2022年山東濟(jì)寧曲阜市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)3人公告
2022-04-25 10:26:58 |文章來源:曲阜市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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曲阜市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)公告
為滿足市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才需求,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量:
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用人才3名。
(二)引進(jìn)范圍:
面向社會(huì)公開引進(jìn)懂技術(shù)、業(yè)務(wù)熟,具有3年以上信息化或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷,大學(xué)本科及以上學(xué)歷的專業(yè)人才。在職人員報(bào)考的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意,并于現(xiàn)場資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)名證明信。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),為人誠實(shí)、品行端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年4月27日以后出生)。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。
有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的人員不得報(bào)考。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年4月27日9:00-4月29日16:00
查詢時(shí)間:2022年4月27日11:00-4月30日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:孔子故里·中國曲阜網(wǎng)(http://www.qufu.gov.cn/)
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年4月30日16:00前,下載打印《曲阜市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》《報(bào)考曲阜市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,以備資格審查時(shí)使用。
(二)資格審查
現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2022年5月5日上午9:00-12:00。
現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):曲阜市人力資源和社會(huì)保障局416房間。
報(bào)名人員持報(bào)名時(shí)的二代身份證核驗(yàn)身份后提供以下材料原件及復(fù)印件(提前按下列順序裝訂好復(fù)印件):
1、《曲阜市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》;
2、《報(bào)考曲阜市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;
3、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件;
4、加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)名證明信》;
5、3年以上信息化或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷證明;
6、與報(bào)名時(shí)同底版的1寸照片2張。
資格審查貫穿全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
(三)組織考試
考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、專業(yè)測試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入專業(yè)測試范圍人選,也可直接專業(yè)測試確定擬引進(jìn)人選,面談成績不計(jì)入專業(yè)測試成績。專業(yè)測試根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。專業(yè)測試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)考察體檢
根據(jù)專業(yè)測試成績和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1等額確定進(jìn)入考察、體檢人員名單?疾旌腕w檢工作由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按專業(yè)測試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為3年。
四、其他
1、急需緊缺人才引進(jìn)公告、擬聘用人員名單、實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在曲阜市人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1:曲阜市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表.xls
曲阜市人力資源和社會(huì)保障局
曲阜市大數(shù)據(jù)中心
2022年4月24日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0425/439696.html
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