【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年江蘇蘇州張家港市便民服務中心招聘20人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

張家港市便民服務中心公開招聘公告

因工作需要，張家港市人力資源開發(fā)有限公司面向本市招聘咨詢師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位簡介

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下。(即1986年4月15日至2004年4月14日期間出生)

4.限張家港市戶籍。

5.能熟練運用張家港本地方言。

6.下列人員不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;

(8)國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事便民服務咨詢師工作的情形。

三、招聘程序

(一)報名和資格審核

1.本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。符合條件者將郵件以“姓名+報考崗位名稱+崗位代碼”的格式命名，發(fā)送至郵箱zjgrc_zp@zjghrd.com報名。

2.報名時間：2022年4月15日-2022年4月21日16時，超出規(guī)定時間不接受報名。

3.網(wǎng)上報名需提供材料：

報考者登錄張家港人才網(wǎng)(https://www.zjgrc.com/)下載并填寫《報名表》并掃描為PDF版;本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書。請將上述材料電子版添加至郵件附件一并發(fā)送至報名郵箱。

(二)考試

采用技能測試(技能測試分打字測試和筆試，各占50%。)和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，具體時間、地點另行通知。技能測試、資格復審和面試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

1. 打字測試。打字測試時間為10分鐘。根據(jù)電腦軟件所示，將內(nèi)容用漢字錄入相應文檔。以錄入內(nèi)容的正確率(有效錄入字數(shù)÷標準文本字數(shù)×100%，使用專業(yè)軟件自動計算)得出技能測試成績。滿分為100分，設50分為合格分數(shù)線。該測試僅限使用拼音類輸入法和五筆字型類輸入法，考場將統(tǒng)一提供該兩類常用的輸入法軟件。

2.筆試。筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。滿分為100分，合格分數(shù)線為50分。根據(jù)技能測試成績從高分到低分按計劃錄用人員2倍的比例確定參加面試人員，不足1:2比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

3.資格復審

資格復審時間地點另行公布。經(jīng)查詢進入資格復審人員，須本人攜帶材料按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的，視作自動放棄參加面試資格。

資格復審程序：考生攜帶準考證、本人身份證和相關(guān)材料的原件、復印件到現(xiàn)場進行資格復審。通過資格復審的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場內(nèi)向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的技能測試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設60分為合格分數(shù)線。

5.成績計算。按照技能測試50%和面試50%的比例計算總成績，總成績按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的，取技能測試成績高者;再相同的則組織加試)，進入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。

(三)體檢與考察(政審)

1.具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)。因體檢或考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。

4.考察(政審)期間，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

四、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到。如與其他單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.新錄用人員實行試用期制度，試用期為3個月(包含培訓期)，試用期滿考核合格者，予以正式錄用;不合格者，解除勞動關(guān)系。

五、本公告由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。咨詢電話：0512-58698633

張家港市人力資源開發(fā)有限公司

2022年4月15日

附件：報名表(1).doc

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0418/438864.html

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