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            2022年湖北省社會(huì)科學(xué)院招聘工作人員公告【10人】

            2022-04-27 09:54:27 |文章來源:湖北人社廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年湖北省社會(huì)科學(xué)院招聘工作人員公告【10人】

              根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神和要求,為滿足用人需求,湖北省社會(huì)科學(xué)院2022年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

              一、招聘計(jì)劃

              本次計(jì)劃招聘10名工作人員,詳見《湖北省社會(huì)科學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件)。

              二、招聘條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

              3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

              4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

              5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

              6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《湖北省社會(huì)科學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

              (二)以下人員不能應(yīng)聘

              1.現(xiàn)役軍人;

              2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

              3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

              4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

              5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

              6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              三、報(bào)名及資格審查

              (一)報(bào)名時(shí)間

              自公告發(fā)布之日起至2022年5月25日12時(shí)止(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

              (二)報(bào)名方式

              采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者填寫《湖北省社會(huì)科學(xué)院2022年專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》,將本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎(jiǎng)證書、科研成果等原件掃描件,及發(fā)表論文清單、論文檢索報(bào)告,以附件方式通過電子郵件發(fā)送至skyrsc001@163.com郵箱,郵件標(biāo)題注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

              (三)資格審查

              1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):

              年齡起算時(shí)間為1月1日,如年齡要求35周歲及以下,即為1987年1月1日及以后出生,其他以此類推;

              畢業(yè)證及學(xué)位證取得時(shí)間截止為2022年7月31日,在校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供最高學(xué)歷學(xué)位證書的,可提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)籍證明;

              國外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

              2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,報(bào)考前應(yīng)征得其所在單位同意,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。

              3.資格審查貫穿招聘工作始終,報(bào)考人員對所提交報(bào)名

              材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí)立即取消考試和聘用資格。

              四、考核

              通過資格審查人員全部進(jìn)入考核?己瞬扇∠裙P試,后面試方式。

              (一)筆試

              按招聘崗位分別進(jìn)行閉卷考試,考題為二選一作答,時(shí)間為2個(gè)小時(shí),實(shí)行百分制。筆試突出崗位所需專業(yè)的特點(diǎn),測查考生在專業(yè)方向上研究問題的能力。

              (二)面試

              采用結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,取平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試重點(diǎn)考察綜合能力素質(zhì),體現(xiàn)開放性、靈活性。

              (三)筆試、面試時(shí)間:在湖北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)予以公告。

              (四)總成績計(jì)算方式:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

              (五)最低合格分?jǐn)?shù)線:面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分、總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。若總成績相同,以發(fā)表C刊論文數(shù)量多者優(yōu)先,若C刊論文數(shù)量仍相同,由省社會(huì)科學(xué)院專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。

              五、體檢、心理測試和考察

              根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。心理測試由湖北省社會(huì)科學(xué)院組織。體檢、心理測試不合格的,取消考察人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和心理測試均合格者,對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

              六、公示

              經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

              七、聘用

              對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按湖北省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)省人社廳審核備案后,辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

              被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

              八、防疫須知

              本次招聘工作的防疫要求由湖北省社會(huì)科學(xué)院另行通知,應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的,要出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)證明等。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

              九、違紀(jì)違規(guī)處理

              對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

              十、信息發(fā)布及政策咨詢

              湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試時(shí)間、成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

              政策咨詢電話:

              027-86794712(省社科院人事處)

              監(jiān)督舉報(bào)電話:

              027-86789440(省社科院機(jī)關(guān)紀(jì)委)

              附件:湖北省社會(huì)科學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

              湖北省社會(huì)科學(xué)院

              2022年4月26日

              文章來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202204/t20220426_4100452.shtml

            湖北人社局

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0427/439915.html

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            (編輯:lishan05)
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