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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2022年貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘12人公告

            2022-04-12 18:33:20 |文章來(lái)源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員方案

            貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是2020年4月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案通過(guò)的公辦全日制普通高職院校,隸屬于貴州省財(cái)政廳。學(xué)院以全日制普通高職教育為主,同時(shí)舉辦中等職業(yè)教育,是一所以財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主的綜合性高職院校,是全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)財(cái)經(jīng)職業(yè)教育集團(tuán)副理事長(zhǎng)單位、全國(guó)財(cái)經(jīng)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員單位、貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位,與貴州省財(cái)政學(xué)校、貴州省財(cái)政干部培訓(xùn)中心實(shí)行合署辦公管理。學(xué)院位于貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)職教城鄉(xiāng)愁校區(qū)云站路50號(hào),占地面積556畝,現(xiàn)有教職工240余人,在校學(xué)生7000余人。

            根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省財(cái)政廳同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,特制定本方案。

            一、招聘原則

            (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

            (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則。

            (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

            (四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

            二、招聘對(duì)象及人數(shù)

            根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工作人員12人,其中:專業(yè)技術(shù)崗位11人,管理崗位1人。

            具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》,附件1)。

            三、招聘條件

            報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

            (二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

            (三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

            (四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

            (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

            (六)年齡在18周歲以上(2004年4月21日以前出生),35周歲以下(1986年4月22日以后出生),碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年4月22日以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1976年4月22日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

            (七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

            (八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省財(cái)政廳網(wǎng)站(http://czt.guizhou.gov.cn)和貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzcjzyxy.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2022年4月12日到2022年4月20日。

            (二)報(bào)名

            報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

            1.報(bào)名時(shí)間及要求

            報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

            報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。

            報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

            提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

            報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

            特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

            2.網(wǎng)上資格初審

            資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格初審。

            資格初審由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

            對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

            3.網(wǎng)上繳費(fèi)

            資格初審合格的報(bào)考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

            單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

            脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請(qǐng)免收考試費(fèi)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

            4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

            網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

            5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-86808056(招聘單位)。

            6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851—12333

            (轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

            (三)筆試

            筆試由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

            1.筆試類別:綜合管理類(A類)

            2.筆試時(shí)間:2022年5月21日(星期六)上午

            3.筆試科目:08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

            10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

            所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

            4.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

            5.筆試方式:筆試采取閉卷考試

            6.筆試成績(jī)計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績(jī)滿分為300分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谫F州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

            報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

            (四)資格復(fù)審

            資格復(fù)審由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

            確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象,同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人數(shù)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

            資格復(fù)審按照招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

            請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)的,后果由考生本人承擔(dān)。

            資格復(fù)審及遞補(bǔ)復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            資格復(fù)審及遞補(bǔ)復(fù)審時(shí)需提供下列材料:

            1.網(wǎng)上下載打印的《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》2份。

            2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件2份。

            3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份。

            4.本人近期小2寸正面免冠白底照片4張。

            5.在職人員需提供所在單位具有人事管轄權(quán)部門同意報(bào)名的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

            6.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》中“其他報(bào)考條件”欄的條件提供(應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的,應(yīng)提供黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明)。

            7.從未實(shí)施虐待、故意傷害、強(qiáng)奸、猥褻,從未實(shí)施組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫,從未實(shí)施對(duì)具有監(jiān)管職責(zé)的未成年人性侵等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪的入職承諾書(shū)(資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)簽署)。

            8.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

            注:資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            資格復(fù)審合格人員名單在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

            (五)面試

            面試由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

            1.面試時(shí)間與地點(diǎn):與進(jìn)入面試人員名單一并公布。

            2.面試方式:專業(yè)技術(shù)崗面試包括試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯,管理崗面試包括綜合能力測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯。

            3.面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,未參加面試的或面試成績(jī)未達(dá)到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

            特別提醒:面試人員須攜帶有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件方能參加面試。

            (六)總成績(jī)計(jì)算

            總成績(jī)按筆試成績(jī)折算成百分制后占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)未達(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

            (七)體檢

            面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低順序,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

            未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

            體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            體檢具體時(shí)間在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知。

            (八)考察

            體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

            1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

            2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.在讀的非2022年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

            6.被開(kāi)除公職的人員;

            7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

            8.截止考察環(huán)節(jié)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

            9.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

            10.在公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

            11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

            12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

            13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

            (九)公示招聘結(jié)果

            經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省財(cái)政廳網(wǎng)站、貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

            公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

            (十)辦理聘用手續(xù)

            公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理備案及聘用手續(xù)。

            被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

            五、有關(guān)說(shuō)明

            (一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省財(cái)政廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院黨委組織,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

            (二)貴州省財(cái)政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

            (三)聯(lián)系電話:0851-86808056;監(jiān)督電話:0851-86807109

            接聽(tīng)電話時(shí)間:周一至周五上午9:00至12:00,下午13:00至16:00。

            六、未定事宜,由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院商省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

            七、本方案由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

            附件:

            1.貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表

            2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表

            電子文檔下載地址:

            附件1. 貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

            附件2:貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

            貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

            2022年4月12日

            原文標(biāo)題:相關(guān)信息

            文章來(lái)源:貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員方案(MD5:972134aa7f5648e400246b7e0c35aa59)

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0412/438334.html

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            (編輯:zhongpen)
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