2022年廣東珠海市科技創(chuàng)新局招聘合同制職員4人公告
2022-04-24 17:29:27 |文章來源:珠海市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關(guān)規(guī)定,我局公開招聘合同制職員4名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況,考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市科技創(chuàng)新局以及下屬事業(yè)單位珠海市生產(chǎn)力促進(jìn)中心?忌傻卿浿楹J锌萍紕(chuàng)新局網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/zhskjcxj)、珠海市生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站(http://www.zhsti.net)進(jìn)一步了解。
二、招聘范圍及對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘以下崗位:
(一)珠海市科技創(chuàng)新局:綜合事務(wù)類三級(jí)1名、四級(jí)1名。
(二)珠海市生產(chǎn)力促進(jìn)中心:綜合事務(wù)類四級(jí)1名、專業(yè)技術(shù)類三級(jí)1名。
三、招聘資格條件及薪酬待遇
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)臨時(shí)性、緊急性的加班、出差等工作安排。
3.具有一定的文案策劃能力、圖片文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
4.服從工作崗位分配;
5.其它條件詳見《珠海市科技創(chuàng)新局2022年招聘合同制職員崗位表》(附件1),專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;
6.有下列情形之一者不得報(bào)名:在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員;受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(二)薪酬待遇。被聘用者為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式:報(bào)名以郵政EMS郵寄材料方式進(jìn)行,不接受非EMS快遞和現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地址:2022年5月5日~5月7日(郵址:珠海市香洲區(qū)人民東路125號(hào)工商大廈五樓科技創(chuàng)新局501辦公室。郵政編碼:519000。電話:0756-2132231)。
3.報(bào)名材料:
(1)《珠海市科技創(chuàng)新局招聘合同制職員報(bào)名表》(張貼近期大一寸藍(lán)底免冠證件照1張,并在“個(gè)人承諾”欄簽名)1份(附件3);
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(所有復(fù)印件均需注明“復(fù)印件與原件相符”并由本人簽名)各1份。報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
國(境)外留學(xué)人員報(bào)考,須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
(3)崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等證明材料,如社保證明等。
(4)所有材料請(qǐng)用A4規(guī)格雙面打印,如材料不齊全或不符合要求的,不予接收。
(5)需同步將上述材料掃描件以及《珠海市科技創(chuàng)新局招聘合同制職員報(bào)名表》(可編輯版、掃描版各一份)以“報(bào)考崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至電子郵箱zhskcjbgs@zhuhai.gov.cn。
4.資格審核
市科技創(chuàng)新局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。參加筆試的人員名單、考試通知等事項(xiàng)將在珠海市科技創(chuàng)新局、珠海市生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢,不再另行通知。
5.其他事項(xiàng):各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),該崗位將不予開考。
(二)考試。
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,其成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生考試總成績相同的,按照面試成績高低順序確定名次,面試成績相同的,則另外加試一題面試題。
1.筆試(滿分100分,合格線60分)。閉卷形式,主要測試考生政策理論水平、文字綜合能力等方面。筆試結(jié)束后,依筆試合格考生成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí),按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng),將于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。
2.面試(滿分100分,合格線60分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試考生實(shí)際工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、個(gè)性性格等。面試當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績,并依其考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。
(三)體檢及考察。
1.體檢:體檢在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理,體檢時(shí)間另行通知。
2.考察:體檢后,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審,具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)確定擬聘人員并公示。
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。
公示期滿無異議的,報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。
五、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)督電話:0756-2229852。
六、疫情防控要求
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件4),參加考試時(shí)提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的,珠海市科技創(chuàng)新局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)未盡事宜,由珠海市科技創(chuàng)新局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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1.2022年珠海市科技創(chuàng)新局招聘合同制職員崗位表
2.2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.珠海市科技創(chuàng)新局招聘合同制職員報(bào)名表
珠海市科技創(chuàng)新局
2022年4月24日
原標(biāo)題:珠海市科技創(chuàng)新局2022年公開招聘合同制職員公告
文章來源:http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/shgs/content/post_3138903.html
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