為滿(mǎn)足公司的發(fā)展需要，按照公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。具體情況公告如下：

一、崗位及資格條件

(一)招聘崗位：

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管1名

(二)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算，會(huì)計(jì)核算與資金管理工作;

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)時(shí)精準(zhǔn)完成財(cái)務(wù)資料報(bào)送和流程審批;

3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(三)必備條件

1.年齡45周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬);

2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家稅收法律規(guī)范，熟悉企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

4.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓進(jìn)取精神;

5.持中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。

二、招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)文末)，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料(身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)信息、業(yè)績(jī)證明材料、近期彩色證件照等)掃描件。簡(jiǎn)歷應(yīng)盡可能填寫(xiě)完整。上述材料以電子郵件形式發(fā)送。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月15日至4月28日

電子郵箱：122610429@qq.com

聯(lián)系人：侯女士

聯(lián)系電話(huà)：0813--8120256

2.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間憑身份證到指定地點(diǎn)參加面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3.綜合測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)。

4.考察：根據(jù)測(cè)試得分排名，前壹名應(yīng)聘者進(jìn)入公司考察對(duì)象，根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、違法違紀(jì)等方面的考察情況研究確定擬聘用人選。

5體檢：指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果與應(yīng)聘者事先告知的情況一致，可以擬錄用人選。

6.會(huì)議決定：由公司根據(jù)測(cè)試、考察、體檢情況研究確定聘用人選。經(jīng)研究如無(wú)合適人選，可不予聘用。

三、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名者需征得所在單位同意。

2.試用期、聘用期間的工資、福利等待遇按本公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

3.自貢市偉途交通勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司承諾為應(yīng)聘者保守個(gè)人秘密。

4.自貢市偉途交通勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司的所有招聘均不會(huì)收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意不要上當(dāng)受騙。

自貢市偉途交通勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.docx

原文標(biāo)題：自貢市偉途交通勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司招聘財(cái)務(wù)主管的公告　　-自貢市人力資源服務(wù)中心

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