229.83 萬輛,同比增長(zhǎng) 9.2%。個(gè)人汽車擁有量103.85萬輛,增長(zhǎng)21.9%,其中個(gè)人轎車擁有量86.54萬輛,增長(zhǎng) 21.8%。2010 年該市新注冊(cè)車 39.76 萬輛,同比增長(zhǎng) 44.1%,其中新注冊(cè)汽車 33.79 萬輛,增長(zhǎng) 50.1%。全年報(bào)廢車輛 5.81 萬輛,下降 53.1%。2010 年末,該市機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T數(shù)量為 448.48 萬人,同比增長(zhǎng)9.2%,其中汽車駕駛?cè)藛T 412.56 萬人,增長(zhǎng) 13.7%。
1.2009 年末,該市民用車輛中進(jìn)口車所占比重約為多少?
A.5%
B.4%
C.3%
D.2%
答案:C
2.下列說法與資料相符的是:
A.2010 年該市擁有的民用車輛中汽車所占比重超過 6 成
B.2010 年該市汽車擁有量大幅上漲的原因是報(bào)廢車輛數(shù)量大幅下降
C.2010 年該市進(jìn)口車擁有量同比增速低于民用車輛平均水平
D.2009 年該市新注冊(cè)車輛數(shù)多于報(bào)廢車輛數(shù)
答案:D
2022陜西事業(yè)單位聯(lián)考考試大綱_《綜合應(yīng)用能力(A 類)》
2022陜西事業(yè)單位聯(lián)考考試大綱_《綜合應(yīng)用能力(A 類)》試性質(zhì)和目標(biāo)
《綜合應(yīng)用能力(A 類)》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
2022陜西事業(yè)單位聯(lián)考考試大綱_《綜合應(yīng)用能力(A 類)》考試內(nèi)容和測(cè)評(píng)要素
主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。管理角色意識(shí):對(duì)管理崗位的職責(zé)權(quán)限有清晰認(rèn)識(shí),能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題,具有服務(wù)意識(shí)。
分析判斷能力:面對(duì)工作情境,能夠發(fā)現(xiàn)和界定問題,分析問題原因及影響因素,做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估和判斷。計(jì)劃與控制能力:能夠根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求,利用可支配的資源,設(shè)想可以解決問題的方式方法,使工作按預(yù)想的進(jìn)程和方向發(fā)展,以獲得期望的結(jié)果。
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠在管理工作中向有關(guān)人員征詢意見,傳遞信息,施加影響,獲得支持與配合。
文字表達(dá)能力:能夠根據(jù)管理工作需要撰寫文稿,準(zhǔn)確和清晰地進(jìn)行書面表達(dá)。
2022陜西事業(yè)單位聯(lián)考考試大綱_《綜合應(yīng)用能力(A 類)》試卷結(jié)構(gòu)
試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成,以主觀性試題為主。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù),如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
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